今天进行了网易策略运营面试 面试分为三部分：回答问题 职能介绍 待遇介绍 Part1 首先进行了自我介绍 我在简历上写了自己的教育机构实习经历 面试官主要从这一方面入手 让我介绍了一下实习经历，同时我提到了推广课程的经历，以及学校公众号，面试官也对这些问题进行了提问 Part2 面试官对岗位职能进行了介绍，主要是文案运营和数据运营两部分，提到我的简历和这个岗位的契合度很高，同时问我对哪方面感兴趣，

#面经# #秋招# #校招# #网易互娱# #游戏生态运营# 先是比较常规的自我介绍。 说完了之后问我学校的经历 我就说了一个和游戏沾边 的，说为爱发电建了一个阴阳师群。 然后就追问我，平时怎么宣传群。 回答完后又问我还有没有其他经历，我说和游戏相关的就没了。 接着问我《阴阳师》游戏水平怎么样。 然后没问我对游戏生态运营的理解，直接问，你这么喜欢《阴阳师》，如果你作为游戏生态运营你要怎么去运营这款

第一天投递，第二天收到hr的电话就可以面试啦 面试分为三部分：回答问题 职能介绍 待遇介绍 Part1 1.首先进行了自我介绍 2.简历上写了自己的教育机构实习经历 3.面试官主要从这一方面入手，让我介绍了一下实习经历，同时我提到了推广课程的经历，以及学校公众号，面试官也对这些问题进行了提问 Part2 面试官对岗位职能进行了介绍，主要是文案运营和数据运营两部分，提到我的简历和这个岗位的契合度很高

实习性质：暑期实习 是否内推：是 面试流程：无笔试一面（业务面，单面）-二面（业务面，单面） 面试结果：二面挂 面试主要问题： 一面： 1）问简历 2）游戏相关问题 3）一个专业问题、未来规划 二面： 1）问简历 2）游戏相关问题 3）实操问题 总结：总体感觉还是面试官比较奶思的，不会很刁难。就是和腾讯一样，需要对产品熟悉、有自己的理解。然后我感觉比起专业能力，对游戏的兴趣会比较看重，热爱很重要！

我的岗位是营销中心的英语跨境电商运营实习生，共经过了两轮面试，分别是业务面和HR面。 在一面结束后约一小时，我接到HR的电话，通知我一面通过，预约二面； 在二面后的第五天，我接到了HR的口头offer，在第七天，我收到了正式邮箱offer 面试问题汇总 1.自我介绍 2.为什么选择这个岗位 3.职业或者升学规划 4.曾经有过哪些实习 5.有什么样的项目经历 6.印象最深刻的项目 在项目中的角色 7

一面问题汇总：大约20min 自我介绍 学校年级+过往有效实习经历+兴趣+对行业的理解+经历和岗位的匹配度 可以按照这样的顺序介绍，引导面试官对你的经历产生兴趣，表明自己和岗位匹配，后面的问题一般就会围绕实习经历展开了。 入职之后mentor说一般有实习经历的都会重点深挖实习经历，除非没有实习也没有相关经验才会问一些企业文化，对岗位的理解这类比较抽象的问题 简历深挖 针对之前在新东方的实习经历提问

二面问题汇总：大约25min 自我介绍 简历深挖：之前在xdf负责的主要工作是什么，提到的续课用了什么方式？ 这里描述工作内容一定要和现在岗位的JD上写的要求尽量符合，展现你有可以胜任这份实习的能 可以适当在介绍完工作内容后举一个小例子，或者用数量化的表达来介绍工作内容，比如要对接100+用户、独立完成30+份SOP等等。 策划十一期间优惠活动：让没有消费过的老用户转化 这样的问题其实很难有一个标

投递一天内就接到hr电话，速度杠杠的 面试内容如下 一面hr电话面： 1.明确部门这段时间比较忙，基本每天都要加班到晚上9～10点，能否接受 2.询问实习时长及到岗时间 3.询问是否喜欢玩游戏 4.深挖简历(实习、项目经验等，了解运营能力 二面主管面： 1.自我介绍 2.面试官详细介绍工作内容及情况 3.提问问题：假设我所管理的社群内有参赛者不满意其参赛作品未获一等奖，在群里闹事投诉不满，我该如何

HR面 在过往实习中哪件事情是你觉得让你很自豪 这个问题一定要提前准备，而且描述的时候一定要有画面感，哪怕没经历过也要提前编出来，我当时是真的被问住了。 你比较喜欢什么样的工作，不喜欢什么样的工作 我说我比较喜欢和人打交道的工作，不是很喜欢每天面对数据的工作。 事实上我来实习之后发现完全没什么机会和人打交道，每天都是面对数据。大家在说的时候还是要慎重，可以说比较喜欢什么样的，但目前也没有特别不喜欢

25分钟左右 1. 自我介绍 2. 简历项目A深挖 3. 所有实习中学到最多的是什么？认为无效沟通指的是什么？ 4. 之前实习和学校对你的评价是什么？说出三个优点和不足 5. 简历项目B深挖 6. QQ音乐和网易云的产品对比（社交圈层为主） 7. 简历项目C深挖，提问什么是好的品牌故事？ 8. 数据分析能力怎么样？举例 9. 了解云圈吗？ 10. 为什么投网易云音乐？ 总结：非网易云用户真是一路答

面试很常规，先是自我介绍，然后提问、反问，面试时间不长，就十分钟左右，就五个问题： 1.你喜不喜欢玩游戏？喜欢游戏这个行业吗？ 2.玩过哪些游戏？最喜欢网易的哪一款游戏，体验如何？ 3.玩的时间最长的一款游戏是什么？ 4.MMORPG游戏目前十分火热，不少厂家都在做MMORPG的手游，猪厂这款游戏改手游的可行性强吗？ 5.是否看好改手游？ 6.用三个词来总结自己。 7.详细谈一谈平时的兴趣爱好 8

时间线：投简历-HR简单沟通＋电面-线上直属leader面试-oc＋正式收到offer 面试过程： 一面（HR电面）： 1．自我介绍 2．问简历上的经历 3．问简历上的技能，我自己举例说明 二面（直属leader面）： 使用软件zoom 差不多面了40分钟 1．自我介绍 2．仔细问简历上的经历，比如，文案怎么策划选题 3．根据公司具体业务出了一道题，要我从几个方面去回答 4．假如周末要工作，但是这

#面试体验最好的公司# 面试时长半个小时，岗位是增长运营。 从来没有过的面试体验，第一次由衷感觉到“好的面试是一次成长”。 第一，面试过程有非常清晰的流程;面试官全程.表达流程，语气中肯，眼神真诚，时刻感受到专业与尊重。 第二，问了我三个较专业的问题，但我之前并没有过专业的实习经历。在我提出我的观点后，总是第一时间对我的想法给予尊重与肯定;并把我的回答整理成逻辑清晰的词条，一点点的引导我往正确方向

时间线： 投递—被回复并接到hr电话—业务面—晚笔试—提交—hr面—下午五点收到口头offer—上午收到邮件offer hr电联：主要问个人信息，住址，到岗时间，喜欢的歌曲风格等，然后立即安排了一面。 业务面（一面） ①自我介绍 ②怎么去做粉运管理 ③做的应援里有哪些对粉圈有积极正向作用 ④关注的音乐歌手 ⑤网易云音乐的创新等 最后反问 我真的能学习到有用的东西吗？（真诚） 全程非常紧张 面试官特

时间线：投简历-邮箱直接收到笔试题-通知二面-直属leader面试 面试过程： 一面（笔试题）： 题目在邮件附件压缩包里面，下载至电脑本地打开是Excel文件。Excel文件里面有题目，考的是听力和语法方面的题目做完就按指定链接提交并填写问卷 二面（直属leader面）： 软件：QQ语音面试 时长：40分钟左右 1．自我介绍 2．简历的经历，问了当时唯一一段和运营有关的经历 3．对岗位的理解 4．