2022万纬物流业务开发岗面试经验分享
本人魔都 985 日语专业，在校期间参加了两份实习，一份世界500 强日企产品经理助理实习生，一份某互联网公司运营实习生。 去年的秋招竞争 十分激烈，想必今年地战况会更加惨烈，在此和大家分享一下我去年参加万纬物流校园招聘的经历。
简历投递
随缘在某招聘app上投的简历，接到了hrbp 的电话沟通，先是核对个人信息和过往的经历，询问了个人的岗位意向，因为前期的实习经验都是关于互联网和软件，H R一直在 确认我加入 冷链物流行业的意向度。H r非常尊重个人意见，体验 感非常nice！
小组初面
一轮面试是小组面，共3个候选人，一位hr 面试官，一位业务面试官（后面才 知道这是我的小组leader）。依次进行自我介绍后，面试官开始提问候选人，问题没有很刁钻，主要考察候选人对公司、冷链行业的了解程度和意向度；业务面试 官针对个人简历进行了提问。一面面试难度不高，面试官也非常和蔼哈哈 哈，感受到了公司的尊重和照顾。
小组终面
二面依然是小组面，共4个候选人，一位hr 面试官，一位业务面试官。经过简单的自我介绍，发现二面的候选人的学历水平和实习经历都比一面的小伙伴要牛逼很多，当时我心里是没底的，还是有点紧张的哈哈哈 。提问难度会比一面难一些，面试官也会针对个人的回答进行反复提问，感觉应该是压力 面。
收获Offer
面试结果在面试结束后几个小时内就出来了，当天就安排了谈薪，并 对岗位进行了详细介绍。 整个流程非常人性化，也非常 高效！整体面试体验感非常 可以！给人感觉万纬不是在寻找廉价劳动力，而是在筛选有潜力的管理人才！
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