《奇安信2024秋招开始了》专题

之前发了两次面试邀请，但点进去都约满了，这次终于手速到…… 大概40min，常见八股为主 css上中下布局，中间自适应，绝对定位 你知道哪些选择器 let，var，const 数组foreach方法和map方法的区别 vue组件通信，你项目中用了哪些，eventBus的缺点 项目，路由权限控制，性能优化（打包后的js文件体积过大怎么处理），你遇到的困难（说了跨域和前端加密） 实习，项目开发的流程

无后续，应该是挂了 30min 2个面试官 一个面试官问专业知识，另一个面试官问的跟华为主管面差不多 面试官1： 1.vue3和vue2区别，数组的响应式 2.难道vue2不能打包吗，tree-shaking原理 3.webpack打包原理，loader和plugin区别，webpack怎么做优化项目 4.vue2和vue3生命周期 onBeforeUnmount 卸载组件实例之前调用 onUnm

时间：9 月 29 日 时长：30 多 min base：北京 讲一下从登录到进入主页经历的过程，前端、后端会做些什么处理； token 怎么生成的； token 校验的过程； 还有什么方式来实现登录； session 是什么，为什么要把 session_ID 存储到 cookie 中； session_ID 可不可以存储到 localStorage 中，token 可不可以存储到 cookie

9.7 投简历 9.21 笔试 平台：牛客；时间：120min；总分：120分 题型：单选3*5分=15分；不定项3*5分=15分；填空1*20分=20分；编程20分+25分+25分=70分 总体来说挺简单的，选择都是常见的前端题目 选择涉及知识点：flex、浏览器缓存等 填空题hhh，20分的空，给了四张图，哪张图是去哪儿校园嗨玩校园卡学生认证后正在审核的界面…… 编程a了2.6/3（附个人解答

#23届秋招笔面经#

感觉凉了，大家加油吧~！ #23届秋招笔面经#

时间：22-08-28 发现自己常用的很多pc软件都是他们家出的hh 问答题跟他们家春招出的题是一样的 —万兴科技— 岗位：产品经理 笔试时间：60min 笔试类型：单选3题，多选1题，问答4题，全是产品相关题。 单选题举例：选出下面不同于其他的选项，A视觉中国，B网易邮箱，C猎聘网，D喜马拉雅。 问答考察：（1）为手机拍照软件新增一个功能，并绘制原型图，20分；（2）分析淘宝、京东是如何实现精准

牛客没有这家的面经，甚至专区都没有，所以发一下群面的面经啦。  1、群面题目是常规的资源分配问题。  2、整场除自由讨论环节是不需要timer的，有hr在cue流程。  3、自我介绍+个人观点介绍一共是2分钟，有hr计时。所以自我介绍一句话就行，专注于发表观点，不用抢发言，one by one形式。这种形式下整场面试都会变得P&L。 4、群面结束没有问题环节和反问环节，所以在面试中专心于解决问题就

更多面经在同名xhs 网易云产品经理面试 🥥 面试的是网易云做出颜色测试的产品团队（专门做创新功能和爆款打造），据说性格测试曾经创造了前无古人的历史（有上亿的点击！），整个团队的工作非常有趣，致力于做出创新、好玩的活动来吸引用户！真的超级想去啦！ 🌄 可惜我没面过，但有朋友进了同一个组！真的超级开心！明年就能看到朋友的工作成果啦！ 🌞 给大家分享下我的面经 面经 自我介绍 介绍一下你最新的一

#产品2023笔面经# (1) 自我介绍 （2）最成功的一个项目经历，从众收获到了什么？下次有什么值得改进的地方？ （3）Iaas saas paas三者的区别有哪些 （4）了解哪些技术，对于云平台的理解 （5）实习中遇到的最大困难是什么，如何解决的

美团买菜 30min    一面 20220822 1.自我介绍 2.两个商业case： （1）估算2022年北京医美市场销售额 （2）估算海南免税店2023年营业额 （3）估算滴滴2025年巴西乘客人数 PS：本来两个，因为前两个都回答不出来，换成了第三个 3.实习深挖 （1）滴滴周报：哪些指标、哪些数据要自己取、哪些要合作 （2）怎么给运营或产品提供数据 （3）什么指标更重要？为什么？如何提高

一面 40min 0906 没有任何八股，全程讨论抖音数仓架构。重点于日常业务与架构优化。 二面 30min 0915 没有任何八股，全程围绕一个问题展开：数仓未来出路。答较烂，最后答案大约是脱离数仓的固有边界，向上走往业务靠拢 吐槽一下这个答案。在一般的大厂，如果划定了公共层与应用两个组，那做公共层是不能也没法向业务方对接的，因为业务方是去找应用同学承接业务。如果公共层数仓同学去接业务，不仅没有

时间：9.4 问题： 一位小哥面试官，基本上来一直问业务题，节奏比较快 快手部门的组织架构和上下游对接情况 两段实习的取数需求、看板工作等的比重 实习工作内容有差异，自己的倾向----分析比重更大 sql和python说思路 表中有user_id 和 friend_id，一共包括100人，去计算最小关系网 预测--1000份面试的样本，抽象出特征，去做预测候选人是否通过的模型，怎么搭建？ （这个开

一、想说说“关于投递” 我自己是从7月中旬开始投递的，每周都会陆陆续续的投递一些公司，我自己投递的公司不仅仅限于互联网，大家在投递时也可以多关注其他各行业，比如国企、房地产、运营商、银行等等..可以关注各类招聘公众号的推送。 二、想说说关于“设计的作品集” 作品集作为设计岗位的必要参考条件，真的是十分十分十分的重要了‼️自己总结了总结几个小Tips 希望能帮到大家。 1、尽量保证有1～2完整项目。

#设计人的面试记录# 先是讲述一个实习的作品，围绕作品问了几个比较常规的问题。但是面试官最后要考察设计基础问了两个问题值得分享给大家： 一.是否了解格式塔原理，说出具体的内容？ 位置，颜色，形状相近性，完型性 二.原理是什么？怎么应用到实际工作中？ 根据人本能的感受总结出来的规律，在界面设计中要信息的布局要参考格式塔原理，把同一层级信息尽量统一样式，相关性强的信息要缩小间距 可以看出面试官很注重基