《设计模式》专题

一面内容： 1、自我介绍，学校，专业，兴趣爱好，家庭背景 2、为什么投递这个岗位 3、对实习进行提问，介绍一下实习过程中的工作内容以及学到了什么？ 4、未来的职业规划是什么 5、你认为运营设计和视觉设计的区别是什么？这两个设计分别都是什么？ 6、是否了解运营设计的工作内容具体有哪些？是否做过具体的工作？ 7、对安克创新有什么了解？是否了解公司具体的业务？ 8、对安克创新的产品有什么了解？需要介绍在

流程：邮箱投递--电话沟通，了解情况，告知岗位信息，约面---专业一面 一面是使用微信视频面试的，面试时长50分钟左右; 问题覆盖度广，询问UX设计/用户调研/沟通协作等多元化能力，实习经历，多且密集。 额外提问对产品及增长设计看法。 问了用户研究/UX设计等的设计师基本功。面试官表示这个岗位需要具有一定产品思维，以便理解需求/与产品顺畅协作;具有一定视觉能力，方便与 UI对接。 面试官整体感觉很

讲解作品集，讲解过程中提问： 1.你是如何进行用户访谈的？ 2.你是如何招募用户的？通过什么方式招募的？ 3.用户画像有哪些区别？各有什么明显的特征？ 4.其他设计方案的一些细节 作品集讲解后问： 1.为什么选择跨专业考研？ 2.为什么你只有一段实习经历？有什么收获？ 3.对电商平台的一些思考？ 4.如何折中电商属性和平台属性？ 拼多多产品相关问题： 是否有用过拼多多？用的频率？ 是否有玩过多多种

接后续，主管面和hr面 主管面，使用微信视频，时长20min 快速讲述作品集后，提问了少量的专业问题，以及对增长设计的理解与认识。 hr面，电话沟通，约 20分钟左右。基本围绕稳定性，是否已经有offer，主要选择投递的行业等，几乎无软能力的额外考察。表示因应届身份，无法走社招;当前部门面试已通过，会转给校招Hr走 offer流程。后面转给校招Hr，电话沟通之后要求补做校招行测。 评价：整体流程很

拼多多设计管培生(广州)hr面内容： 1.做一个简单的自我介绍 2.为什么你选择设计考研，跨专业？ 3.你觉得你有哪些跟这个岗位比较匹配的经历？ 4.你觉得你在公司实习的经历和在学校做项目的经历有什么不同？ 5.你比较习惯什么样的团队合作模式？ 6.平时如何做自我提升？ 7.结合前面与业务面面试官的交流，你觉得你个人最大的亮点和不足是什么？ 8.目前拿到几个offer了？ 9.结合你对这个岗位对这

如果是投递服装设计岗，一定要把作品集做好，所有的公司服装设计岗都是需要上传作品集的，接下来公司一般会让做画图的作业，可以去了解这个公司的设计风格、对标品牌的设计风格以及国外有相似风格的大牌，再去完成作业，相对来说通过率会高一些。 1、你为什么会选择这个职位/你对这个职位有什么了解（高频！去看职位的职位描述，同时结合自己的经验） 2、你认为这个职位需要具备哪些能力（高频） 3、你认为你有哪些优势可以

Ai面-群面 群面试线上面试，总共10个人，没有自我介绍环节，hr简述了一下流程就放出了题目。 1、先是给了我们几分钟思考时间，然后开始按顺序发言，每个人应该是一分钟左右，超时会被提醒打断 2、二十分钟自由讨论，在这其中会有总结的、重点记录的 3、最后推选出一个人总结发言 题目内容是： 1.你作为主设计师和产品经理、设计总监产生分歧，如何在兼顾设计和生意的情况下带领团队完成设计。 2.提出设计灵感

总共两面：一面--二面 一面比较基础，讲作品集为主。 二面是视频面试，腾讯会议， 1、自我介绍一下，学校，实习经历，作品集有什么？ 2、挑一些你认为满意的作品集说说，描述一下作品的优势和想法 3、作品集中遇到的困难是什么，是怎么解决的 4、C4d掌握到什么程度？能做什么？ 5、说说你认为超越同龄人的优势是什么？ 6、怎么进行学习的？ 7、说说最近看的一本书，说说书中给你印象很深的内容 8、说说最喜

一面是现场面试，是群面，面试之前邮件会说是面试是线下还是线上，也会大概预估面试时间。 面试人员： 群面共五人，除了有设计岗以外，还有别的岗位的，包括运营的同许多一起面试。 面试过程： 先进行自我介绍(1min)，后围绕一个主题，每个人展开自己的看法（2min），后面进行问题的讨论(20min)，得出一个综合性的答案总结发言（3min），再由团队人员进行补充（2min）。 面试时间： 1小时20分钟

面的岗位是平面设计师   第一轮面试   感觉是hr在boss上初筛你的简历，正常来说会打电话问问你的基本情况   以后约面试时间（联系我的hr在boss跟我大概聊了会，就没有她打电话过来的情况，   直接加了她wx约的面试时间） 第二轮部门领导面 大概20分钟左右   视频面试（我自己开了摄像头）   1、自我介绍   2、问实习经历（简述你之前实习的工作内容）   3、介绍作品集里面你最满意的

投递的岗位是交互设计 1.你为什么选择了这些公司去实习   2.为什么选择京东成都用户体验中心   2.讲一个项目，   3.关于底部承载的界面，交互不一致，应该怎么去做，之后怎么改动   4再讲一个项目   5.为什么优化，怎么去做的优化？   6有数据支撑吗   7.说说你的性格是什么样的？   8.平时是怎么学习的？   9.你的爱好有哪些？   10.你认为你自己性格缺点有哪些？   11

1.了解大疆么，为什么想要进大疆？   2.让你去设计一个大疆无人机产品，你该怎么去设计   3. 说说你的性格是什么样的？你的性格优点和缺点都是什么？展开详细说说   4.电子产品你有用过么，觉得比较好的有哪些？   5.你平时有什么兴趣和爱好么   6.你对于工作的看中什么，怎么选择工作，工作地点有什么偏好？   7.你有什么突出的优点，为什么这个作为突出的优点？   8.你怎么会觉得你的设计

因为疫情缘故， 所以人力初面我选择进行线上电话面试，小姐姐也很爽快答应我的请求，第一轮面试主要对简历上的经历以及个人能力进行问答，氛围还是比较轻松的。但不知道是我的网络问题还是小姐姐网络问题，挺卡的。 我面的是广州分公司。 虽然就在地铁上盖，但还是有一段小距离。路边的环境很不错，就是有点绕。 第二轮是和主管进行面试，问的问题会更仔细，会和我讨论一些对色彩排版细节的看法以及我会如何进行设计等等，氛围

今天下午4：27接到了面试官的电话，通知我三分钟后参加面试。当时毫无准备，进入腾讯会议后，还有另外一个同学和我一起参加面试。总体感觉面试难度不大，主要是开放性的介绍自己的经历和作品集中的项目，我着重介绍了之前和OPPO做的校企合作项目， 面试过程也很轻松，面试官非常的随和。面试结束后面试官给我打电话说通过了面试，六点半的时候HR跟我电话沟通入职时间、体检等事宜，并发了提交入职材料的链接邮件，体检之

面试时间大概一个小时多（虽然一开始说总共30分钟，15分钟自我介绍+作品集，15分钟提问，结果一直让我讲下去了，然后整个巨长作品集就讲完了，虽然后面部分都是过一下） 1. 自我介绍 2. 主要作品集讲解过程没有提问，不过会自己提出问题然后说明（自问自答，主要是上一段实习项目的关键点） 3. Q：你有什么问题要问我吗？A：设计团队组成、周会分享会相关、具体工作内容（说看我交互做的比较多，虽然招视觉，