自我介绍。 1. 你为什么找测试开发? 2. 测试开发通常比较繁琐,需要经常修改开发提交过来的bug,你怎么看? 3. 测试的基本流程你了解吗? 4. 测试有哪些基本的方法?哪些框架?(随便说了几个,没深究) 5. 讲一个你的项目(挑了一个最近的) 反问: 1. 你为什么不问我基础?(面试官:我看了你的博客,觉得你基本上没什么问题,啊啊啊啊啊,激动!!!) 2. 测试开发有什么需要注意学习的技术栈
总共45min左右,四人群面,我是C++其他全是Java,另外三位分别是西北农林硕、北邮硕、西电硕,而我只是个双非本小菜鸡,23届果然寒气逼人 1. 网络模型 2. Tcp、Udp区别 3. 拥塞控制和流量控制 4. 进程线程区别 5. 用户态和内核态 6. 下一跳 7. 算法题口述抢答:一个数组其他元素出现两次,只有一个元素出现一次 用异或 8. 智力题:一个人只说真话,一个人只说假话,用一个
对本科很友好,硕士一般就别来了吧,基本不招几个 首先是+hr,开始45分钟的逻辑测评,通过之后约一面。hr小姐姐真的太好了,有温度的公司 一面专业面 该岗位目前围绕的产品与数控系统和五轴数控有很大关联,所以下面小心了 CNC,PLC,C#,.Net基本都要懂的,招进去也是要往C#转的 工业软件相关项目没有的话最起码了解过基本语言 检测设备上位机软件目前是重心,软件UI设计也得会 本科和读研的项目及
1面:问了大数据平台知识 2面:聊天30分钟 3面:聊天13分钟 开奖应该是白菜32-28#2023秋招offer#
技术终面面完1个多月后 hr告知没有hc 挂掉 8.22 一面 35分钟 自我介绍 + 实习经历 python 装饰器用过没 针对项目问: 项目中可靠传输怎么实现的 freertos 信号量和互斥量 抢占式调度怎么理解 上下位机怎么通信,展开说说 如果遇到问题愿意自己思考很久还是寻求帮助 ...还有一些忘了 反问: 1.部门技术栈和培养方案 2.需要加强和改进的地方 3.面试结果什么时候 8.25
岗位运维开发,面试一个hr一个架构。pod创建流程,调度算法,容器通信方式,k8s核心组件和作用,接触过哪些devops命令,k8s集群创建方式,ceph三种存储模式,有状态服务无状态服务,Jenkins,小论文对k8s做了哪些优化,上两家实习公司的工作内容,然后因为我回答的内容有java服务跑在容器,问我如何解决储存问题,dockerfile,dockercompose 兴趣爱好,为什么选择雄安
总结: 个人情况:9本英硕,有一些竞赛牌子(ICPC、CCPC)和项目经历(算法、开发),对网安比较感兴趣,想在武汉工作。 面试总结:面试总体体验良好,使用腾讯会议,但是面试官不开摄像头,自己对着自己的大脸回答问题......没有很偏的问题,我记得有一个场景题目,但是记得不是很清楚了,只要对计网基础很熟悉就一定可以答得上来。三面的时候问了一些网安方面的问题,但是比较基础(虽然有的我没完全答上来..
看了看网上飞鱼科技策划的面经还挺少,给大家一个参考吧(大概率凉 自我介绍 问了两个项目 着重讲了一个近期游戏的设计思路。另一个根据茶杯头的闪避改的游戏就简单讲了下机制(搓这个demo其实是因为突然想到了一个觉得不错的点子,就想着实现一下,没想到被问后续设计了) 针对后面的demo继续提问(如果要继续完善你要怎么做) 之前考虑过一直等待关卡元素到达指定位置有点枯燥,就想着在等待过程中也要让玩家做出一
以下基本只记录了面试官说的话,可以看出面试官会根据回答情况进行引导和提示,并且提示了很多次。 自我介绍 为什么会选择测试岗位? 测试工程师需要具备的职业素质或能力?你选择测试岗位还有哪些优势?针对这些素质你觉得你在哪些方面有差距。 紧急项目有紧急版本需要你去支撑,你怎么去安排任务或协调时间。(怎么去看待这个事情,是欣然接受呢还是先去评估事情的轻重等级,怎么去沟通把这个事情确定下来) 对于软件项目的
面试岗位:前端工程师,base深圳 面试时间:10.16,42分钟 面试题目: 1、几年的硕士,专业,研究方向 2、为什么学前端 3、什么时候开始学前端,怎么学前端的 4、自我介绍(这个时候才让自我介绍) 5、聊了一下研究方向 6、聊了一下AI 7、什么是语义化标签,有哪些 8、盒子模型 9、定位有哪些 10、垂直居中的方式 11、CSS选择器以及优先级 12、内存泄漏 13、垃圾回收机制 14、
一面要做ppt,主要是你的项目和实习,然后会问一些机器学习、图像处理和数学的基础。整体体验不错,但是薪酬偏低,复试没参与。
今晚刚面完腾讯金融科技部门前端一面,感触很多,想在这里记录一下,如果想存粹看面经还是建议去看别的帖子。 先介绍一下面试官,是一个老前端了,说话很温柔体贴,完全没有给人一点压力,很像邻家哥哥的感觉。 一开始是自我介绍,后来十分钟基本都是在聊项目,每个新问题都会问的很深。先问我简历上这个项目是从零到一自己做的还是在开源项目上二次修改的(我是后者),他说没关系,然后让我介绍一下最近做的前端项目(只有这一
三个人面试,leader、HR和技术组长,面试整体难度不大,偏向于基础 一 . 自我介绍 二 . Java 1.基本数据类型和引用数据类型 2.强制转换 3.i++和++i 4.说一下重载 5.顶级父类,Object类都有哪些方法 6.聊聊final关键字 7.形参和实参 8.==和equals 9.SpringBoot常用注解 10.说一下对前端了解多少(考JS) 三 . 数据库 1.结合项目,
我太菜了我太菜了我太菜了我太菜了我太菜了我太菜了我太菜了我太菜了我太菜了我太菜了 🤡🤡🤡🤡🤡🤡🤡🤡 * 介绍简历,针对简历细扣 (简历弱不禁风 * 有没有拿得出手的项目,算子优化,cuda加速等 。 * 链表相交 ,把b链表接到a链表后 ,能遍历回到a链表头则相交,O(n + m)。 * topk 找最大的k个数用大根堆还是小根堆,优先队列实现。 反问: * br100的架构和A1
1、自我介绍 2、项目 2.1 服务器开发 问了一下对通信协议有没有了解 2.2 QT 问了对安卓平板相关的开发是否了解。 3、个人技能 问了对自动驾驶相关的东西是否了解。 问了路径规划算法A* 4、面试官介绍了一下工作地点和实习薪资 5、后续会发一个笔试题的邮件