面试岗位和流程:
社区产品运营(入职后感觉偏用户运营,偶有活动项目的工作)
面试不难,hr打电话了解基本情况后,只有一轮mentor直面,时间大概40min
面试问题
重点:简历深挖(关于实习、项目、专业的细节问题)& 对公司及岗位的认知
部分问题及经验复盘:
1.自我介绍
考察你这个人的成长经历,形成对你的初步印象。
建议提前准备几个关键词作为自己的标签亮点。
充分概括各段实习项目的重点,并且尽量往应聘岗位的特征上靠近。
2.简历深挖(从xx实习中获得什么;为什么从xx公司跨入xx公司;各实习岗位间的关系)
考察你对自己简历的熟悉程度,也能够考察你这个人的职业规划是否清晰。
建议用STAR法则过一遍简历:在什么情况下;什么任务;如何应对;结果如何。
建议梳理出一个进阶性成长的逻辑,体现出岗位变换的有效衔接。
3.为什么选择得物?
主要考察你对该公司的认知、个人动机,也可能通过你的回答考察思维逻辑。
我的回答思路参考:
对得物的认知;对得物提供的这个岗位的认知;
本人能力和岗位的匹配度;(内心OS:其实还因为疫情期间在上海憋疯了,想找点事情做吧,希望我离职的时候上海全面解封了)
4.市场-运营-产品的关系?
考察对岗位的认知,也是对我先前提到的“职业规划”的深挖(因为我的互联网起点是做市场,现在在往运营和产品转型)
建议提前准备好相关知识、还有对行业现状及前景的认知等等,结合自己的理解回答就行啦。语言表达努力体现出一种逻辑框架和分析能力、对数据的敏感度。
5.其他问题:
个人产品/媒体运营经历和经验?
得物的使用感受?
是否了解得物的文化社区?
个人兴趣爱好?
反问环节