《暑期实习笔试》专题

分享一下我这三个月来游戏客户端开发方向一些印象深刻的面经，因为我没录屏几乎全部靠记忆，会漏很多请多包涵了。 1.快手游戏 一面： 1.new与malloc区别，详细讲下分配失败情况以及malloc底层（八股，后面的话讲下linux下系统调用和windows下内存池） 2.new / delete的有无括号的情况与原理 3.c11智能指针相关，重点讲下相互转换的方法与底层原理 4.模板元编程了解多少

▫️Timeline：3.13投递 - 3.15完成综合考试 - 3.27请求转到第二志愿 - 4.11一面 - 4.21二面 - 4.25HR面+英语测评 - 4.26收offer ▫️bg：美本专业对口，一段相关实习，两个项目（1机器学习，1rfm） ▫️一面（~45mins） - 职业学业规划 - 回国时间&到岗时间&实习时长 - 自我介绍 - 介绍实习内容 - 实习怎么搭建指标体系 - 实

1、个人简单测评（奖项职位、自我/他人评价、优缺点、对出差看法） 2、计算机基础题-408，无计组，有c语法 3、Java语法题 4、SQL共5小题，给学生老师课程成绩四表，12白给，345多表查询 5、编程共4小题，简单实现ArrayList，回文串判断，代码实现两种设计模式，多线程按序交替打印 时长90min，昨天发的笔试通知，今天统一15-20作答。 另外这家公司对学习成绩有着莫名的执着？

携程一面 介绍项目 Redux的实现原理？ React Hooks是什么？ React官方为什么推荐使用Hooks？ 为什么React Hooks对代码的可维护性更强？ 常见的React Hooks? 为什么要在项目中使用useMemo？ useMemo相当于是对状态进行了一次缓存吗？ useEffect和useLayoutEffect的区别？ Node.js在搭建服务器的时候起了哪些作用？ JS

🕒 岗位/面试时间 前端/2023/7/1 介绍项目难点 怎样封装通用请求库的？（coderwhy老师的😂） promise的原理 事件循环机制 从URL到页面加载过程 场景题 实现一个并发调度器，控制同时发送请求的数量 后面记不清了，忘写面筋了

嘿嘿刚刚部门mentor加了俺wx，又问了腾讯部门哥哥流程情况（说已经录用了），应该可以开香槟啦， 腾讯wxg我的梦中情司，我来啦！！！ 找暑假实习正好一个半月的时间，期间还夹杂了一场迟到的军训，一切事物都有朝着最初的方向发展甚至还要更好一些。 先总结一下offer情况叭： 拿到offer的有： 腾讯、蚂蚁、饿了么、美团、淘天（各自timeline以及相关经验在之前的帖子） 拒绝的有： 钉钉三面（

保融科技Java实习生面试 1.JVM内存结构 2.介绍做的项目并提问 3.Redis缓存击穿 4.Redis缓存雪崩 5.3、4两者的区别 6.Redis为什么这么快 7.了解过多路I/O复用模型吗（没了解过）

5.31一面，本来是约的5.29，然后面试官阳改时间了。 =========== 一面，50分钟 这个面试官是个年轻的小哥哥，以常规的八股文为主吧，没啥刁钻问题 1进程间的通信方式 2tcp熟悉吗，详细说说三次握手都干了什么，以及每次握手后的状态 3四次挥手了解吗？详细说说。刚提到了一个timewaiting状态，为什么要有这个状态呢？ 4集合有哪些呢？哪些是线程安全的集合呢？简单说说他们的实现。

Q：1.自我介绍 Q：2.针对之前实习内容提问，主要做什么工作？ Q：3.根据回答的工作内容问遇到了什么困难？ Q：4.遇到解决不了的事情怎么办？ Q：5.指之前做的游戏demo项目的亮点是什么？你主要负责哪些部分的？交互上的考虑有哪些？ Q：6.简要介绍一下你的笔试题，亮点介绍 Q：7.针对笔试题提问，思路安排、如何改进等 Q：8.笔试有参考什么竞品吗? Q：9.你觉得你对游戏体验深度吗？ Q：

公司：美的集团 岗位：数据挖掘工程师 形式：视频面试 视频面试平台：腾讯会议 面试官：技术负责人和 HR 时长：20分钟 流程： 0、面试官自我介绍 1、自我介绍 技术负责人（13分钟） 2、介绍一个项目（用户购买行为预测）。具体是怎么做预测的？ 3、对于 AdaBoost 和 XGBoost 的理解？什么时候用？为什么用？ 4、（另一个项目）介绍一下怎么开展的项目？简单介绍一下设计思路。 5、对

公司：美的集团 岗位：数据分析工程师-大数据 形式：视频面试 视频面试平台：腾讯会议 面试官：数据分析师、HR 时长：22分钟 流程： 1、自我介绍。 2、介绍一段实习经历。 3、（实习项目深挖）提到的这些指标如何影响最终的决策？ 4、（实习项目深挖）你刚才提到会有其他方面的影响因素，如何排除这些影响因素？ 5、了解哪些常用的业务分析方法？ 6、Hive SQL的熟练度怎么样？ 7、报表开发过程中

公司：蚂蚁集团 部门：CTO线-数据产品与技术部 岗位：数据研发工程师 形式：电话面试 时长：22分钟 流程： 1、自我介绍。 2、介绍一下实习的工作。 3、这个项目中有几个人？ 4、在项目中遇到了什么困难？ 5、实习的公司有没有类似数据中台的部门？ 6、在数据预处理方面做了哪些事情？怎么保障数据的规范性和准确性？ 7、介绍一下建模的工作。 8、学校里有没有学过数据挖掘相关的课程？ 9、对于分类和

公司：蚂蚁集团 部门：信贷事业群-风险管理部 岗位：数据研发工程师 形式：电话面试 时长：31分钟 流程： 1、自我介绍。 2、对数据开发岗有了解吗？ 3、实习的时候接触到的数据来自哪里？ 4、你是怎么理解数据仓库这个岗位的？ 5、你刚才提到了数据沉淀，那你觉得有哪些方法来做数据沉淀？ 6、如果让你做数据ETL的话你有兴趣吗？ 7、对大数据的技术栈哪些比较熟悉？ 8、传统的数据仓库和关系型数据库有

1、自我介绍（简短） 2、编程：数组排序，时间复杂度O(n^2)，建议多种方法（冒泡排序，写的太慢进入下一环节，感觉安全岗对算法和数据结构的要求已经非常低了，本人实在是太菜了，一定一定要开始刷题） 3、基础知识：TCP三次握手过程；进程和线程的区别；对称（DES,AES），非对称(RSA,ECC)，哈希加密算法(md5,SHA-1,SHA-2,SHA-256)举几个例子；http和https的区别

第一题 标签：dfs、双指针 题意：给一棵树节点个数为n，现为每个节点赋权，要求每个节点权值不同、权值范围为1~n、奇数层节点权值和与偶数层节点权值和差值的绝对值不超过1。 思路：首先把奇数节点和偶数节点存储起来，得到奇数和偶数节点的个数分别为n1,n2(n1+n2=n)n_1,n_2(n_1+n_2=n)n1​,n2​(n1​+n2​=n)。设权值和为A=∑i=1niA = \sum_{i=1}