楼主双非本科,海外top50硕,ba专业 8.12 完成AI测试 8.23 进行无领导群面,题型是仓库城市选址维度排序 8.26 收到案例分析面试的通知 8.29 上交ppt 9.7 完成案例分析pre 至今无消息了,请问有同岗位的朋友已经有下一轮的消息了吗? 有其他问题可以在评论区提问~ 祝大家秋招顺利! #秋招 #安踏 #秋招##安踏#
完啦完啦😭因为面试链接没有声音 和HR小姐姐改成啦手机打电话 先是自我介绍 小姐姐是美团医美方向的面试官 只是让我自我介绍和问啦一下简历的经历 最后问我有什么问题么 我问啦面试官对我的印象和建议 她说我有点不太自信 每次问题最后回答就说着说着收起来啦(我也发现咧一定改! 一定要提前组织好语言) #秋招#
一面 六个人 提问 1 实习主要做什么 2 为什么学软件工程却选择了产品 3 自己的优缺点 还有忘记了 二面 单面 提问 1 自我介绍 2 为什么选择产品 3 喜欢的课 4 前端问题 5 如果同事反馈过来一个问题 但是leader很忙 怎么解决 三面 单面 1 自我介绍 实习经历 校园经历 2 学业情况 绩点排名 有无挂科 3 对泛微的了解 5min结束
10.30被捞起来面试了,估计是前面的大佬都拒了offer吧,业务方向是京东物流,面到第二轮被挂了。。我觉得业务问题回答的挺不错的,但是可能是因为第二面给面试官的感觉是我不太稳定??对岗位的稳定or兴趣没那么高。 1、自我介绍 2、简历深挖(kpi、困难的点、为什么做、有没有更好办法等等) 3、为什么选择用户运营?怎么理解用户运营 4、职业规划是什么 5、情景题(跨部门沟通出现问题怎么处理) 6、
7.14 蔚来自动驾驶一面 (7.15 流程结束) 自我介绍 最近一段实习的业务背景、目标、结果. 资源pk是怎么做的?怎么衡量这个需求的价值? 为什么当时没有人认领你这个需求?是因为你这个系统不重要吗/人力短缺? 用户量级? 平台是企业对内对外? 实习除了XX系统的内容,还有其他的没有,有什么值得介绍一下的吗? XX的实习难度系数最多5颗星,你打几分? 最后一段产品实习之后空了一段时间,为什么会
整个面试时常为20分钟左右,就是简单问了一些专业性的问题 具体如下: 1、首先是自我介绍环节 2、接着问到我的设计流程是什么样的? 3、你觉得产品经理和设计师的边界是什么? 4、用户研究的经历和方法有什么? 5、你觉得你做的设计最能体现“以用户为中心”的理念是什么?展开说说(我在这个过程展现了几页我准备作品集ppt 简单说了一下) 6、反问环节,我反问的一个问题是团队氛围是如何的,小姐姐说氛围很好
前言 大家好,今天回顾一下,我前段时间参加的游戏测试工程师技术面试 两个面试官,一个提问,另一个负责记录 过程 自我介绍 比赛经历 介绍一下使用的博弈算法 穷举算法对性能有什么影响 怎么评估局面好坏 出现的bug怎么解决的,为什么会出现? 作为队长,怎么分工和协作 队员工作有些重合,为什么? 你负责哪些内容 比赛一共进行了多久?怎么分配的? 每个阶段的目标 设计时有出现什么意外的情况吗? why测
前言 东子约面还是很快的,一面是部门主管,一直聊实习和业务 过了当天约二面,二面是纯技术面,可惜lz表现不加,未能通过 今天来让我来回忆一下,当时都问了哪些问题,我又是为什么没有通过这次面试的吧! 过程 自我介绍 什么机缘巧合让你选择了测开这个工作? 目前对测开岗位的理解 懂技术-沟通表达到位-用户思维 还有吗?测开岗位很包容,除了与产品和研发,还有哪些? 细心-耐得住寂寞 测开有技术能做什么?
发现网上百度数分的面经真的好少,决定把自己的面经和大家分享一下,希望有所帮助~ 面试的问题都比较经典,准备其他数分岗位的同学也可以参考! 9.27 一面 35分钟 介绍面试流程 自我介绍 逻辑问题: 1. AB产品利润都上升,但总利润下降,请分析可能的原因?(辛普森悖论的应用,流量分割的问题) 2. 预估北京市网约车司机的数量 (拆解出分析逻辑比较重要) 业务问题: 1. 结合业务的概率题(考
hr 面,但是也是问了一些技术问题。先让我做了个自我介绍,然后确认了一下申请的薪资。问了一些比较简单的技术问题,我记不太清了。 综面 综面是主管面试。也是先做了自我介绍。 如果拿到这份offer你什么时候可以入职。 当同时收到两份offer会怎么去选择。 一个任务,自我评估需要20天,但领导只给了十天,会怎么处理。 什么原因会导致你离职。你觉得你有什么优势。 对于编程工作,你感兴趣的是哪些部分。讲
记录一下自己对华为的冲击过程 9.21下午两点一面 自我介绍,要包括学习经历,主要项目 然后深挖项目 然后问一些对基础八股比如tcpudp区别,http和https的区别,对测试有什么了解,等价类划分 对安全的有了解吗?我说了了解他就问怎么不投安全岗位,我说我都是自学的他表示理解 然后是手撕代码半小时,没撕出来很尴尬。 觉得肯定挂了但是两分钟后侥幸过了。 二面应该就是凉经了待补充 9.23二面结束
更多笔试面试小红书:米西橙橙Melissa 一面(业务面) 自我介绍 是不是比较喜欢美团?为什么两次去美团实习? 讲一讲在美团的第二段实习 你做的a项目,是如何发现存在这个问题的? 说一说职业规划,想做什么类型的产品? 现在还在投哪些公司? 如果美团和携程同时给你offer,你会怎么选? 讲一讲在小红书的实习 讲一个做用户调研的例子 在实际工作中,你觉得你有什么缺点? 你如何看待你的缺点? 你认为
第一题:给一个整数序列,每个数+1或者-1算操作一次 问最少操作多少次,可以得到一个连续序列 例如:给定 2 3 5 7 11 需要把2变为4,11变为6,即至少操作7次可以得到连续序列3 4 5 6 7 第二题:给定两个整数栈,如果某个栈的栈顶元素是两个栈的最小数,那么可以把这个栈顶的最小数去掉;如果没有,只能将一个栈顶元素移动到另外一个栈, 问操作多少次后,栈为空 例如: 栈一:3 4 栈二:
1.部门 (面试官介绍):1min 2.个人 (候选人介绍):5min (个人、学校、工作、业务、技术) 2.1)个人 2.1.1 如何学习新技术(看个人:技术文章、视频实战、文档总结等) 2.1.2 如何进行技术选型(比如:简历中的流程引擎为什么选择这个) 2.1.3 常用的技术栈有哪些(Spring框架、Mysql数据库、Redis缓存) 2.2)工作 2.2.1 在职吗?为什么考虑换工作(架
就两轮面试 面试的是it岗,没具体分(我是java岗位的) 第一轮就是来搞笑的,什么样的简历都能筛选通过(在这里我只能说牛逼—说真的,就简历这一块好的我看不懂,坏的真的一眼就看出来了,有些人连项目都没写就进了,我在想,你一个it方面的小企业,你在二本院校招人不看项目,你搁这看成绩培养人才呢(本人成绩前%5)) 第二轮面试(7人群面)—4道题 1.自我介绍 2.项目介绍 3.你想成为怎样的人 4技术