《2023一起秋招吧》专题

测评做完第二天约的三面，三面是hr面，主要是对项目经历，重难点还有学生工作相关经历提问。感觉很看中表达，回答问题的时候思路要清晰。 几个问题感觉可以提前准备一下： 1.选择机会的时候看中什么，这些因素怎么排序 2.薪资待遇期待多少 建议提前了解一下往年的平均薪资水平，我就没了解，不知道喊高了还是低了 不知道给不给过，等结果啦 #顺丰# #前端# #秋招# #牛客创作赏金赛#

自我介绍 项目介绍 问的很细，持续了30分钟。 为什么想做产品经理？ 项目中最有成就感的事情是什么？ 工作中是否有遇到过沟通障碍的问题？你是怎么解决的？ 你认为自己最珍贵的品质是什么？ 是否会使用SQL和Python？ 反问环节 #非技术面试记录#

一天三面，好快的速度~ 上午11:00 一面 50min 问实习，常规八股(计网，Java基础，MySQL事务，索引分类，线程池，HashMap，集合LinkedList，ArrayList等等) 状态比较好基本秒答，算法层序遍历秒了 下午 1:30 二面 45min 问实习，线程通信(我想复杂了说了一堆，直接说wait，notify就行)，http头部(感觉经常问)，ThreadLocal(讲了

我太爱这种面试了，纯聊天就是最爽的，第一次觉得自己的学生组织经验这么有用。从业务聊到学业聊到毕设聊到自己个人发展，根本不会没话说。感觉面试官也有相似经验啊，也是感同身受上了 简单记录下咯，这些场景题大家也要做做准备： 1.怎么决定往前端发展 2.参与的第一个项目和做的工作 3.在校期间的研发流程 4.第一次参与项目最难的环节 5.如何学习前端 6.实习期间做了哪些内容 7.谈下自己对微前端的理解，

前端调试方法，线上/开发环境，线上环境有哪些调试方法，答得不好，接触的比较少 混淆之后的代码怎么打断点？？不会 Source Map 模拟手动发起请求？？修改响应数据？？不会 API Fox 拖拽的底层实现 怎么判断拖拽的是子元素还是父元素 事件冒泡和事件委托 项目相关 Vuex，源码和实现原理？？ 错误重试 防抖和节流 强缓存和协商缓存 资源被强缓存了，又想更新他的内容，怎么做 怎么加时间戳 U

#腾讯音乐秋招# 一面 QQ音乐部门，三段实习经历，都没怎么问，上了一堆八股，40min 1. 自我介绍 2. 三段实习经历，你觉得哪一段做的东西比较多，公司里的项目，哪一个是觉得个人产出比较多的 3. 第二段实习为啥没说做了什么项目，只是说处理了什么内容 4. 项目里的日志展示是什么 5. react里类组件和函数组件的区别 6. react怎么实现组件传递 7. react和vue的区别 8.

1. 自我介绍 2. 实习，问底层架构，详细说（汗流浃背了，测试仔哪懂什么底层） 3. 为什么离职上上那份实习？ 4. 实习中遇到最大的困难 5. 手撕easy排序 6. 实习打算干到什么时候?（回答还几个月，面试官说那就是不能来提前实习咯？） 7. 反问 0八股0项目，实习问了15分钟，回答的不好感觉面试官不是很满意，直接让做题了

JD Go后端开发；部门：运维部，做devops平台；base合肥 TimeLine 8.5一面 -> 8.12二面 -> 8.16三面 -> 8.21HR面 8.5 一面 20min 聊实习内容 对比Go和其他熟悉的语言 Go的并发 GMP模型 Go开发中踩过哪些坑 如何设计一个定时执行任务的模块 反问：部门业务内容 8.12 二面 25min 面试官没开摄像头，进会议说看看简历，回答完半天不问

1，自我介绍 2，实习项目从不同维度，或者说你的整个参与的一些流程，或者是角色，或者是有什么感悟什么的，给再具体讲讲。 3，有针对现在的这个 系统，它整个的一个系统逻辑有进行过探索，或者是其他就是你了解到的一些不是聚焦在你现在的这个需求场景下的一些系统策略等等。（从产品的角度思考产品发展和策略） 4，系统设计框架，和几个关键路径。（考察对产品的了解，个人感觉产品经理对产品流程上的了解是基础，但是面

ML/NLP算法岗 一面： 1、深入拷打论文+项目 2、pytorch手撕GAN训练 二面： 1、numpy手撕MLP，要实现梯度计算和回传 2、经典transformer为啥要做scale 3、计算bert的参数量 4、讲自己的论文 5、概率题口算 三面： 1、讲论文思路+创新点 2、多模态模型clip，blip，llava，sd 3、vit和dit 4、能不能提前来实习 求求别挂我哪怕让我泡池

1、第一题：下载还需要多少次，第一个？出现之后的所有字符数，签到题 2、第二题：gcd，直接循环就可以过，实现一下gcd，以及素数的判断 3、第三题：极差最小的时候，最少需要操作多少次，极差最小就是1或者0，求一下平均数，往平均数上靠近 但是一开始只做出来了30%，后来发现需要从小和从大逼近，取一个最大值 4、第四题：暴力做出来了70%，后面聊了一下可以dp，dp ijk表示前i个数字中选j个取相

1.简单sql 2.模拟，ab俩数一减，找到第几个桩，再一减就好了,别忘了开long long 3.暴力模拟即可，枚举两遍，a不动挪b,b不动挪a,check一下 #京东求职进展汇总#

数据25秋招字节1面 #九月投秋招是不是太晚了？# #24届秋招同行攻略分享# #你的秋招进行到哪一步了# #数据人offer决赛圈怎么选# #数据人的面试交流地#

提前批结束～分享下经验攒人品，正式批继续冲 边实习边面试真是战战兢兢，想尽可能少有几家有把握的，四家约面，大厂的人才计划高不可攀没感投 1. 百度 小度大模型算法工程师（已oc） 一面 - 问实习项目 - 继续预训练怎么做，词表大小多大，如何扩充词表 - dpo训练，如何优化 - 拒绝采样出来的数据如何筛选 - ppo与dpo细节对比 - 质量打分大模型怎么训 - 二叉树层序遍历 二面 - 拷打实

一共两道编程 第一道试密码，去重，统计小于和等于密码位数的个数 第二道求那个mexa，开始运行超时，后来拼了命的删循环最后就通过了85％，太菜了