继续攒人品！好久了回忆一下😋 ⌚️20min左右 1.自我介绍 bg:腾讯线上实习+校园社团类+自媒体运营 2.点对点深挖经历 自媒体主要做哪个方向？如何体现你的特点？ - 差异化竞争，固定自身账号元素（开头结尾，加深观众印象）形成自己作品风格 上一段实习中遇到的困难？ 3.mbti，应该是因为面试官说偏向e人还是我自己可能介绍的时候讲到这个记不大清，反正是问了一下，然后属性差不多，洽谈甚欢哈哈

自我介绍。 分享一下你实习的经历 你和外国人沟通有什么经验？（我在学校里帮忙处理留学生的事） 你对西班牙的交通情况了解多少？ 简单介绍一下西班牙的风土人情 反问环节 #非技术面试记录#

1.岗位职责 2. 个人性格 3 学生工作分享 4. 职业规划 5 选这个岗的原因 6.反问 不到30分钟，重视实习的稳定性，实习意愿，不会对简历深挖 #非技术面试记录#

业务面，时间不长，问题难度也不算高 自我介绍 未来希望从事什么方面的工作 对这个岗位的了解 一段实习经历 自己可以独立完成营销方案吗 如果要搭建营销方案的框架，从哪几方面进行思考 文案水平怎么样 和团队成员有分歧如何解决 遇到压力如何缓解 更喜欢一个人工作还是teamwork 性格优缺点#携程面试##内容运营#

一面： 时间：大约30分钟 1.自我介绍。 2.深挖实习经历。 3.之前实习的难忘点，做过什么项目，遇到什么困难，怎么解决的。 4.两个优点两个缺点。 5.针对某个简历经历的提问。 6.反问（主要工作内容）。 二面： 时间：大约30分钟 1.对用户运营的看法。 2.精细化运营的经验。 3.自己在岗位中的作用，什么是我的工作核心。 4.针对上一段实习的某些经历提问。 5.父母支持你的异地求职吗。 6

1. 简单的自我介绍， 突出自身的亮点，这块说的比较少。 2. 询问实习经历 1）之前在携程的实习主要负责什么？偏英文客服 2）第二次实习主要负责什么？ 3. 因为你本科和研究生学的都英语专业，那你未来的职业规划是什么？为什么想往运营或产品上转？ 4. 你有没有丰富的旅行经历？因为我们负责的是旅游门票业务方面的 1）山西的景点？回答晋祠公园 2）选择一个山西你比较熟悉的景点，模拟一下。 回答了五台

一面很不错，面试官很会引导，基本上实习经历跟岗位职责是匹配的 二面，面试官迟到，打电话不接，等她上线后感觉是现看简历现问的问题，随便问了几个全程十分钟左右，我就知道要挂了，基本都问简历上的经历，但没有深挖 果然今天收到了流程结束的通知 还有机会被捞吗？23届好惨😭

一共三轮面试，业务面的问题优点记不清了，大概问题如下： 1.自我介绍 2.说说自己的优点/缺点 3.深挖过往实习经历，比较关注从目标到动作到结果是否能自洽 4.你觉得什么是运营？什么是用户运营？ 5.你觉得自己能否胜任这个岗位？做好这个岗位需要什么能力？ 6.了解用户运营模型吗 7.最近在读什么用户运营相关的书吗 8.了解旅游类产品吗 9.对于写成来说你觉得有什么优点？有什么需要改进的地方？ 10

2023.04.20 === 1.自我介绍 2.深挖简历（盲盒对于用户的玩法，因为我的第二个项目经历涉及到盲盒，之前携程也有盲盒机票，所以业务员面的特别细） 3.平时看哪些直播？ 4.为什么想要应聘直播运营助理？ 5.ps、pr、excel 应用如何？ 6.直播运营的流程？ 7.弹性工作时间和加班如何看待？ === 目前记得这些问题，若后续想起哪些我再补充。总体来说，一共面试 30 分钟但是因为业

面试流程如下： 1.面试官介绍自己部门的业务，以及产品。 2.接着，让我做了一个自我介绍。 自我介绍里有提到热爱旅游 3.面试官问去过那些地方旅游？ 皮顶介绍了一些 4.面试官问旅游一般是跟团游还是自由游？ 我回答是一般和朋友一起旅游，偶尔会独自游 5.面试官问跟朋友旅游的时候主要怎么分工？ 实话实说啦，自己很喜欢做攻略，方向感也比较好，所以前期的准备工作和带路的任务都是皮顶做的（不是邀功的意思。

1.自我介绍 2.从简历来看，几段实习内容都不相关，为什么会这么选择 3.新传专业能为这份工作带来什么帮助 4.如何分析传播案例 5.从心理学角度分析羊了个羊利用了那些人性的弱点 6.相比于其他候选人，为什么选择你 反问: 问了两个业务相关的问题，面试官也耐心解答了～ 总结:二面应该是+2面，会比一面多问一些开放性问题和宏观问题，简历相关的细节问题会少一些#运营人求职交流聚集地##如果可以选，你最

1.自我介绍两分钟 2.为什么选择来携程 3.过往实习中有什么做完成就感很强的事 4.实习经历排的很满，如何安排的 5.之前两轮面试有什么觉得自己答的不好的地方 6.城市的选择，现居地 7.英语掌握程度怎么样，有没有考雅思托福 8.反问:问了岗位培养体系和 是两个大部门的HRBP在面，面试官姐姐人特别好，亲和力很强，全程笑着面试。基本上没有业务的考察，基本信息和对企业认同的问题会多一些。 #运营人

我是在暑期的时候是有走完了全部面试流程的，但最后还是被泡在池子里面。 面试官是一位看起来非常干练，然后性格也比较爽朗的女老板 1-为什么选携程 2-对旅游行业的看法 3-觉得这个岗位最重要的几个能力点 我在最后反问她这个问题，然后她当时是有比较强调，就是需要有比较强的一个数据分析能力，但是其实我在看JD的时候，自己是没有看出来的。 4-对于现在疫情下，旅游业这个行业你有没有一点自己的想法。 我觉得

岗位：旅游/带车业务 Base：上海 - 一面 9.19 1.自我介绍 2.深挖简历：问特别细，面试官会先抛出问题，让我按照她搭的框架去介绍实习经历 3.业务介绍 4.反问 时长：50min 原本投递的岗位是旅行线路设计师（听起来就可以公费旅游hhh～），游戏测评后联系无hc换到现在的岗位，面试官介绍说是toc运营 整体面试体验还挺好的，回答过程中面试官有给反馈（中途把她逗乐好几回…），不过约面试