秋招复盘-简历优化 Java专业技能 简历参考博客:http://t.csdn.cn/dtDIi 谷粒商城 项目简历 参考博客:http://t.csdn.cn/W1KNv 黑马头条、黑马点评 项目简历参考博客:http://t.csdn.cn/jefuR 八股文部分: String为什么是不可变的 Java创建对象有哪几种方式 方法重载和重写的区别 接口和抽象类的区别 Java反射的优缺点
线程池: 参数 执行过程 拒绝策略 场景:四种拒绝策略都是有损的,如何优化。 MySQL: 事务隔离级别 不可重复读,MySQL 如何避免 SQL 性能分析和优化 联合索引,最左匹配法则 Spring: 事务传播行为 事务管理机制:@Transactional 原理 注解的参数 实现原理 失效情况 Redis: 项目经历(缓存穿透) 数据结构 分布式锁 List 了解 LPOP 和 BLPOP 的
背景 985本QS10硕,算法转测开,所以面经可能不太具有代表性。 面试准备 首先,要对自己的简历和项目有清晰的认识和表达能力,能够回答面试官对你的实习经历、技术栈、项目细节等问题。其次,要复习一些基础知识,包括数据结构与算法、计算机网络、操作系统、数据库、Linux等,能够理解和解释一些常见的概念和原理。再次,要了解一些测试相关的知识和技能,比如测试用例设计、测试框架、测试工具、自动化测试、性能
一面 1、实习经历 2、equals == 区别 3、view绘制原理、绘制流程(自定义View的操作) 4、Activity生命周期 5、通过Handler传递的线程对象的生命周期,传递的时候涉及几次6贝? 6、线程和进程的区别 二面 1、实习和项目相关的问题 2、TCP的3次握手和四次挥手,TCP与UDP的区别,TCP与UDP的应用 3、HashMap原理 4、java注解 5、java多线程
专业面一(59min)(2022-9-27) 自我介绍 项目介绍 xxx忘记录音,很多忘了 TCP的三次握手与四次挥手 为什么是三次握手 挥手中,TIEM_WAIT阶段为什么等待时间是2MSL 算法题 根据字符串输出可能的ip地址 反问(问了部门的业务以及技术栈、您觉得我的专业能力有哪些需要提升的?、面试流程) 专业面二(38min)(2022-9-28) 自我介绍 项目介绍 讲一下MVVM 讲一
一面总结 时间:26分钟48秒 面试官上来就做了自我介绍,态度还是挺不错的 美团运营实习经历深挖 做XX。你做了什么,你怎么评估做的如何(A: 同事的反馈) XXXX做了什么工作?背景是什么?怎么评估做的如何?(答得不好,原因是这块工作不是我主要做的方向...但是写到简历上了,面试官也就发问了。) 喜欢用的产品?(微信读书) 为什么要做产品经理 我答得可能太泛,我说微信成长的各个阶段,然后产品经理
2022.9.4投递,10.10收到笔试邮件。 在牛客批量投的,是一个实习岗位(不是秋招),不知道隔了那么久才发笔试是什么意思,更何况这还只是个实习生岗位。 试卷是30道图形推理题,这30道图形推理还不是行测那种,不是那么抽象,就是比较考察眼力吧。 考试不开摄像头,不开监视小程序,不用监控屏幕,限时40min。 下面放几张原题的图感受一下: 日常求心仪offer,秋招继续努力~ #中科创达#
部门是战略线-商业决策,看了不少面经,认真准备还是难逃一挂 时间线:9.20投递,10.11一面,10.20二面,当天挂 一面挖简历,70min 针对实习经历 1. 以一个策略为例,说明指标体系和监控标准 追问: XX策略为什么能达到增长的效果 对于增长明显的策略,主要是什么原因促成了增长 2. 对于规模小但是转化率高的活动,如何衡量活动效果(例如两个活动
1101 - 技术面 自我介绍 实习经历 K8S: K8S 和 Spring Cloud 了解 如何基于 K8S 部署服务 K8S 部署服务的流程 基于 Spring 开发过的个人项目,是课程吗 对巨杉了解 算法 1103 - HR 面 自我介绍 校园经历 实习经历 Offer: 手头 Offer 及薪资待遇,偏向程度 期望薪资 相同薪资的 Offer 如何选择 个人优势 反问 #面经##校招##
TimeLine:一面20220901,二面20220901,HR面20221009(已挂) BG:北邮本硕,管理类专业,两段实习经历:字节数据分析师、美团商业分析师 一面 1. 商分和数分的差别? 2. 如何向刚开始接触AB实验的同事解读实验结果? 3. 如果某指标受到组前和策略的共同影响,如何确定策略对该指标的影响大小? 4. AB实验中如何对异常指标作归因? 二面 1. 商分的缩写是BA,你
#校招 本来这次面试应该是在学校面议室进行的,无奈时间不够面试全部人,后改为线上面试。 可能是实习生的缘故吧,面试官只提问了软件测试的内容。其他类似:计网,数据库,Linux操作系统都不问。 面试官是比较温柔的人,提出的问题都是比较简单。面试的时间大概在20分钟左右。因为我回答的比较快,一般按照正常的时间应该是半小时左右的。 我大概整理了一下。 1、自我介绍 2、对测试有什么了解。 3、简述一下软
👥 面试题目 投递渠道:官网 时间线:8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面-过了两周多发现寂了 一面(持续了50min): 1.自我介绍 2.为啥选运营(提到了我的科创) 3.介绍下我的科创 4.你现在回想,认为我这个科创有哪些可以改进的 5.我的优点缺点 6.过去做过的,你认为和运营相关的经历 7.反问:问了问面试反馈和业务相关 面试感受:一个很年轻的漂亮小姐姐,特
👥 面试题目 投递渠道:国聘 投递到收到一面过了一个多月,两轮面试大约间隔了一周; 一面(2v1;15min) 1. 自我介绍 2. hr:挖了一下实习,你对业务有更多了解的例子 3. 专业面试官:说了好几个块,云计算、数分...问我更擅长哪个 4.hr:看我是陕西人,为啥想来杭州 5. 反问:我们的业务场景大致是怎样 二面(3v1;15min,原本计划20min) 1. 自我介绍 2. 为什么
简单介绍一下实习经历 1.提到使用redis的Zset实现的排行榜,用了牛顿冷却算法,介绍一下具体怎么做的 2.看你项目用到了消息队列进行业务解耦,讲讲具体的业务场景 3.rocketmq在生产和消费者如何做到消息的唯一性,既不丢失也不重复,利用本身的机制能否实现这一点? 4.讲讲如何处理消息丢失、消息重复、消息积压 5.怎么保证缓存和数据库数据的一致性 6.简单描述下进程和线程的区别 7.一个进
投递渠道:官网 ⏳ 投递进度条 8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面 👥 面试题目 三面(hr)(30min+): 没有什么专业问题,就是常规的hr面的问题, 比如倾向的城市,是不是独生子女,问了问简历,战胜的困难的事(像是宝8里挑几个问的那种)大家根据自己情况回答就好啦。 到了后面彷佛都不是在面试了,而是面试官跟我聊天,给了不少建议,例如趁年轻多感受感受不同行业之类