一面是两名技术面试官和hr面我,3v1面试,先根据简历问项目,再考察前端基础八股文,再问常规hr问题; 一面通过后会收到面试通过的邮件,并附上微信群二维码,加入微信群,在问卷调查里确认参加面试和可以参加面试的时间段后,hr会在群里发面试时间的表格; 二面是群面,小组的形式进场,面试官团队是ceo+cto+vp+部门负责人+专家;为了公平公正,候选人得站着面试,让面试官看到你是站着的且露出双臂;候选
面试问题整理: 1.实习经历中对你成长最大的一段 2.你为什么选择运营岗,你对这个岗位的理解是什么? 3.为什么从新闻专业转向市场营销 4.了不了解拼多多工作强度,是否接受? 5.盘问了一下实习以外的个人经历(副业、写报道、做个人账号) 6.个人情况咨询,包括: 是哪里人?为什么选上海?有没有男朋友?男朋友是什么专业的?是不是也在找工作?父母是干什么的?是不是独生女?父母怎么看待你的选择?什么时候
我的岗位:运维工程师 所带材料:7份简历,1份学信网材料,1份身份证原件和复印件,成绩单or学校出具的专业排名证明,获奖证明材料不用。 (手机需上交,流程开始后,就没手机了,只能干等) 流程:10人一组,先以无领导小组讨论方式,进行初筛,一组大概淘汰2-3人。接着就是进行7人团的面试官面试,面试时间在10分钟左右。 以下是问的问题: 1、一分钟的自我介绍 2、了解期望薪资和期望工作地点(如果调剂的
原以为拿了暑期转正实习offer已是终点,原来是起点。。。找工作找了将近一年,终于差不多结束啦~刚开始一个人在北京字节实习,工作压力大,压力一大就深夜想前女友,职业焦虑+情感全盘自我否定;后面秋招又回成都同程实习了,心态已平,这一年也算是成长颇大了。 暑期实习 字节-商业化(已offer) 一面(40分钟) 1.讲讲你的即时通讯项目 发布订阅模式怎么实现的 redis也有topic吗?你确定说的不
平台:当然是牛客啦~ 10.08 一面(≈60min) 1、自我介绍 2、本科课程有学计算机网络吗?(没有… 3、面过哪些大厂?目前有什么offer? 4、地址栏输入url回车之后的过程 5、http和https的区别 6、https加密过程 7、https为什么要用非对称加密和对称加密相结合? 8、协商缓存的etag怎么生成的? 9、状态码301 302 401 403 10、link标签加载c
9.8 投简历 9.9 笔试 好久远了…… 笔经:360公司(23届秋招)前端笔经 10.26 16:30 一面(≈45min) 是个女面试官,有阴影了(今年秋招遇女面试官就挂 ) 平台:牛客 1、自我介绍 2、前端是自学还是学过相关课程?(自学 3、在学习或者实习过程中遇到过什么样的困难?怎么克服的? (说了之前参加比赛的经历,面试官好像不是很care,直接问下面的问题了 ——JS问题—— 4、
9.19 投简历 10.21 19:00 笔试 11.4 16:00 一面(≈35min) 面试岗位:2023届校招-前端开发工程师(消费场景) 平台:牛客 1、自我介绍 ——CSS问题—— 2、css常见的布局方式 流式布局(默认)、浮动布局(float)、定位布局(position)、flex布局、grid布局等 3、平时用哪个比较多?(flex布局 4、了解过BFC吗?怎么开启? BFC:块
#软件开发2023笔面经# 来迟了秋招的面经一直拖到现在才来写 一面是hr面(11.16),大概了解一些情况,跟面试官唠嗑…就一些比较常规的hr面问题,当时忘记记录了所以想不起来具体的问题了 一面通过后要求上传一分钟的自我介绍视频 二面技术面(11.18) 自我介绍(重点介绍实习和项目部分) 围绕简历问问题(实习和项目) 说说对前端的认识 css部分 实现文字居中?(有点忘了,是关于文字的某个属性
题型为25道单选,每题2分,3道编程题,共50分,合计100分。 选择题有点难,考了不少多线程的内容。用了大概五十分钟 编程题三题通过率1,1,0.2。 编程题第一题是,格式转换,将若干个short类型的数学经过对数运算后转成double类型,最后直接去掉小数部分输出。对格式转换有点陌生了,这题耗了约三十分钟。 第二题是十二个无人机摆成廿图形,计算满足十二个节点坐标绝对值是给定的m值的情况有多少种
8.17 投简历 8.31 笔试 很久远的事情了… 笔经:广联达(23届秋招)前端笔经 约面的过程很曲折…… 9.22第一次约,约的9.29,结果面试官有事临时取消了那场改了时间又被告知不合适,只能约节后了… 不过约面后反馈还都挺快的,全程无手撕 10.09 一面约面邮件 10.11 15:45 一面 (≈35min) 1、自我介绍 2、为什么选择做前端? 3、写过react吗?平时用vu
第一轮 笔试 邮件链接点进去,20多道题,前十几个单选后几个多选,全程没有摄像头,没有语音,比较简单。 通过 第二轮 业务面试 腾讯会议,提前五分钟进去,面试官都在等着了,照简历上的随便问几个。测试方法倒没问多少,问了一下自己写程序最后是怎么测试的。也比较简单。 通过 第三轮 综合面试 腾讯会议,这次提前进去了,某个部门主管掐点到,而且要求我开摄像头,但对方全程没开。主要问大学经历,家庭情况,在校
timeline:8.24投递 — 9.2笔试 — 9.3性格测评 — 9.5一面 — 9.7二面 — 9.15HR面 不得不说,OPPO真的效率好高,面试体验也特别好,希望能收到offer!! 面试的具体问题记不太清了,只记得大概的内容 一面:面试官主要是挖简历,主要考察项目的思考过程、执行的细节、复盘。 二面:面试官会考察思维框架,主要考察思考问题的结构性、框架,以及对主流互联网产品的了解程度
TimeLine:一面20221115(已挂) BG:北邮本硕,管理类专业,两段实习经历:字节数据分析师、美团商业分析师 写在前面的话:北京移动的面试环节紧凑,面试时间5-6分钟,问的问题都比较常规 一面 1. 毕业时间在什么时候? 2. 在北京移动公司是否有直系亲属? 3. 对于北京户口是否有刚需? 4. 你的年薪预期是多少? 5. 有没有投北京移动的其他岗位? 6. 是否愿意接受调剂到市场/综
笔试题目组成: 1、20道选择题 2、3道编程题 总体体验:机器学习算法岗,相比较起纯算法岗,编程部分会更简单一些。在牛客/力扣上大致排在中等左右。 选择题里面考了一道:给定邻接矩阵的深度优先遍历顺序。 编程题: 1: 三数之和 (通过全部用例): 输入[1,4,5,6,7,10,12,15], 18 从数列里面找到三个元素a, b, c, 使其和为target 输出: [ [1, 5, 12],
在秋招过程中,我其实就像一个POMDP环境中的agent,根据已有的observation,维护自己的一个belief,做出action,发现环境中state变成了新的state,又得到了下一个observation和一个reward。秋招结束时,这些observation、action和reward组成了独特的trajectory,在这里,我把我的trajectory分享给大家,但是总归是POM