字节大数据开发工程师- 人力科技面经 一面 网络模型,每一层的功能 访问一个网页的流程 tcp是如何保证可靠 线程和进程的区别 JVM的内存区域 垃圾回收算法 类加载的过程 Spark和MR的区别 Spark任务调度过程 spark中stag,job,task是如何划分的 spark宽窄依赖 为什么spark比MR快 Hadoop的框架 Hadoop提交作业的流程 Hadoop中是如何找到文件对应
【开奖啦】前两年月包1w左右,年终1-2w。工资涨幅主要看项目奖金。但是不等解约哦~ —————————————————————————————————— 面试形式:线上腾讯会议 面试轮数:2、二、两(实在不知道用哪种表示,干脆都写上) —————————————————————————————————— 初面: 1.自我介绍(雷打不动环节) 2.专业学习情况 3.简历项目介绍 4.目前的offe
同盾科技来学校宣讲,宣讲完成后当场笔试,第二天通知面试 一面技术面: 1、自我介绍 2、详细讲解项目中的难点以及如何解决的 3、Redis流行的原因或者说为什么很多框架要使用Redis作为中间件? 4、MySQL的索引数据结构?和红黑树的区别在哪? 5、让你去实现AOP,你会如何做?有什么应用场景? 6、做过JVM的调优吗?有哪些调优方式? 7、堆和栈的区别?垃圾回收机制? 8、实习期间你觉得你有
👥 面试题目 前天下午线上的面试,大致问了以下内容(根据我简历上写的内容问的): 1.自我介绍 2.简单介绍一下OSI七层模型 3.有没有实际组网经验 4.一些具体的路由协议应用的问题 5.SDN网络 6.所做项目的细节 7.Windows操作系统的域控,组策略
笔试: 还是秋招的时候做的笔试,AC了三道我记得,秋招做完笔试一直没有消息,然后春招我再投简历的时候,给我继续推进秋招那个岗位的流程了 一面: 项目说了好久 数组与链表的区别,各自的应用场景 进程线程与管程的区别 手撕代码题:数组中第k小的数,堆排序和快排都写了,还要说一下各自的复杂度怎么算的 二面: 也是先说项目 手撕算法题,经典回溯算法n皇后的解,有个地方的判断写错了,面试官不给我时间了,面试
1.自我介绍 2.介绍短链接项目,读写锁与RabbitMQ实现延迟队列 3.介绍短链接监控功能怎么实现的 4.介绍分库分表,问怎么实现分库分表后分页查询 5.怎么实现单点登录 6.rabbitmq怎么实现的不重复消费,消息不丢失 7.redis数据结构有哪些 8.介绍redisson一下看门狗机制 9.redis过期数据删除策略 10.MySQL 介绍B+树,为什么不用其他数据结构 11.事务隔离
自我介绍 介绍一下项目。(我说的低代码) 低代码这块是怎么编辑页面的 怎么处理各个控件的事件 一个事件执行器可不可以触发另一个事件触发器 有没有造成无限循环的问题。答:设置TTL;限制执行时长;限制调用深度 说一下这个低代码中表单提交的一个流程 说一下你的小程序中是怎么限制请求并发量的 如果是限制图片、js、css的并发,要怎么做。答:图片懒加载,默认显示loading(面试官好像不是要这个结果,
4.26开放 4.27投 总行科技&大数据岗实习生(开发工程师) 笔试 5.7 易考:摄像头、全屏、编程题 :核心代码模式 不可跳出 无补全 部分题有通过率 行测 1h 单选:语言理解x10、数字运算x10、逻辑推理(文字 图形)x15、思维策略x10、阅读理解x15(1篇文段 2篇图表 每篇5问) 技术题 1.5h 单选x30 多选x10 判断x10(计网、linux、springmvc、jav
之前就看到牛客上很多牛友在发宇视的面经。我是考虑到自己的面试流程还没走完,打算等着所有流程都走完了再把面经写出来给大家分享一下。今天下午终于是收到了感谢信,心里沉着的石头也终于落下来了,想着把这一路的经历写出来和大家分享一下。 在写面经前首先说一下岗位要求:图像处理工程师要求熟悉ISP图像处理和3A算法等传统图像的相关知识,所以说宇视的图像处理工程师是偏传统的而且是做ISP方向的。考虑到这一点我就
总结就一句话,不想招人可以不安排面试。 【下午五点面试完,八点看就挂了】 开始进来没让自我介绍,直接开始问,还没进入状态都给蒙了还。对面也没开摄像头 我回答完问题以后,他都是愣了好一会才问下一个问题。 然后写的是面试半个小时,半个小时刚刚到的时候他就说时间到了结束吧,没有反问环节,这也是第一个比我先退出会议的面试官,那叫一个着急。也不知道是kpi喜加1还是赶着去干饭 面经就不写了,没有参考意义 j
1.自我介绍 2.一周能实习多少天 3.是否考研,为什么不考 4.linux基本操作 5.手撕SQL,没答上来。请求提示,有个函数没听说过。 6.在学习的时候哪里用到了SQL 7.MySQLDDL是否了解(太紧张突然想不起来DDL是啥了,就说了没有。。),结束那一刻我才反应过来,麻中麻。。 8.反问环节 hr挺和蔼的。但是我实在又紧张又菜。。估计是凉了。 过两天还有百度的面试,更是重量级,看到自己
目前已offer。 面试内容: 1.自我介绍:我就说了一下学校专业学的课然后之前的几段实习是做什么的。 2.SQL:这一块没有问具体的题目,问了一些窗口函数比如三个求rank的函数,sum() over 和groupby求和的区别,join后面跟where和on的区别,inner join 和left join使用场景这种,其他的记不清了。 3.Hadoop:问了Hadoop的组成,操作HDFS的
先是和hr电话沟通了一部分,然后要求去线下面试。面试的有两个,一个是测试部门的,一个是产品。 问题: 1.自我介绍(介绍了一下实习的时候在公司测的项目) 2.针对文件上传后的历史版本的测试点(这个问题我还蛮惊讶的) 3.是否了解Postman的参数化(当时匝一听没想起来,说的不知道,出来之后才想起来就是将输出的数据参数化,方便后续的测试) 记忆比较深刻就是上面几个。其它就是测试的常见问题。 ps:
1.讲一下项目里的SpringSecurity 2.讲一下rabc模型 3.讲一下canal订阅binlog的设计 4.mybatis实现一对多查询 5.mybatis传入多个参数 6.mybatis动态查询?有点忘了 7.快速排序讲一下 8.两个栈实现队列讲一下 9.如何解决哈希冲突,讲一下
css 中哪些常见的布局方式 流式布局(Flow Layout)、浮动布局(Float Layout)、定位布局(Positioning Layout)、弹性盒子布局(Flexbox Layout)、网格布局(Grid Layout) 元素绝对居中,有哪些实现方式 float 布局有什么副作用 当父元素的高度不足以容纳所有子元素时,子元素可能会溢出到父元素的外部父元素的高度无法自动调整以适应子元素