《2024届秋招提前批》专题

时间：11/11 一面是分组进行的，有一个微信群10个候选人一组，但是今天只有6个参加面试，每人大约20分钟，到我这里感觉也就15多分钟。我前面那位可能得有25分钟了，估计是问题回答的比较好吧。 面试内容： 首先自我介绍，要求时间控制在2分钟以内。 然后说一下认为做的好的项目（我自我介绍里提了以前做过几个项目，这里说的一个聊天软件，还没说完就被打断了） 然后问聊天软件用的http还是长连接。之前准

字节跳动提前批：data-电商 数据科学 一面，部门成员：～50min 1.   自我介绍 2.   机器学习 a) XGBoost：损失函数推导、特征重要性的计算方法 b) 为什么用SHAP计算特征重要性，不用XGBoost自带的方法（实习项目） 3.   AB test a)   对于不同类型的指标，分别要怎么做统计检验 b)   用非参数方法检验偏态分布的指标，统计功效较低，有什么其他方法

下午两点半面的，用的腾讯会议。 一个hr加两个技术面试官。 先让我做了自我介绍。 问了我坦克大战小项目的具体内容。 问了数据库的索引怎么写，怎么实现的，如何防止sql注入。 问了好多锁的内容，我说不太了解。 问了JVM，说没怎么学过。 问了有没有自己实现所有的数据结构，没有。 问了socket套接字，在服务端的代码怎么写的，我说记不清了。 反问环节，问了新员工的培养机制。#23届秋招[话题]##金

投的是交互设计的产品研发岗，早早投递流程慢如狗 流程：投递—收到设计笔试题—提交笔试题—约面—一面—收到二面邀约（字节的流程推进真的很离谱，笔试题交了两周才约面，直接约到三周后… 面试过程：面试体验还比较舒服，上来面试官比较客气地介绍了自己的身份，所属的部门，以及在做的项目等。然后就是常规的交互面试内容：自我介绍—作品集—面试官提问—反问。说一下印象比较深的几个问题： 比较注重细节，问了我项目里的

面试的部门是荣耀的研发管理部的UX设计师，面试过程体验还不错，但是面试前的入场环节比较特殊，个人踩了雷，面试迟到了十几分钟，写出来给大家警示一下。 Timeline: 8月中下旬投递—9月下旬在线笔试（其实就是提交作品集）—约面—一面（面完半小时收到性格测评） 入场步骤：需要提前下载华为的会议软件welink, 然后注册账号登陆（我当时临时下载无法注册个人账号，只能注册企业账户登陆，导致浪费了很多

字节在经历一面面试感觉良好，聊的很投机，感觉挺自信，二面没怎么准备，导致答的感觉不是很好，凉风习习。也简单分享两个我觉得自己面试中做的不好的点，供大家避坑。 首先二面开始没有很常规的询问作品集，而是问了我简历里有写的一个最近正在参与的校企合作项目，并要求共享屏幕进行讲解。对此我没有很好的准备（该项目本身是以产品为主，交互与体验设计的部分并不是很完整）所以讲解的时候有些慌乱，逻辑也不是很清晰。 然后

#设计人的面试记录# 概述：二面的主管感觉是个比较“传统”的人，emmmm，一边问一边从一张表里选几个问题，然后一边记录我说的内容，这种感觉乖乖的 问的内容 1. 自我介绍 2. 作品集介绍（经典问题了） 3. 为什么选择跨专业 4. 未来希望从事什么类型的设计工作 5. 说三个优点和缺点（优点和缺点各三个，当时一时半会儿真没想全，主要是这6个点也太难想了） 6. 工作上有没有踩过一些坑，有什么收

投的是交互设计的产品研发岗 面试过程：面试体验还比较舒服，上来面试官比较客气地介绍了自己的身份，所属的部门，以及在做的项目等。然后就是常规的交互面试内容：自我介绍—作品集—面试官提问—反问。说一下印象比较深的几个问题： 比较注重细节，问了我项目里的“金选榜单”界面的星级评判标准，为什么选择星星，为什么选择金色等，还给我了一些设计建议。 讲解笔试题的时候，因为我选择的设计题是redesign苹果的a

面试的部门是荣耀的研发管理部的UX设计师，面试过程体验还不错，但是面试前的入场环节比较特殊，个人踩了雷，面试迟到了十几分钟，写出来给大家警示一下。 入场步骤：需要提前下载华为的会议软件welink, 然后注册账号登陆（我当时临时下载无法注册个人账号，只能注册企业账户登陆，导致浪费了很多时间）然后扫描面试邮件里的二维码进行签到，签到成功后等待面试官叫号，轮到你时会收到一个带会议号码的短信，输入此会议

23届秋招|百度产品经理安全部一面偏凉经 这里是CUI's Job Studio📞，没想到秋招提前批在匆匆忙忙的百度产品经理一面中开始了。 我的基本情况：985硕/新传/产品经理实习经理仅一个月 投递事件：7月17日 约一面时间：7月21日 面试部门：安全部产品经理岗 就让这次的面试经历开启我的秋招准备之路吧~每次面试笔试也都会在小红书分享经验，希望能给同样热爱互联网的同学们有点帮助。 第一部分

面试时长25分钟 自我感觉 凉了 Q1 简历深挖 Q2 自我介绍 Q3 说说sop吧，你们怎么运用的sop Q4 你的实习会不会偏向于市场和运营了？为什么投递这个岗位 这里我如实回答了我投递了内容，部门筛选回到了池子里面 简单的说了一下 然后说这个岗位其实偏向于产品和运营 Q5 你会怎么做 提升自己的能力与竞争力 Q6 （这个问题在前面问得突然想起来）你的数据是怎么去定量的，为什么要加粗的（简历写

①能举出你最近在玩的五款游戏吗？ （常规题） ②能说出其中一款游戏（前面的五款）及喜欢上它的原因吗？ 《女神异闻录5》，通过开局的危机预设给予玩家一种使命感……日常与行为的反差……怪盗英雄。 ——你在这款游戏里有什么喜欢的情节吗？ （！gameover，虽然知道这时候要从游戏设计师角度的原因去说，但是不知道为什么人卡住了） 扣大分。 教训：下次要么挑自己熟悉的，要么就好好做准备。——应该好好做准备

2022.09.15 15：30 30分钟 1.Java中常用的集合有哪些 2.list set map的区别 3.Java类的初始化过程 4.Java对象的wait方法，锁，说一说 5.垃圾回收介绍一下 6.双亲委派模型 7.spring的aop实现原理，有哪些应用场景 8.数据库的索引什么时候失效 9.如果一个数据库表中，是支付信息，已支付完成的信息不再改动，主要是查询操作。未支付完成的信息会

线下面试就比较轻松 二面技术面+hr面 隔了两三天收到资料审核 发面经攒人品希望能有offer 技术面问的很广但是不深，大概半个小时无手撕 黑盒测试 对测试的理解 docker原理 深度学习优化算法（虽然我简历里有提到，但是第一次被问，我是测开啊喂！！凭记忆说了两三个） JVM 遇到困难怎么处理 个人优点 觉得自己入职后最需要学习的是什么 了不了解企业文化怎么看待和理解 如何学习新知识多久能学好j

TL：8.2投递8.16素质9.2笔试9.9一面 还是可可爱爱的女面试官声音也很温柔人也很和善 自我介绍 然后问了一下怎么测试自己的项目，对项目本身并没有过问 然后遍历了八股 我们先来问问python吧：深拷贝浅拷贝，常用的库，进程和线程 我们再问问计算机网络吧：http和https的区别，1-5状态码 我们再来问几个数据结构：set和字典的区别，快排的过程 我们再来问几个数据库吧：问了四个joi