流程:简历投递—笔试—HR面试—部门负责人面试—HR面试 笔试 行测+性格测试 电话一面 1.自我介绍 2.硕士的学习方向? 3.英语水平怎么样? 4.有没有了解过联影目前有哪些产品? 部门负责人二面 1.视频面试,自我介绍 2.之前有没有了解过核磁这块的产品? 3.为什么想做产品经理?对产品经理的具体工作内容有过了解吗? 4.认为产品经理在公司中担任什么样的角色? HR三面
电话一面 1.首先是自我介绍; 2.接着提问我是哪里人?什么时候能够到岗?为什么想在浙江这边工作? 3.有考虑过去国际部门吗? 部门负责人二面(线上会议) 1.先是简单做个自我介绍,包括学历背景、校园经历和实习经历等; 2.接着让我简单讲述一下毕业论文的项目,涉及到的具体的技术有哪些?展开说一下; 3.为什么不选择继续深造? 4.对项目经理这个岗位的了解有多少?你认为你做项目经理的优势是什么? H
刚面试完,分享下还热乎的面经,顺便许一个offer! 素质测试:行测+心理测评,行测是每道题一分钟倒计时。 笔试:一些专业知识+编程题,不难。 技术面 40分钟左右 1、 自我介绍 2、 线程是什么?为什么使用线程池?线程池爆了如何解决? 3、 如何初始化一个线程池?工作原理? 4、 java中四种引用类型是哪四种? 5、 手写单例模式 6、 项目的数据表设计时考虑哪些 7、 个人实习/项目相关
背景 985本QS10硕,算法转测开,所以面经可能不太具有代表性。 面试准备 首先,要对自己的简历和项目有清晰的认识和表达能力,能够回答面试官对你的实习经历、技术栈、项目细节等问题。其次,要复习一些基础知识,包括数据结构与算法、计算机网络、操作系统、数据库、Linux等,能够理解和解释一些常见的概念和原理。再次,要了解一些测试相关的知识和技能,比如测试用例设计、测试框架、测试工具、自动化测试、性能
广告 听hr说光子还有游戏策划/游戏客户端/游戏引擎等岗位hc没招满,大家快冲~! 私信简历可推荐嗷!(hr的任务罢了) 一面(2023.08.14) 时长:1h+ 数据结构与算法: 大量数据的排序(全服所有玩家按照积分排序,在线的在前,离线的在后) 基于物体/空间的空间划分(BVH、kd树) 大量数据取最小值(小顶堆) vs 调试技巧,监控内存技巧 给很多 C(不是C++)的场景,问可能会出现什
一共是面了两次 一面的时候是和项目经理、HR分开单独线下面的 二面是董事长线上面的 线下项目经理: 上来自我介绍 1、你知道项目助理这个岗位是做什么的吗? 2、你了解PMP是什么吗? 3、如果你在公司里面对接销售的时候,销售因为预算的价格问题和你产生了分歧/争吵你应该怎么做? 4、之后有考公、考验意愿吗? 5、不考虑走技术方向吗? 6、之前做过这么多项目、有这么多经历,为什么选择这个岗位? 之后反
AI面试 测试主要分为两部分: 第一部分:一些基本的问题( AI面试的问题可以参考宝洁八大问,然后就是听听欧莱雅百库的宣讲会之类的,提前了解一下公司的基本信息和方向,这样会更好更快通过测试) 其次还要注意时间,大家一定要记住是有时间限制的,所以尽量在时间之内完成,并且一边要录音一边还要码字,一定要留足够的码字时间!!! 第二部分:类似于宝洁测试题的小游戏环节,这部分要拿一个笔和本,便于计算 整体来
一面: 1.自我介绍 2.之前的工作经验 3.对未来的了解 4.针对自己的兴趣爱好 给蔚来车主组建社群你会怎么做?包括售后处理 5.你的专业为什么想来未来做运营岗? #面经# 面试全程半个小时左右 组建社群这个让我很无助 我确实不知道怎么策划这个事情
面经分享第五篇,会持续分享哦 面试时候整理的 ,很详细很完整,全看完八股文和算法不成问题。大家记得点赞关注我哦! 问题 HTTP HTTP 是什么? Http格式 请求格式(报文) HTTP 协议包括哪些请求? GET 和 POST 的区别? HTTP URL,URI,URN HTTP 有哪些状态码? 请求转发(Forward)和重定向(Redirect)的区别 一次完整的 HTTP 请求所经历的
一面: 1.自我介绍 2.深挖之前的实习的经历 3.在跟我聊我之前为什么选择去教育行业实习的时候,提到了我之前做过补习兼职,就问了我觉得跟孩子家长(中年人)相处会不会比较困难。 4.让我针对中年车主策划一个活动 5.你的优点是什么? 6.反问 二面: 1.自我介绍 2.现场给了一个case让我写出一个简短的宣传文案 3.你的抗压能力如何?请举例说明。 4.说说你的职业规划 5.从哪了解到的蔚来?你
面试流程:一面 - 二面 - 三面 共耗时10天 一面HR面 1. 运营工作时间可能会占用平时休息的时间,工作和生活如何协调? 2. 你的优点和缺点? 3. 如果你来到这个岗位,你觉得最应该提升的是什么? 4. 如何打造个人IP? 5. 你认为你最大的优势是什么? 6. 去年秋招的结果? 7. 反问环节 一面时长合计约30min 二面业务面🔹 1. 上一段实习为什么没有留下来? 2. 你觉得你哪
AI面试 测试主要分为两部分: 第一部分—一些基本的问题( AI面试的问题可以参考宝洁八大问,然后就是听听欧莱雅百库的宣讲会之类的,提前了解一下公司的基本信息和方向,这样会更好更快通过测试) 其次还要注意时间,大家一定要记住是有时间限制的,所以尽量在时间之内完成,并且一边要录音一边还要码字,一定要留足够的码字时间!!! 第二部分—类似于宝洁测试题的小游戏环节,这部分要拿一个笔和本,便于计算 整体来
AI面试 测试主要分为两部分: 第一部分—一些基本的问题( AI面试的问题可以参考宝洁八大问,然后就是听听欧莱雅百库的宣讲会之类的,提前了解一下公司的基本信息和方向,这样会更好更快通过测试) 其次还要注意时间,大家一定要记住是有时间限制的,所以尽量在时间之内完成,并且一边要录音一边还要码字,一定要留足够的码字时间!!! 第二部分—类似于宝洁测试题的小游戏环节,这部分要拿一个笔和本,便于计算 整体来
秋招面了十几家公司,总面试次数大概有二三十场,发现面试问题重复率很高,大致可以分为以下几个模块:专业知识、工作经验、实践经验、设计学习、个人成长、针对性问题、反问。 借着这个活动的机会,和大家分享一些面试中的常见问题、我的回答方式、我的思考(面试官希望通过这些问题捕捉到候选人的哪些信息),希望可以抛砖引玉,和大家多多交流,一起来讨论下回答问题的技巧和思路~ 从明天开始每日一更,希望我的分享对大
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。 二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好