求职时间节点: 一面-二面-HR面-意向书 ‼️面经分享(也图中自取) 一面,业务面 自我介绍 深挖实习经历,问了字节直播运营核心指标和结果 抠了很多细节反正 最大的困难如何解决的? 二面,总监面 你对运营的理解是什么 你觉得你的优缺点是? 短期和长期的职业规划 如何看待裁员和加班,这是两个问题 过去实习总结出来方法论没有 哪段实习收获最大,为什么 过去的leader如何评价你,你认同吗? 如果你
一面主要问简历,自己了解清楚自己的项目经历就好 二面自我介绍完后,面试官开始疯狂问开放场景题,问得毫无准备这方面知识的我措手不及 问题的大概内容是假如给你100w,怎么分配用在对司机和乘客的补贴上/节假日和普通工作日或日常场景怎么分配/下雨和晴天时怎么分配/对什么时间节点或者什么样的群体应该分配多一点……然后解释为什么 虽然已凉,但现在回想有点遗憾当时没有反问面试官这些问题的解法,感觉都是好问题,
运营app:tictoc 1.自我介绍 2.Q&A: 上段实习的social listening具体做了什么 一道数学题 平时喜欢看什么直播? 你觉得直播中最吸引你的功能/button? 你觉得怎么把这个功能推广到其他国家的直播平台上? 问学校社团工作 如果让你来运营一个社群,该从哪些方面着手 有过推文写作的经历吗?会不会图片和视频处理? 如果领导让你完成一份行业报告,7days完成,怎么规划安排
这个岗位只有一次面试: 1.自我介绍(匹配JD,我着重介绍自己的韩国交换经历、游戏经历、自媒体经历及成果) 2.深挖了简历中的三段经历(运营比较注重用户思维,回答前先梳理好活动/项目/作品面向的人群特点和活动目的,因此为了这个目的,我们面向这些人群做了什么) 3.抖音和B站的用户群体有什么不同?(我之前面过很多运营岗这个问题已经有过积累,网上很多答案‼️) 4.围绕一个手游说明它吸引你的点,并且说
一面 推荐喜欢看的电影+理由 对岗位的理解 岗位需要什么技能 如果一直做重复性工作是什么想法 二面 最近有什么比较火的影视作品,为啥会火 然后就是基础的到岗时间啥的 能记得的就是这些,感觉整体会比较注重对岗位的理解和一些运营的sense 当然我自己面的还是挺拉的,做hr的小姐妹在旁边看我面,看完就说我凉了 还好我机智了一把,cue到极米app里面的影视内容 可能这样才被捞起来的55 有1说1,进来
下午三点现场业务面(五个人一起群面) 1、自我介绍(没有按顺序)。我说我先来,由于太紧张了,声音一直在颤抖,部门leader说我一直没看她,其实我一直看着她,只是有点迷离。每个同学介绍完就会提一些简单的问题,比如问年级、成绩… 2、按顺序问简历上的问题。 大致就是问我们学习成绩怎么样?有没有当过学生干部?有什么校园经历?没有很细致问,其中问了一个妹妹她的职业规划。 3、leader介绍了这个岗位的
bg:985硕,3段实习(2运营+1产品) 1、自我介绍 2、产品和运营的工作分别有什么特点 3、介绍了下岗位 4、我反问了很多问题 5、讲讲自己的优势和劣势 6、如果设计师和数据分析师觉得需求排不开,要怎么沟通? 7、如果产品觉得资源排不开,要怎么沟通? 面试官很nice很耐心解答我的问题,也是一面就给了offer,比较喜欢产品和运营的双重经历,但我木有去 #面经##面试复盘##京东#
#携程产品面试复盘 携程算是我的处女投了,准备找实习以来第一个投的,3月中旬投的,由于是第一次投,简历都写的相当差劲(惨不忍睹)。3.20收到笔试,3.25左右收到游戏化测评(自我感觉玩的还不错哈哈哈 最后留了好多金币),但是后面一直没有消息,查官网也是一直显示在测评中,以至于我以为我的简历是不是很差,尽管笔试及游戏化测评过了也没个机会?。。。。直到近两个月后收到面试消息 5月10日收到约一面通知
1、自我介绍 1min 2、追问某段实习经历 3、方案解题思路 4、追问3 如何保证用户调研中用户回答的客观性? 5、追问3 你认为云宇宙在银行 是拓宽了业务场景还是实现了未实现的业务 5、介绍招行app中最好用的功能和最不好用的--GG我说没仔细用过 6、换了问法,介绍一个你最喜欢用的app,感觉没回答到点上 7、问了6月下旬 有时间参加两期吗? 555555555难过了
一面业务面(40min)-3月21日 1.自我介绍 2.为什么不做技术 3.介绍项目怎么体现对应的产品经理需要的能力 4.对策略产品经理的理解?以及平台产品 5.举一个数据分析的例子 6.咖啡店亏损,怎么帮老板打破这种局面 7.对广告的了解,广告的计费方式 8.反问面试官业务方向 面试官回答:搜索广告,广告引擎策略收入,平台产品,帮广告主策略优化 二面业务面(30-40min)-3月24日 1.自
面试过程: 一共是两轮,两轮都是五个人同时面五个人,主要问了实习经历,和为什么选择投行。一面多V多先来一轮自我介绍,然后就是针对简历来问问题,可能因为在场的老板基本都是做股或者做债的,而且yh的债做的很不错,所以有过做债经历的同学被问到了很多关于债的相关内容。 二面这轮还是多V多,只不过面官的层级又上升了一个level,先是挨个自我介绍,然后强调下自己的优势。 面试官问的面试题: 1.为什么选择银
1.经过几段实习你理解的产品经理以及应该具备哪些方面的能力与素质 2.本地分发策略的业务,工作流程以及你负责的事情 3.你做了什么样的策略来提高最终的收益 4.你们如何进行人群划分并且更精确识别这群人呢 5.开放问题:司机配送交付点击“确认送达”,有可能出现作弊行为,什么方式可以解决提前操作送达的问题? 反问: 1.对比竞品(多多,tb),美团的优势 供应商的优势(质量更优价格更低);服务质量更高
今天刚面完二面,热乎的给大家分享一下。 一面是群面,题目是做旅行产品和AIGC的结合创新,就不细说了。 本人建筑学转行,回答不一定好,各位佬看情况参考
1.自我介绍 2.介绍滴滴的项目 3.实习时最难的挑战 4.实习时项目有没有遇到一些问题,怎么解决的 5.怎么估计悉尼房价未来一年的走势 6.如果有一个需求下星期要上线,但是开发说最快要半个月,怎么解决 7.现在有一个活动,要50个人准时到特定地方集合,怎么保证 8.看一下百度的笔记页面,给改进意见 9.反问 全程没开摄像头,就面了二十来分钟,问题问的都好抽象,感觉是要寄。
中国联通产品经理 11.5 线上1面 大概10分钟,排队进腾讯视频,然后单面。没有问太多专业知识。感觉是让转岗?但是说是每个人都会问转岗这个问题。 1.自我介绍 2.自身技能/技术栈的介绍 3.技能方面有什么优势 3.学校期间的获奖经历,实习经历,项目经历 4.手上Offer情况,为什么不考虑Offer考虑我们 5.工作上是否遇到需要进行调整和优化的地方 6.如果职位需求有变动,是否愿意转到客户经