《投递实习岗位前的准备》专题

时长：70多分钟。 1、自我介绍：因为我是非科班，问了一些为什么要转码。 2、问我还在打dota吗，什么段位？（我简历上写了这个），说自己很菜，现在太忙了，打不了，一年前经常玩。 3、项目介绍 4、你的项目里面用到了redis，具体谈一谈为什么？ 5、为什么不用mysql？ 6、redis是线程安全的吗？并发环境下，redis跟mysql哪个好？如何去做选择？ 7、redis实现点赞功能是线程安全

这是我第一次参加面试，准备的不太充分，面试了差不多一个半小时（最后有道算法题写了半小时），面试官人很好很温和，就是我自己太紧张了感觉没发挥好。下面是面试官的问题和我之后面试完后查的答案供大家参考： 1.自我介绍,本科和研究生期间参加过什么竞赛，获得什么奖？ 2.软件开发过程包括那些阶段？ 需求分析：了解客户的需求，并将其转化为软件系统的需求。这包括确定软件系统的功能、性能和接口等方面的要求。 设计

本人目前大二，想做游戏，遂投了几家公司的暑期实习。然由于水平较低。mhy客户端笔试被刷，完美世界引擎岗笔试做的很烂，被捞进了面试。以下是本次线上面试面经，基本没准备，答得较烂，但面试官人非常nice，很多没答上来的问题都给了细致的讲解。 C++ 涉及基本特性和实现原理 malloc 和 new 的区别 为什么需要拷贝构造函数，为什么不直接赋值成员变量？ 拷贝构造函数的参数 类对象的引用，传值会导致

自我介绍（我说几个字面试官就“嗯”一下是什么情况？表示自己在听吗？） 简历深挖：本人只有一段在某科技公司做产品实习生（主要写报告，画PPT）的经历，所以面试官让介绍一下其中某一个印象最深的项目。本笨比说完经历之后，面试官又对其中几个细节进行提问 ABtest相关问题：是否知道，如何实施等 如果有一个视频想做推广，如何推广才能效果更好 写三道SQL题目：前两道比较简单，第三道比较难，漏洞比较多，sa

时间节点（22届） 3.8 投递美团 3.13 笔试 3.15 接到一面通知 3.23 一面 3.23 接到二面通知 3.26 二面（被挂） 个人感想：开水团就像一个冷暴力的渣男。刚开始跟你进展火热，从投递到笔试到面试快速推进，每次面试完还给你发邮件，让你为面试体验评分。可随后不久，就原形毕露，开始使用冷暴力，邮件不回，电话不接，也不通知你面试结果，直到你彻底死心。 一面面经 自我介绍 询问实习经

3月中旬开始投递简历，投递完成后大约3月20号被团子第一次捞起 一面： 1面试官介绍业务情况。 2面试官针对实习经历进行提问，会很详细地提问实习过程中的细节以及经历。 3谈谈自己平时使用的较多的一款产品，优缺点在哪 4谈谈自己的专业知识能够怎样转化为产品经理的相关能力 5反问 面试过后约3-4天被拒，回到人才库 回到人才库后当天晚上被另一个部门捞起，并约了第二天下午的面试 一面： 1面试官介绍业务

一面（业务leader:30min） 1.自我介绍 2.平时玩什么手游 3.看什么平台，都看些什么内容 4.对字节跳动游戏部门有什么了解 玩过吗 5.针对简历上的经历进行详细提问 确定经历都真实性 6.认为一个游戏社区运营/游戏媒体运营应该具备什么样的素质（重点） 7.介绍了一下实习工作内容 问如果我去为公司运营的话会做些什么内容 二面（业务组长:20min） 1.自我介绍 2.深挖了一下简历上的

1自我介绍 2因为过去的两段实习方向与供应链不同，询问为什么选择该岗位（看你是否有明确的职业方向和规划） 3对运营岗的理解 4 是否能长期实习 最快什么时候能到岗 5 有没有什么问题问面试官 #我的实习求职记录#

流程 : 介绍自己-介绍作品集-提问 其中会打断问你一些问题: project的时候面临的问题 如何去解决问题的 例子?? 未来是什么方向 (UIUX还是交互) 觉得自己有哪些需要提升的 面试官说48小时给我答复 但是我都等了三天了 真的有点子熬人....

一开始先让我做了个自我介绍，然后问我擅长哪门语言，然后让我用C++做了两道题目。第一道是关于单例模式的一个懒加载写法，具体要求是构造一个类，要求写一个成员函数Print用来打印这个类对象本身的地址；第二道关于指针，具体题目是删除当前链表倒数第n个元素，写完之后让我解释代码。这个题目其实比较好做，但是我有点忘记链表结构是如何定义的了，有点不熟。之后问了我关于项目的东西，问的很细致，就是看我是不是真正

得物测试开发岗实习面试 微信转账功能怎么测试？ 线程和进程的区别是什么？ 如何解决线程之间的死锁问题？ MySQL事务的四大特征是什么？隔离性的事务级别有哪些？ Python中的集合、列表、元组和字典有什么区别？ 列表的反转方法有哪些？切片的三个参数（start, stop, step）分别是什么意思？ 最后，我也向面试官提了一些问题。

泡池子泡一两个月了！！！真服了，怀疑是上海没实习生了捞人起来面试😓 6.13一面 是一位很好看的小姐姐 自我介绍一下吧 介绍一下在京东的实习工作？ 看你在不少大厂实习过，怎么想的？未来职业规划是什么？ 为什么想做运营？ 对我们这个项目有什么想法吗？ 平时用过哪些民宿产品？ 会sql吗？ 喜欢tob还是toc？ 介绍了下这个业务 我问的问题是 这个项目是短期还是长线的 summary：还是比较轻松

时间线：大概持续十个工作日，咱们HR同学效率还是很高的，一共三面，均是视频面试 一面：业务面（大约进行40mins） 1.自我介绍（简历深挖了下，主要证明自己简历上的技能表现在哪里，数据很重要） 2.这几份实习中收获最多的是哪份 3.联合国实习给你带来了什么，为什么想去那里实习 4.你想从这个岗位中得到什么技能 5.对自己未来的规划 6.平时用哪些app，这些app有什么区别，优缺点 7.别的ap

二面，leader面（大概只有二十分钟？） 1.自我介绍（因为他说我第一轮面试反馈不错，所以没有深挖直接进行下面） 2.分析一个市面上比较火的app的特点，我比较喜欢哪个，为什么？ 3.提了发散性问题，应该是想考验创新能力，如果让你设计一个产品，你要设计哪一类（这个很关键） 整场下来就进行了20mins，很迅速，但看面试官的态度基本可以了解自己的结果啦 三面，HR面，大概30mins（比较综合性，

面试岗位和流程： 社区产品运营（入职后感觉偏用户运营，偶有活动项目的工作） 面试不难，hr打电话了解基本情况后，只有一轮mentor直面，时间大概40min 面试问题 重点：简历深挖（关于实习、项目、专业的细节问题）& 对公司及岗位的认知 部分问题及经验复盘： 1.自我介绍 考察你这个人的成长经历，形成对你的初步印象。 建议提前准备几个关键词作为自己的标签亮点。 充分概括各段实习项目的重点，并且尽