《面经分享》专题

刷了一下好像没有人分享，那我就来分享一下吧！ timeline：8.11投递—9.5笔试—9.13一面（hr面）—9.14专业笔试 从投递到笔试隔了太久，以为挂了的时候突然发来面邀，我投递的部门今年秋招有两轮笔试（行测和专业笔试）、2-3轮面试（取决于后两位面试官时间是否能凑到一起），目前进度到专业笔试了，浅浅分享一下一面（hrbp面）。 1.自我介绍 2.介绍一下过往的研究经历 3.（因为我没有

1、普华永道 普华永道真的、真的、真的(重要的事情说三遍)很喜欢能力型问题。公司在自己的网站上列出了在普华工作所需的各项能力，外加一些过去的面试题和相关答案。 2、德勤跟普华非常像，德勤也很爱问能力型问题。你可以看到公司在网站上列出的7项关键能力。要准备好详细回答你在过去展现出这些能力的情景。以下是去面试过的人以及德勤自己说的在面试中可能会问到的题目。脑筋急转弯似乎时不时也会出现。 3、毕马威 在

欧科云链的整体面试体验非常好，面试官非常尊重面试者，而且氛围打造的特别愉悦，面试完会很开心的程度 时长：一面60min，二面50min，用的腾讯会议面试。笔试题是完成C端页面的设计，为期一周。 面试：一面和二面的面试问题高度重合，所以将问题整理在一起啦。一面是先作品集再提问，二面是先提问，最后再讲作品集。 1、作品集的设计思路？ 2、作品集项目可以改进的设计点？ 3、对于职业的期望？ 4、对于技术

笔试：也就是机考。设计岗的话就是上传作品集，hr会联系你通不通过面试的。 一面： 自我介绍+作品集+提问。 不太会围绕自我介绍的内容问，主要是问作品集、奖项、实习这些内容，大概1h。效率很快，快的话10分钟出面试结果，慢的话一天内出结果。 二面： 基本和一面内容和过程差不多，但时间相对短一点，因为一面有面评和记录，二面基本就是对照一下看看你能不能再复述清楚，有没有瞎编，大概50min左右。快的话1

得物面试基本都是一面，全程差不多半个小时。 （1）自我介绍：我是分以下几部分介绍的 1.学校 专业 绩点排名（不高的话可以不说）获得奖学金等。 2.实习经历（简单介绍即可，比如有过几段实习，分别是什么岗位。） 3.课外参加的一些竞赛获奖情况。 4.为什么投递该岗位。表达对该岗位的渴望和对公司的认可。 （2）深挖简历：确保简历上的每一句话都了如指掌！多问问自己这句话后面面试官可能会问些什么，特别是实

听去年秋招的学长学姐都说美团对校招生很好，同时也是Java做的很棒的厂，在去年准备实习就很想去到美团，现在上岸了给牛友们分享下面经。 一面 讲一讲栈、队列 二叉树 快速排序及其复杂度 多线程并发控制 死锁条件 OSI七层模型 TCP三次握手 https 四次握手 HashMap底层 反转链表 合并数组 反问 （一面都是些基础的八股文，现在技术发展这么快，底层原理却变动不大，在基础知识投资时间还是很

#24届软开秋招面试经验大赏# 岗位：高性能计算研发工程师 提前批说是免笔试的，不知道问什么我这个岗位发了笔试 笔试题型好像是有单选、多选、填空和编程 一面二面是连着来的 一面 40min 面试流程： 1、介绍项目，问项目 2、说一说C/C++中的内存区是怎么划分的？ 3、说一说new和malloc有什么区别？ 4、给一个场景，计算卷积的时间复杂度 5、vector在内存中是怎么存的？new的ve

7.12 投Java岗位 7.13 约面 7.14 Java一面，挂 7.19 被Go岗位捞起来，约面 7.21 Go一面 7.24 约二面 7.25 上午二面 7.25 下午三面 面试进展很快。在牛客上找的内推，Java岗位是12号半夜投的投的，13号上午就电话约了，14号周五晚上开始面，17号工作日上传了面评挂的也很快。Go岗位21号周五晚上面的，24号工作日约了次日的面试，25号上午面完半小

一面 整体50min Q1:自我介绍 Q2:为什么转行做交互设计（上一份实习是产品） Q3:为什么考研 不要害怕这种问题，这恰恰是你跟别人的不同之处，好好准备，就等着面试官问这这问题呢～ 大部分问的是作品集 1. 交互细节类 这里的操作区为什么要放在左边？ 这个展开收起的作用是什么？ 我这样说你们肯定也不知道具体问题是啥 但是举例是想告诉你们，问的真的是很细的交互细节 2.质疑类 你这样做，有考虑

通过内推投的简历，因为自己大学专业就是交互设计，所以可能因为专业对口通过了简历筛选把。  第一轮电话面试： 1、首先让我做个剪短的自我介绍 在自我介绍的过程中我简短的讲了我的大学专业，还讲了两个项目经历跟主要负责的职责，还有一些兴趣爱好。 2、对我自我介绍的项目经历进行提问 我想这是为了核实项目的真实性吧，因为自己确实是做这块工作所以也答得很流畅。在大概讲完之后面试官对我的印象是确实有项目经验，然

leader初面（15min） 问题记录： 1、介绍自己 2、挖掘简历（主要问一些面试官觉得有疑惑、感兴趣的地方） 3、你在大学生做了这么多事情，怎么安排自己的时间？ 4、针对简历中大项目：项目是否落地？没有落地的原因是什么？你们的人员分工是怎样的？PRD是否有带过来？UI是用什么画的？需求怎么确定的？分tab简介一下功能？首页怎么设计的？为什么要那样设计？说说你第一项目主要负责的部分。 5、平时

一面HR电话沟通，询问了如果通过面试，什么时候到岗，能做多久？期望薪资情况。 二面技术面，2位面试官问了一些设计问题 1、自我介绍 2、怎么看待设计 3、双钻模型的缺点 4、设计的心得 5、为什么做这行 6、设计最难是什么 7、设计怎么沟通 8、有实习经历吗？实习主要做什么？ 三面笔试题，发了个题回去做，我花了3天做完的，反响还不错。 正在等待四面

薪资福利待遇： 应该没人不关心这个吧！ 1．钱多 2．事少 3．待得开心 我在虾皮工作的这段时间，至少感受到的就是这样的～ Shopee虾皮必问面试题： 1.自我介绍 2.介绍一个之前做过的亮点案例?(接着就围绕着案例深挖提问!) 3.这个项目重点考核指标是? 4.在项目执行过程中，你遇到最困难的是什么? 5.跨部门合作中遇到其他team提出不合理需求，你是怎么解决的? 6.未来工作计划?对于工作

社群运营偏用户运营+销售，看你们怎么界定，如果想靠这个岗位转岗的话要看个人能力发展方向，所以一定要清楚的认知自己职业规划 个人问题： 你的抗压能力怎么样？ 如何理解教育行业？为什么想要应聘这个岗位？ 你最不能忍受的工作上的是什么？ 是否能够接受加班？ 你觉得自己的缺点是什么？ 你一般学习新事物的方式是什么？ 你未来三年内的职业规划是什么？ 业务问题： 是否了解我们公司的教育产品？ 你对儿童教育有了

第一面：比较基础，主要还是挖简历，学校、实习、项目等都一一询问，比如我实习经历里提到活跃用户，然后他就这个定义以及如何增长进行细问。还问到了京东淘宝美团物流运营的区别、xhs的商业模式如何盈利，最后结束时被面试官表扬了hhh 第二面：面试官说一面蛮详细的，就没再问经历，问了我有关很多问题解决/产品经营/商业模式的考察，主要涉及到美团外卖、滴滴打车、微信功能（为什么这么设计、你觉得如何解决等e.g为