宇宙行软开的大名早有听闻,时长30mins简单回忆 投的是算法岗,但简历交的是开发,寄。 还是记录一下吧,全程问项目结合八股。 首先自我介绍2mins 1️⃣大模型了解吗?有什么区别跟普通的深度学习? 大模型调优方式和场景介绍下?你在实习中是训练大模 型还是部署大模型?如何优化,微调,围绕技术栈提 问。 2️⃣实习的模块是怎么设计实现的,存储效率提升,去 重,负责内容,做了什么。 3️⃣问竞赛项目
#软件开发笔面经# 二面和一面相比更是抽象,感觉字节系的面试官都是不愿意说话,具体体现在面试中就是多余的一个字都不说,项目也不怎么问,导致我一度以为一面挂了,也许这就是字节风格吧 项目: 介绍完之后又是象征性地问了问之前自驾工程侧的开发内容,参考一面 面试官直接表示了对算法侧的东西不太感兴趣,表示工程是这样的,算法那边只要实现就完事了,但是工程要考虑的就很多了 手撕: “给你40分钟做下这个啊”
1.介绍项目 2.用的什么算法(PPO) 3.强化学习与监督学习的一个区别(这里没答好) 4.状态空间动作空间奖励函数的设计 5.对抗决策为什么没用多智能体强化学习 6.时序差分是什么?贝尔曼方程是什么? 7.面试官介绍公司,问家在哪,为什么选择西安。 8.HR问是否有其他offer,开了多少工资,为什么选择考国防科大
1.项目 问了问项目 有什么办法能让你的模型对用户的反馈做出即时更新,我从特征以及端上模型介绍了一下,然后面试官反问,请详细介绍一下你端上模型的设计思路,特征是什么,目标是什么,梯度怎么更新,信息怎么和精排联动? 你模型引入SENet和Bilinear的模块,为什么要这么做。有可能是因为模型参数量提高的结果吗,假如我把你这俩模块换成同样参数的全连接层,会有效果吗。如果不会,你觉得为什么他们会比全连
一面一上来先做了道栈的原创题,之后就是问项目,主要是数据部分。 第二天约的二面,二面是纯聊项目,压力非常大,堪比商汤的三面。对方应该是一个领导过一个大型基座模型分布式训练项目的leader。 从一个垂域大模型从零开始的数据收集,清洗,评估,增强, 到模型的训练,评测,微调策略,scalinglaw实验, 到分布式训练,4D并行,节点通信,坏点检测, 再到算法上的decoder only,atten
1.给定一个字符串,统计其中的不重复的英文单词的数量(80%) 2.给定一组非0整数nums,重新排列每个数的顺序(每个数不可拆分)使之组成一个最小的整数(70%) 3.给定n 个结点。给定一个整数n和一个 edges 列表,判断这些边能够形成一个合法有效的树结构(100%) 4.给定一个二维平面上的点集,找到距离最近的两个点,并输出它们的坐标(0%) 网易是海笔吗?过多少能进面啊老东家看看我
9.26一面技术面 整体体验挺好的,面试官都非常礼貌,见到你都微笑的,整体体验最好,虽然我答的一般。 1.自我介绍 2.问项目,问竞赛里面的和技术有关的 3.手撕一道简单的链表题 4.提问为啥不选择深造 5.反问环节 紧接着HR面: 1.自我介绍 2.问AI发展趋势研判 3.问竞赛中的职责,leader的话,你是如何解决队员的问题的 4.提问意向城市,为啥想去广东发展 5.问对vivo未来AI应用
第一个题模拟找英文单词,100% 第二题找若干整数构成的最小数,可能包含负数,直接区分是否包含正负数,然后决定是正向字典排序还是逆向,100% 第三题 开始想着用并查集,然后先试着写一个判断边的数量是否等于n-1能过多少,结果直接过了100%,这测试样例太弱鸡了 第四题找二维平面距离最近的两个点,输出两个点的坐标,这四题需要自己处理带括号的输入,稍微麻烦了点,后续要求时间复杂度nlogn,不会,直
更新更新更新9.29 笔试不通过,拉黑了傻杯公司😡😡😡 第一题分隔字符串,统计不重复单词个数,分隔符有五种,还可能有数字,Python先replace后split,注意分割后可能存在空串,卡了我二十分钟 第二题给一堆数求组合后的最小数字,可能有一个负数,lc179变种,全是正数就组合最小值,有负数就负数提到最前面,其他组合成最大值。 第三题并查集板子,每个edge判断两个节点是否已在同一个并
这个是很早之前的,现在回想起来也记录一下,华为一面的面试官也非常棒,在手撕环节甚至会引导你。流程包括: 1. 自我介绍 2. 针对他感兴趣的项目进行展开 3. 手撕环节一个简单题 4.针对这道题如何优化改进 5.反问环节(我问了项目业务,合作方式等等,稍微透露一些自己的专业知识比如多传感器结合还是纯视觉) 整体来说,手撕部分感觉还好
9.8的笔试,现在才轮到,估计这会儿都是最后一批了,大概率节前最后一面 50min结束流程 上来先问项目,20min 一道概率论,蒙答案偷鸡没做对,老老实实算级数求和了,做对后讲思路(大厂面试好几次都被问这种题) 一道算法,A, B两个数组元素大小关系配对,要求不能直接在数组内比较元素大小,只能跨数组比较大小。一开始没思路,最后感觉还是得排序,就是快排,但是用另一个数组的元素做pivot,交替排序
深信服 线下 9.20 一面 基本上紧着项目问,创新点,自己的理解,为何不用一些其他的方法,对其他方法的理解 遇到的困难,未来的方向,偏讨论,但也比较问理解,延申讨论很多很多 大模型这块还在关注什么内容方向 讲high了,多思考多看论文还是有用 手撕是字符串是否是子序列,说思路就行,双指针 二面 讲项目,创新点idea,难处 怎么了解llm,怎么学习的llm的 然后对公司业务和方向介绍讨论 讲hi
一小时速通 考试时间结束更新解析 休息会儿晚饭后继续盒马笔试🫠 ---------------------更新------------------------------ 选择题考的很杂,计网、概率论、Cpp什么都有 2道算法: 1.给一个正整数数组,可以进行如下操作:取其中两个元素x,y,将其转化为x, x+y。 目标:O(n)计算最少操作次数使得数组内所有元素互异 又是思维题,最佳策略就是取
恒玄科技,网上搜不到笔试题,抱着试试的心态做了一下,没怎么准备。 原来我完全不懂cv,对不起我不该碰瓷算法岗的 1. 数学题 求偏导; 2. python print输出; 3. 给一张图像判断失真类型; 4. c结构体判断输出,如何优化结构体; 5. 高斯函数转为3*3卷积核,并写成行列向量形式; 6. Sobel算子,卷积核,伪代码; 7. c/python batchnorm(伪)代码; 8
9.21 一面 起手声明工作方式(dddd),问能不能接受 自我介绍,介绍项目,我稍微详细把相关项目介绍了 大概讲一下transformer 模型在训练和预测时显存占用怎么得到(我考虑了量化,训练时优化器, 讲一下对langchain的使用的理解 调取api和本地部署llm使用上的优劣 手撕快排,然后问写出来这个是不是稳定的 pdd这面试系统真抽象,和它的笔试题一样抽象。真买不起服务器吗 9.28