简单分享一下～ 拼多多一面： 1.自我介绍 2.讲一个作品集项目，也是中间会打断提一两个比较简单的问题。 3.关于我第一个项目，面试官问我当时带我的mentor在项目中有给我什么帮助吗？ 回答：因为是自己独立跟进的项目，mentor给了我比较大的发挥空间（表达出自己有独立对接需求的能力和责任感），但在一些资源位的应用标准上以及设计细节（拿项目里一个设计细节点举例，突出真实性）都给了我帮助。 4.如

1、自我介绍后问选择交互设计的原因 2、作品集review2个作品（不得不吐槽pdd面试工具没有投屏功能，讲的时候不清楚面试官能不能知道在讲哪里…有点尴尬） 3、针对作品集常规提问：包括交互上卡片为什么设计成这样、数据上的提升、自己负责的职责等 4、询问在工作中自己是以数据还是以体验为导向的设计师 5、能否接受工作时间：早11晚10.30，最近是一周五天 6、对base地的倾向、现在实习的公司能不

#设计人秋招体验最好的公司# 拼多多的面试流程很早就走完啦，闲来无事码一下面经。多多的面试体验大概我秋招遇到过最舒服的，无论是面试官还是HR都非常尊重求职者，而且每轮必有面试反馈问卷。这点夸夸 Timeline：8.11 投递+测评——8.22一面（面完当天发笔试题）——8.25提交笔试题（次日约面）——8.29终面——8.31HR面 一面：遇到一个本科的学姐（之前不认识，但是好漂亮！）时长大概一

拼多多最近大概是很急招人吧，能接受拼多多的上班时间的牛油们可以冲！ 面试是和团队leader聊天了，以为就是普通聊一下hr的问题，没想到还聊挺多的，需要手机视频面试，但感觉面试官是比较内向的那种性格。 新鲜出炉专业面试的一些问题 希望以后可以派上用场！ 整个面试时常为25分钟左右 ·面试问题· Q1：自我介绍 Q2：讲一个出彩的作品 Q3：你在工作中遇到的困难有什么？ Q4：你有用过拼多多吗？有遇

整体面试过程感觉很好，面试官尊重求职者。会开视频，介绍面试流程以及引导你的回答方向 🤩时长：大约45min，会发一个牛客网的链接直接进入视频面试 主要问题： 1. 自我介绍 2. 作品集2-3个项目介绍 3. 作品团队构成和你主要负责的部分 4. 详细问作品集和细节内容 例：Dark mode，Light mode 和 夜间模式的区别？ 答：从不同光线的视觉识别度（护眼），和节约屏幕电量以及视觉

上一面遇到了压力面，这一面遇到了夸奖面，面试官一直夸我，这谁顶得住啊！我爱这个美腻温柔的面试官！！！ 🥰面试时间：60min，还是用拼多多面试链接，无法投屏，根据作品集页数和面试官同步 面试提问： 1. 自我介绍？ 2. 更倾向于交互还是UI？ 拼多多会根据部门特性区分交互和UI的工作范围，可以提前询问一下面试官 3. 介绍作品集的项目？ 问：新旧版之间的风格和设计点？ 答：按照用户调研和产品目

面试的问题比较基础，主要考察设计师对交互细节的思考，包括方案的多样性、落地性和用户体验。主要过程如下： 1、先是自我介绍，然后挑选作品集里1-2个比较满意的项目讲解 2、项目是否有落地？
 3、项目背景是什么？要解决什么样的问题？目标是什么？ 4、如何复盘这个项目？如何了解这个项目的效果？
 5、项目几人一组，如何分工？你具体做了什么？ 6、针对某个具体的功能问有没有考虑过其他交互方式？ 7、单击

流程：邮箱投递--电话沟通，了解情况，告知岗位信息，约面---专业一面 一面是使用微信视频面试的，面试时长50分钟左右; 问题覆盖度广，询问UX设计/用户调研/沟通协作等多元化能力，实习经历，多且密集。 额外提问对产品及增长设计看法。 问了用户研究/UX设计等的设计师基本功。面试官表示这个岗位需要具有一定产品思维，以便理解需求/与产品顺畅协作;具有一定视觉能力，方便与 UI对接。 面试官整体感觉很

讲解作品集，讲解过程中提问： 1.你是如何进行用户访谈的？ 2.你是如何招募用户的？通过什么方式招募的？ 3.用户画像有哪些区别？各有什么明显的特征？ 4.其他设计方案的一些细节 作品集讲解后问： 1.为什么选择跨专业考研？ 2.为什么你只有一段实习经历？有什么收获？ 3.对电商平台的一些思考？ 4.如何折中电商属性和平台属性？ 拼多多产品相关问题： 是否有用过拼多多？用的频率？ 是否有玩过多多种

接后续，主管面和hr面 主管面，使用微信视频，时长20min 快速讲述作品集后，提问了少量的专业问题，以及对增长设计的理解与认识。 hr面，电话沟通，约 20分钟左右。基本围绕稳定性，是否已经有offer，主要选择投递的行业等，几乎无软能力的额外考察。表示因应届身份，无法走社招;当前部门面试已通过，会转给校招Hr走 offer流程。后面转给校招Hr，电话沟通之后要求补做校招行测。 评价：整体流程很

拼多多设计管培生(广州)hr面内容： 1.做一个简单的自我介绍 2.为什么你选择设计考研，跨专业？ 3.你觉得你有哪些跟这个岗位比较匹配的经历？ 4.你觉得你在公司实习的经历和在学校做项目的经历有什么不同？ 5.你比较习惯什么样的团队合作模式？ 6.平时如何做自我提升？ 7.结合前面与业务面面试官的交流，你觉得你个人最大的亮点和不足是什么？ 8.目前拿到几个offer了？ 9.结合你对这个岗位对这

流程：一面--二面--业务主管面--hr面 一面：中高级设计师 是微信视频面试 面试时间90min左右 面试风格：中规中矩，设计思考和能力考察 面试内容：自我介绍、作品集介绍、作品集设计细节提问、实习项目介绍、BC端区别、爱好、优缺点、反问 二面：设计主管 也是微信视频面试 面试时间总共30多分钟 面试风格：较随性，性格和能力考察。Tips：如果不能保持自己的节奏的话可能会认为面试官严肃 面试内容

三面：业务主管面 通过官方链接进行线上面试 面试时间30多分钟左右 面试风格：性格和能力考察。ps.会敏锐地抓住一些点进行提问 面试内容：自我介绍、空白期提问、实习项目介绍、优点、作品集介绍、反问 四面：hr面 面试形式是电话面 面试时间是30多分钟 面试风格：个人情况了解。ps. 通过微信沟通感觉很人很好、亲切的hr，到面试的时候就很严肃！ 面试内容：对之前几轮面试的感受、空白期提问、offer

流程及问题有： 1.个人简单介绍   2.加了微信，现场传作品集进行讲解   3.抖音电商能否颠覆传统电商这种模式   4.拼多多交互不好的地方（回答交互不好的地方的时候需要详细的说明是从哪几个维度的，多次被问到，虽然不同对象）   5.对接上一个问题，你觉得抖音搜索特别的点（我知道面试官是想问好的，但是我先说的不好的，他又问了一遍）   6.我有什么要问的   反思：作品集或者讲话套路不套路的，

面试难度很高 面试部门:上海-市场部-用户增长组 面试负责人:设计总监 面试问题有： Q1: 请介绍你认为最满意的作品 Q2: 你认为某系列作品中你最喜欢哪一个?为什么? Q3: 对拼多多有怎么样的了解 Q4: 为什么离职 Q5:裁员比例是多少 回答的并不好，但是确实是试用期满被劝离 Q6:目前还有哪些面试? Q6:目前还有哪些大厂的面试? Q7:现在的薪酬如何? Q8:了解拼多多的工作时间吗?