《秋招前端》专题

一部分秋招面经，根据残缺的记忆整理，写的比较简单，供大家参考。之前也参考过很多uu的面经，希望对大家有帮助。好好生活，会有工作的！ 美团 【岗位】算法工程师 常用的评估指标，AUC计算方式、TPR、FPR； 数据量很大怎么平衡AUC计算速度和准确性； AB实验，目的； uplift model； 因果推断的假设的理解； uplift model评估指标； tree-base 的uplift mod

是九月过去了楼楼也没offer，但确实面试了一些公司，发发面经帮助大家攒人品，求一个高质量offer 和大多数伙伴不同，楼楼是生化环材女，硕士方向非常劝退，debuff叠满，虽然学历不错但是选择也非常少，求职方向也不是非常明确，因为不想进厂+但是想要大平台+不想继续搞材料。总之，投递方向多为科技行业项目管理/产品管理/市场品牌等前中台岗位。 蔚来是我面的司里面，面试官看起来情绪最稳定、生活最美满（

岗位：ICT-数通-嵌入式软件开发工程师（东莞） 1、自我介绍 2、介绍一下项目 3、项目中遇到的问题 4、手撕代码：一个string s和一个vectord，s可以删除一些字母然后匹配d中的字符串，找最长的一个，长度相同则按字典序最小（随便拿一个IDE写） 5、实习的体验如何？ 反问：一共有三面，二面要等到大概10月中了 总结：时长30-40min，难度一般，伪线上面，找会议室和调试设备搞了很久

9.22三七互娱给了第一个面试（也是我的首面） 9.27晚上 寄 1.开场自我介绍 2.问有没有手游拆解的经验 3.我没有拆手游问我最熟悉的手游问 4.问了养成系统 抽卡付费系统 这样设计的目的 5.游戏的初期和现在有什么不一样 如果你是系统策划如何更改之类的 6.游戏的核心玩法 7.问了我的项目经历和我体验深的网游 8.大学最自豪的事情

今天刚面完二面，热乎的给大家分享一下。 一面是群面，题目是做旅行产品和AIGC的结合创新，就不细说了。 本人建筑学转行，回答不一定好，各位佬看情况参考

岗位：24届正式批-嵌入式开发工程师（深圳） 1、自我介绍 2、为什么简历只写了一个项目，而你说做过很多机器人项目，都是兴趣爱好还是实际项目？ 3、详细介绍项目 4、项目中遇到的困难 5、以光流传感器为例讲讲遇到的困难和解决方式 6、项目中自己做的部分 7、ARM端是什么？是在飞机上还是上位机？ 8、再讲讲控制算法那一块 9、项目背景是什么？ 10、项目的重点是哪一部分？ 11、现在还在华为实习吗

1、自我介绍 2、深挖简历，详细问了实习的项目，遇到的问题，如何解决的，有没有优化等等。 3、Python的深拷贝和浅拷贝的区别？赋值时浅拷贝还是深拷贝？ 4、说下Maxpooling的反向传播。 5、L1和L2的区别。 6、说一下几种常见的图像特征。 7、深度可分离卷积是什么？ 8、CNN中参数量和计算量怎么算？ 9、深度可分离卷积的参数量和计算量是多少？ 10、了解Linux的管道命令吗？ 1

岗位：中兴mkt-技术（海外） 面试时长：线下20分钟左右 形式：线下2v1 整体感受：流水化面试、压抑 面试流程： 自我介绍→第一个面试官问了简历上的几段实习，重点问了几个大厂的（感觉我讲的不好），重点让我介绍了暑期的实习，以及对于外派怎么看待的→另外一个面试官问了简历上的项目经历（一个自己做的创业项目） →反问问了主要问了这个岗位的内容（我先说了自己对于这个岗位的理解，面试官纠正解答，这个岗还

公司：拼多多 岗位：数据分析师 形式：视频面试 时长：57分钟 流程： 1、自我介绍。 2、选你做过的一个项目，比如说从要去做什么、怎么做的、数据是什么样子的、特征怎么处理的等方面来介绍一下。 3、（简历提到LightGBM）介绍一下LightGBM。 4、之前做的这些项目中，从技术或者业务的角度来看，比较有挑战的事情是什么？ 5、数据处理过程当中提到的one-hot是什么

一面 虚函数 内存池 C++11新特性 什么时候用auto 智能指针 std::map和std::unordered_map go map有序吗？底层 一个系统进程大概多大 最大socket数量 算法题 LC64改编：可以上下左右移动，有最大值上限，求到终点最大值 LC1594 矩阵中最大非负积 二面 实习，项目 C++中的运算符，单目运算符，三元运算符，所有运算符中哪些不可以重载 i++和++i

岗位：游戏策划培训生 部门：光子工作室群 个人情况：软件工程 游戏经历丰富 无实习经验和作品 群面 问题1.原x好在哪 以及分析其用户画像。 没玩过，人直接尬住，凭印象说了点，扣大分。 问题2. 某fps手游和某ip做联动的话，有哪些思路？ 答了一点点有用的东西 总结环节面试官赞许了其中两个同学，我整轮下来有点语无伦次，以为凉了 没想到收到了后续面试 -----------------------

约10min（面试官迟到）： HR： 1.工作地点选择 2.了解这个岗位吗？之前有没有与该岗位的职责相关的经历？ 技术： 1.介绍一个主要负责的项目（他认为与我的专业不太相关，又让我说一个更相关一些的） 2.在项目过程中最困难的事是什么？是如何解决的？

感觉没问啥深层次的问题，面试官反应犹如kpi机械化面试，凉凉的节奏 1、自我介绍 2、介绍实习经历，实习中你觉得有成就感的地方 3、专业相关性问题，好久没看书了忘的一干二净 4、优缺点 5、选择广州base的原因 其他的好像也没问什么 反问 看到pdd的工作强度，加上这面试的体验，终归和我无缘。不过也感谢他发了第一个面试邀请吧 #你的秋招第一面感觉怎么样#

问面试岗位的业务 1、自我介绍：三板斧，实习经历，实习总结，个人能力 2、问实习经历中的指标异动归因分析思路：外部，异常排查，内部，指标拆解 3、异动原因找到后的处理策略和过程 4、问什么是ab test，结合实习中的经历展开讲述 5、问ab test在统计学上的原理 6、sql考察：salary表（部门，员工名字，薪资），求一张表得到每个部门的平均薪资，高于平均薪资的员工人数，以及部门里高于平均

1、进制转化（92.31%） 调了半天以为是int不够，改成long也没ac，有ac的老哥可以说下，感觉我的思路太复杂了，代码也确实臭 已知各种进制的前缀是： 二进制的前缀是0b/0B 八进制的前缀是0 十进制的前缀是无 十六进制的前缀是0x或者0x 我们现在输入是一个由英文字母和数字组成的字符串，宇符串里可能是不同的进制，请输出这个宇符串转化后代表的十进制数字。 如果转化失败的话，输出error