《面试经历分享》专题

复盘一下，感觉可能🈚️了…… 感觉非常偏产品…… 1、项目深挖，挖的太细了，会一直追问为什么为什么为什么背后的逻辑是什么 引申出的问题：辛普森悖论的后验、如何衡量一个活动的效果、ROI分子分母讨论，都是基于实习 2、产品题目 最喜欢的app 举了一个策略要上线的例子，问一开始怎么设计指标体系、怎么预估要不要上线、上线时怎么设计实验、ab实验怎么评估、要哪些指标、如果显著了怎么证明是因为策略 3、

有朋友了解集度数分团队Base北京吗？ 第一轮 1.自我介绍 2.SQL 3.简历 4.常用软件及盈利模式 5.追问：如果给这个软件的CEO做一个看板，思路是什么，需要包含哪些内容 6.GMV 上海市 目标增长1000w，如何给业务细分目标 7.追问：如果第一个月就涨了120w，是什么原因，如何和业务沟通 8.预测未来12月的汽车销量 9.追问：如果有其他产品的历史销量记录，如何预测 10.异动：

一面（11/7： 自我介绍 面试官说该岗还是要会一点算法，问我学过没 两道算法题，只用提供思路（应该是看我没咋学过 一个特征平方和为100的分类任务怎么解决 最有含金量的项目 为什么要用深度学习（而不是单层神经网络 反问： 要分析游戏数据吗，hr答：腾讯不让做游戏😂

快手-数分实习-mentor一面-25min 1、自我介绍&问项目 2、快手要吸引服饰广告主，需要输出什么样的报告 3、你认为数据分析这个岗位的作用是什么 4、优缺点 5、如果你发现数据有一个异常波动，急于向上游寻求答复，而ta回复的比较慢或回复意愿不大，怎么办 6、如果要对接一个项目并交付，有什么注意的点 7、对于重复枯燥的工作怎么看 二面交叉面-45min 1、自我介绍 2、如何分析直

面试方向为风控，2次业务面+1次hr面，深挖简历的问题就跳过了 一面 1.职业规划，为什么想做数分 2.标准异动归因题 3.sql题：学生id，课程，分数三列的表，口述sql思路，取出所有分数在平均分以上的学生的分数记录 4.对短视频行业的看法 二面 1. 给你全量用户的全量信息，怎么从所有举报信息中分析app大盘是否健康？ 2. 在游戏聊天系统内怎么搭建风控核心指标体系？ 3. 深入探讨职业规划

面试方向为风控，2次业务面+1次hr面，已意向，深挖简历的问题就跳过了 一面 1h 1.职业规划，为什么想做数分 2.标准异动归因题 3.sql题：学生id，课程，分数三列的表，口述sql思路，取出所有分数在平均分以上的学生的分数记录 4.对短视频行业的看法 二面 1h 1. 给你全量用户的全量信息，怎么从所有举报信息中分析app大盘是否健康？ 先从大盘，即全量用户圈定重度和新增，再看举报用户中对

刚刚结束面试，时长40分钟总结一下问到的问题 1，简历项目深挖 2，电商销售量数据异动分析 3，出租车载人去机场之后，是在机场等客，还是回市区的情景分析 4，电商有a，b两个渠道，两个渠道转化率都在提升，总体转化率下降，有可能吗 5，一个留存率SQL题 6，只往互联网行业投了简历吗 7，对就业城市有什么想法 面试总结: 1，对于数据异动题一定要详细，包括各种指标变动的情况 2，对于情景题，一定要有

timeline 8.5 投递 8.2收到测评连接，8.7完成，8.11约面，8.15面试 60mins，面试官做海外（应该是）的 1. 自我介绍 2. 介绍实习项目 3. 为什么想做数分 4. 说说自己的缺点，实习中遇到的困难 说完面试官还夸我很会反思，给我夸飘了，事后觉得也可能就是为了让面试者放松的套路吧。。。 3. sql python 打印 <100 的斐波那契数列。紧张忘了斐波那契是啥了

美团的速度好快啊！中午面的，下午就收到二面邀请啦！ 很久没有面的这么舒服了，面试官人很nice是一方面，还有一方面是我觉得真的一定要熟悉自己的简历，如果对方挖经历的时候有什么你这里没做但之前做过的，一定要努力建立联系表现你可以胜任工作 1.自我介绍 2.你理解的商业分析是什么样的？ 3.深挖简历，大概15min（问的比较细， 4.一定要熟悉自己的简历！下面三个问题 5.都是就简历内容展开的） 6.

本人魔都 985 日语专业，在校期间参加了两份实习，一份世界500 强日企产品经理助理实习生，一份某互联网公司运营实习生。 去年的秋招竞争 十分激烈，想必今年地战况会更加惨烈，在此和大家分享一下我去年参加万纬物流校园招聘的经历。   简历投递 随缘在某招聘app上投的简历，接到了hrbp 的电话沟通，先是核对个人信息和过往的经历，询问了个人的岗位意向，因为前期的实习经验都是关于互联网和软件，H R

流程：投递简历-简历通过-发送测试题-测试通过-业务一面-业务二面-hr面试-拿到offer 关于时间问题：从投递简历到拿到offer大概经过了一个月时间。基本上是一个星期一个流程。测试的时间给了三天。 业务一面（部门设计师面）：约45分钟。 先是一个简单的自我介绍，然后 围绕作品集介绍两个最满意的项目【个人感觉面试全程围绕专业来问、围绕作品集提问】 业务二面（部门leader面）：约90分钟。

具体来说，游戏交互的设计实习可能对于爱打游戏的人来说非常友好，对于我这样的几乎不玩游戏的人，可能理解不会那么深刻。但是我也过了面试，说明面试的时候，面试官更加看重的是你这个人以及你的专业素养和可培养性。 总共就是两面，一面为专业面试，二面为HR面。 一面： 有两位面试官，电话面试，大概45分钟。 网易游戏的一面是我经历过的七八次面试之中最让我慌了神的top1。并没有讲作品集，也没有问你作品集的问题

【背景】本科，0实习经验，23年毕业 【岗位】光子工作室交互设计暑期实习 【笔试】 一周时间，一共两题，一题偏交互设计产出，一题偏分析优化。第一题是设计游戏中的某个系统，第二题是分析现有游戏的问题，提出优化方案。 【面试】 只有一次远程专业面试，时长大概在40min。问题大致如下： 1. 自我介绍 2. 之前是技术背景，为什么转交互 3. 玩过什么游戏（手机、主机、pc） 4. 在校期间做的一个项

base武汉 可能我面试的是日常实习 面试的都是题库里的题 我第一次面试太紧张了磕磕巴巴的 甚至不敢对视#软件开发笔面经#

我的负责的小哥哥写的Java面经的哦，有需要的可以随时联系哦 2020年毕业，本硕土木工程，在学校因课题原因接触过编程，工作了一段时间，后来转行学了Java，简历推到了华为OD，面试经验分享。 机考： 机考共三道题，前面两道各100分的简单题，最后一道200分，至少中等难度，甚至困难，看运气。机考平台牛客网，ACM模式。可以先刷刷牛客的题，为保障拿下最后一题，可以刷刷**的专题。 第一题：停车场最