《华为校招》专题

一面 技术面—— 基础设计知识考察  自我介绍 + 项目介绍（1～2个项目） 这一轮主要是面基础的一些能力，比如交互设计、界面设计细节。面试官会很耐心的听完你讲整个项目。会让你自己提你觉得你的设计有什么亮点，这个都可以准备好，还有你觉得你的项目还有什么可以改进的地方？这些问题都比较常规，熟悉自己项目的人讲清楚背景和前因后果就好。如果问的作品没有落地的，他会补充问一句你有没有落地的项目给他看看。 我

华为 OD 机试 HR 发送的短信样板 你简历的投递 请今日回复能否在 7 月 13 日参加机考? 华为本次招聘的岗位是云基础设施运维专员 (专业类)，工作地安徽芜湖华为自建数据中心。机考和面试节奏如下 机考时间：7 月 13 日晚 19:00-21:00 开始，机考提前一天下发至邮箱或手机短信(请务必保证官网联系方式准确) 机考形式：一次机考机会，线上机考，编程题 3 道，第一题 100 分，第

本985考研爆炸怒找工作 有实验室项目经历有电赛省一 2.26投递（ai工程师） 2.28笔试（495菜菜，一直在那纠结标记，在最后十分钟才反应过来正反做两遍dj最短路就能解决问题的瓜皮一枚） 没刷力扣，包括后面手撕，全凭高中信息竞赛经验，打开某古老编译器的刹那心情复杂（有种被五年前的自己救赎的微妙感觉） 3.5面试大全套（差点一上午一二主管全走完，还好华为也是要吃午饭的） 主要拷打项目，cv方面

7.2 机试三道题，一道数大雁，一道岛屿最大面积，还有一道忘记了，机试382 7.7 性格测试，忧郁分差一分没过。 7.18 今天约的一面，一点基础问题都没问，被拷打项目了，问了好多微服务的，忘记了好多，答得不好，接着两道面试题。第一道考察的是golang切片append扩容的知识，给一段代码，让你写出终端打印的结果(扩容会重新申请内存，然后copy底层数组)，但是由于紧张，回答了一半，另外一半有

时间线：9月投递 - 10月测评 - 12月一面 面试问题记录： 1. 确认专业背景 ——作品集介绍(10min)—— 2. 结合你的优势讲解一下你的竞争力 3. 结合作品再介绍一下 ——快问快答(15min)—— 4. 终端产品的体验设计需要具备哪些能力？ 5. 怎么去获得用户的诉求？ 6. 如果没有时间做用户研究怎么办？ 7. 在设计过程中会使用哪些方法？ 8. 介绍一下手机端的作品 9. 设

时间线：9.4 上午面完（专业面 + 主管面），大约两天后官网上显示主管面通过。 吐槽：约的早上9点的线下面试！七点半就得起床！我实习都才11点上班！但是面试官都很友好，面试体验很不错。 一面（40min） 自我介绍（Go + Cpp） 主要聊了实习内容，没问八股。 手撕（直说给个简单题）：一道不用脑子的模板题，默写了完事。 主管面（30min） 自我介绍（Go + Cpp） 聊了实习内容、LLM

题目描述： 为了解决新学期学生暴涨的问题，小乐村要建所新学校。考虑到学生上学安全问题，需要所有学生家到学校距离最短。 假设学校和所有的学生家，走在一条直线上。 请问，学校要建在什么位置，能使得学校到各个学生家的距离之和最短？ 输入描述： 输入的第一行是一个整数N（1<=N<=1000），表示有N户家庭。 输入的第二行是一个属组 （0<= <=10000），表示每户家庭的位置，所有家庭的位置都不相同

第二次参加面试很菜，更详细的内容和解析在语雀文档里 https://www.yuque.com/zuijinzaixuehtmlcss/zgp02b/ay0c6gxx94bkqfod?#《华讯校招-前端-1.6》

本科华东某双一流高校（双非） 研究生武长片区某985 面的服务岗里的5G规划与优化工程师 还有个好像叫网络技术工程师 9月底投的吧好像 14号简历筛选过了 17号面试 上午群面 群面完中午直接专业面 本来说今天下午终面来不及 但是下午的时候又给我协调资源安排了主管的终面 这个对我的应聘来说至少是个好事 一面为群面 总共7个人 先1分钟自我介绍（突出竞争优势） 然后是一个经典的讨论题 遵循保密原则题

介绍在华为云平台获取在云联壹云平台需要使用的配置参数。 如何获取华为云的API密钥 新版 登录华为云控制台，鼠标悬停在右上角用户名处，选择下拉菜单 “我的凭证” 菜单项，进入我的凭证页面。 单击左侧[访问密钥]菜单，在访问密钥页面单击 “新增访问密钥” 按钮。 通过验证后，会下载credentials名称的Excel表格，打开表格后即可获取密钥ID（Access Key ID）和密码（Secret

od审批到底要多久哇想在年前上班呢还 #华为od#

本人末2，制造业公司干了半年，gap了半年，然后接触OD。 时间线：6.11号接触HR->6.15机考->6.18心理测试->6.20资面->6.29技术一面->7.3技术二面->7.4主管面（岗位不太合适，换部门）->7.6资面->7.8主管面->7.10申报审批->7.11offer下来了 base:松山湖 部门：公共开发部 语言：python 岗位：开发 机考：很久没刷过题了，差不多接触HR

【写在前面】 总体感觉面试氛围良好，对项目考察较少，和互联网公司不太一样，感觉该公司更侧重理解能力和学习能力 （夸夸HR人很好，可以沟通做题和面试时间，面试反馈也很及时，至少不怕被养鱼） 【一面】 面试前HR先发了一份笔试卷，大约做了两个多小时，包括数学、编程题和智力题，做编程题需要考虑比较全面一些 一面试流程主要就自己简历、和笔试题过了一下，项目就简单聊聊，主要交流没做对的题，经过面试官提醒和引

岗位：测试工程师 时间20min 本来不想面了，但华泰的面试通知真的就是“通知”，就告诉你几点进会议，也没有联系人，怕鸽了后面被拉黑，就面了一下。 1.自我介绍，提了一下在美团测开实习，主要做服务端接口自动化测试。 2.让我说了美团实习工作内容。 3.问了一大堆关于美团服务端自动化怎么做的，具体怎么写的测试用例和代码，测出来过什么bug之类的问题，感觉面试官可能没太认真听，有些问题我在之前的问题提

背景：211本硕，一作SCI一区论文两篇，无实习。 一面（9.21） 1. 复盘笔试内容； 2. 自我介绍； 3. 问两篇论文的细节，顺便展开问了一些基础知识（25分钟左右）； 4. 撕代码（LC498，对角线遍历，15分钟左右）。 总结：面试官和我研究方向类似，对我的工作很感兴趣，全程聊的很愉快，面试体验极佳。 结果：面试结束后1分钟收到面试通过的短信。 二面（9.21） 1. 自我介绍； 2.