#Keep#
没有录音很多问题忘记了 HTML 文件如何渲染到页面 语义化标签有哪些 语义化标签和 div 的区别 css 哪些属性会引发回流,哪些是重绘 有哪些方式改变 margin 而不引发回流 事件委托 如何实现点击给 ul 添加事件展示所点击的 li 上内容 vue 生命周期 vue3 如何使用变量 ref 和 reactive 区别 vue3 如何在模板中使用 ref 的变量 说实话当时一直不知道在问
1.前端用什么做的 2.多少个子系统 3.单机为啥要解决分布式session问题 4.会话保存到哪里 5.有没有测试过秒杀系统 6.支付宝接口 沙箱 7.为什么用fastDFS,不用其他的 8.二进制流加密不会很慢吗 9.说一下秒传功能 10.分片上传要经过后端吗 11.分片是前端做的吗 12.弹幕视频网站整个后端都是自己做的吗 13websocket 14.持久化到哪个数据库 15.数据库分表
面试官没开摄像头,不过影响不大。 1.自我介绍。 2.项目相关内容。 3.讲讲redis的常用数据结构。 4.说说springMVC和springboot的区别。 5.Redis的使用场景。 6.使用过的设计模式有哪些。说说具体实现细节。 7.mybatis的分页是这么实现。 8.说说mybatis的一二级缓存? 9.说说es的分词器的实现原理。 10.说说为什么使用es不使用
感觉一面时间好短啊,是因为电话面试嘛?😢😢😢就问了一些css/ js 基础和vue的框架,也没问项目#面试#
1、闭包 2、echarts怎么实现实时数据更新 3、js内置对象 4、vue父子组件的生命周期 5、项目 6、正则的一些符号 7、flex的属性有哪些 8、重排怎么触发、怎么尽量减少重排
编程题的第二道,找到数组中出现次数大于数组长度一半那道题是不是有问题,测试用例不管怎么样都能通过,一提交就0%,气死我了#秋招#
一面 10.13 14:00 web安全 移动端适配 webpack 构建优化 loader 和 plugin vue 不用 index 做 key 的原因 vue 路由守卫
大华物联网一面8.16 电话面30min 自我介绍项目和实习 熟系什么语言,后面想做哪一个 讲一下jvm的内存模型,内存共享 类加载的过程 加载器 双亲委派 怎么结束双亲委派 线程生命周期 哪几种方式进入阻塞状态 用过什么锁(sy同步) 介绍一下乐观悲观锁 线程池怎么创建 用了哪些参数,默认的最大数量是多少,队列有没有设置 有没有用过并发包 ConcurrentHashMap和HashMap有什么
面试官:2v1业务主管和hr一起面试 首先hr说:三分钟即兴演讲 问题有: 1、对欢乐谷的了解有多少?说说具体的 2、问简历相关内容,学历学校,兴趣爱好 3、能不能接受工作地点的调整?想要去哪里工作? 4、说一个能体现自驱力的例子 5、文化课成绩高不高,文化课内容都有哪些 业务主管:问岗位相关内容,问题有: 1、设计能力如何?对自我的评价是什么样的? 2、如果与同事有冲突怎么办?该咋解决? 3、有
硕士研究cv 可能和数据挖掘不是那么匹配~ 大华一面(1h): 1、增量学习的科研项目(问了具体的细节 以及为什么) 2、语义分割的发展 3、UNet中的跳跃连接的作用 4、残差网络的shortcut连接的作用,数学方面证明残差网络可以避免梯度消失,并且问了一个关于残差网络的改进问题(面试官看最新的论文看到的,我没有理解他所说的问题) 5、宫颈肿瘤分割和pcr预测的项目(细节也问的很详细) 6、预
准备了7000字中英双语行为面文档,只命中了俩 行为面常规,技术面偏财会,简历面过去的实习经历,主要做了什么,参与了什么实习,实习的项目内容和主要收获是什么,问的比较具体比较详细。 1)1分钟自我介绍 2)Why IBD,为什么投行,具体个人问题 3)财务问题,土地所有权的账务处理和财务报表的勾稽关系 4)三中一华投了哪些?结果如何?你觉得为什么没过? 5)如果四家行都给你offer,你会从哪
哈哈哈
聊家常等等,自由发挥就行,说我8月就投了为什么现在才面上(我也想知道)然后简历基本上都挂在了用人部门筛选(今年形势太差啦) 面试官人很好,特别温和的一种感觉,然后说是做平板开发(安卓开发,说是比较难,也还是C语言的) const的作用 static的作用 栈和堆的区别 进程和线程的区别 问家庭情况,问是否愿意去无锡(为什么)
时间线:10.1申请,10.7发AI面试通知。 方式:双机位,AI面试,共享屏幕。 耗时:官方写的预计15~20min,挺理想的,实际需要30min左右。 提醒:我看牛客上有友友说后置机位没有拍到手,还收到了电话提醒,我这没收到。 内容:共9个问题,问题1、2各深入展开了3个小问题,问题3展开了2个小问题,最后一个问题没深入问。记不住具体问题了,大概都是偏能力测试的问题,比如领导能力、团队合作能力