《2024实习蔚来》专题

Q1：自我介绍； Q2：项目开发过程遇到哪些困难？怎样解决的？ Q3：如果给你一个百度的搜索框，怎样进行测试？ Q4：你简历里面提到了等价类、边界值法，那么如何使用等价类和边界值法对于百度搜索框进行测试？ （先讲手工，再讲自动化） Q5：既然项目里面提到了多进程、多线程编程，那么你聊一下多线程吧？再聊一下多进程； Q6：一道没有见过也不是leetCode原题的代码；（没写出来，然后面试官说这题确实

本文向大家介绍C语言 makefile学习及实现实例，包括了C语言 makefile学习及实现实例的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 C语言 makefile学习及实现实例 俗话说，不会写makefile的程序员不是好的程序员。 看了很多人写的makefile教程，感觉太难懂，还不如韦东山老师视频里讲的好理解。 先记下这几个符号，以后看到就不会忘记这是什么东西了。 先来看一个例子: 其中:

本文向大家介绍详解tensorflow实现迁移学习实例，包括了详解tensorflow实现迁移学习实例的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 本文主要是总结利用tensorflow实现迁移学习的基本步骤。 所谓迁移学习，就是将上一个问题上训练好的模型通过简单的调整使其适用于一个新的问题。比如说，我们可以保留训练好的Inception-v3模型中所有的参数，只替换最后一层全连接层。在最后一层全连接

蔚来投了三个志愿，前两个志愿简历挂，被第三个志愿捞了，然后挂在了二面。 自己的方向偏后端，和车载的开发确实不太match，今年竞争太激烈了，方向有一点点不match其实是很大的劣势，毕竟选择的主动权都会落在企业这边，企业更想要上手就能干活的。 一面面试官对技术非常狂热，问得非常深，但感觉人很好，因为我不会的问题他都再教了我一遍哈哈哈哈哈哈哈！ 下面列了一些我想得起来的问题，还有很多问题忘记了，我大

投的是应用开发岗位（Android） 面试体验很差，快开始面试的时候hr打电话说面试时间推迟一小时 面试官迟到了几分钟，从头到尾没开过摄像头，讲话也很没逻辑 感觉面试官很困，根本没怎么听我讲话 每次回答完之后都沉默很久，而且他没开摄像头我也看不到他在做什么，中间有次甚至等我问了句hello?他才接着问下去 主要是针对项目的深挖，问了一些Android实践中的东西和场景题 感觉面试官对我也不怎么感兴

首先面试官会介绍部门的业务及分工情况，蔚来自动驾驶运营部门2019年成立，业务分为4部分：用户运营、线路运营、车辆功能运营和财务经营分析。 面试时长大概20分钟，面经如下： 1.自我介绍 2.为什么想做商业分析 3.举一个商业分析项目的例子，追问项目数据分析的细节和后续的结果 4.觉得商业分析最重要的能力是什么 5.如果一个数据出现了很大的上升，如何进行分析 6.希望未来有什么样的领导，或者不喜欢

7.22更新 官网显示已挂。 估计候选人太多了吧，感觉今年秋招形势比想象中的要严峻啊！ =================================================== 吐槽：面试官迟到15min，中间打HR电话催了一下 自我介绍（由于才开始实习，所以实习经历在简历中没写，只在自我介绍时提了一下）； 介绍实习用的技术栈、实习内容； 对springboot了解多少？（只会使用）

首先吐槽一下，这个视频面试的视频好丑啊😌😌 测试开发只有两面视频面 遇到的面试官特别好，说话很温柔，问了好多我都不会，但是面试官就说那我们换一个，或者是引导我 问题 1：自我介绍 2：说一下你的项目自己负责的部分 我说我负责的数据库，然后就问了我一点数据库的问题 3：我这个是库存管理，问我有没有检查安全性，一开始没理解，就说没有 然后问我，说一下这个库的迭代问题（好像是这个），不知道自己回答啥

7.23 飞书平台 项目 对项目的考察非常细 项目很多具体细节我记不起来 回答的很烂  25min左右 详细讲讲项目，我负责的部分，怎么设计的结构，怎么完成的 具体如何使用redis 关键的API  关键的sql语句 表字段的个数 性能差异 了解过数据库的索引吗  springboot的注入和装配 数据库 部门表和职员表 查询部门人数>2的具体部门信息和人数 代码题 字符串数组 统计每个字符的出现

投的是NLP，结果卷子是大数据的，吐了，笔试是10道单选+9道多选+3道编程， 选择都是大数据相关的，比如hive,hadoop,数据库，数据处理之类的，写完感觉完全不在一个频道上。 3道编程，全是leetcode上的简单题 第一个是合并两个二叉树 第二个是爬楼梯，不过一次能爬1层，2层，3层     注意：使用dp会超时，在用O(1)空间复杂度的情况下，O(n)时间复杂度会超时（只过75%）。l

提前批上个月底发的意向书，实属捡漏（数字化业务😏） 一面 自我介绍。 讲一个项目。 有做什么修改吗？ 怎么进行模型微调的？ 手撕剑指58 整理实验结果怎么整理的？写脚本自动生成吗？ pytorch里训练的流程讲一下，分类网络的完整框架怎么写？数据集怎么读取？ 问了一些毕业论文的问题，创新点？与SOTA比较？ 二面 自我介绍。 介绍一下第一个项目。有什么创新点？传感器怎么融合的？ 挑一个有创新点的

岗位：自动驾驶软件开发； base：上海； 形式：视频面试； 后续：hr面约到了10.8号； #蔚来##蔚来求职进展汇总#

3.5 一志愿测开一面 30min 纯聊天，面试官好像有点人来疯的感觉要么就是喝多了，整场面试的氛围非常热闹跟过年串门似的，技术问题一个都没问 自我介绍 介绍实习，着重让说了几个实习的时候用到的工具和框架 问我能不能提前实习，我说行，又问我会不会开车，我说有驾照 然后就开始给我介绍业务，不光介绍她部门的业务，连别的部门的也一起介绍了，她自己不清楚的还专门去其他部门叫人来给我解释，跟推销似的特别热情

9.13 40mins 详细询问项目 比如机器学习和高并发秒杀项目 Spring的iOC、依赖注入、反射机制 手撕： 1-5000无序不重复数组，有一个介于这区间的随机数插入这个数组，请找出这个数值（hashSet O(n)、换序） 反问 自动驾驶运营 系统化、APP、网页等从用户角度出发的测试验证，主要从C端商业化落地，服务供给，自动驾驶等，涉及过程中的测试、以及一些测试工具的开发 两个志愿挂简

仿真评价系统算法工程师 一面 55分钟 面试官介绍 自我介绍，挖项目 （项目利用到的，问得比较详细）模型怎么搭建的，做了哪些工作，参数和指标，怎么评估 （项目利用到的）轨迹规划算法怎么用的，怎么基于搜索进行扩展的 做题： 先问了一下为什么笔试用的java，回答用python超时（就离谱） 算法笔试2题改的，0-1背包问题，改为选择的物品下标 没有运行，讲了思路，指出了问题 反问