《我的设计求职经验》专题

面试过程：接到电话后，约面试时间。面试官很亲切，聊了很多，主要是作品集里面每个作品都过一遍那种，后面就是hr面试 面试官问的面试题： 1、自我介绍 2、聊作品 非常细 3、设计思路 为什么这样设计 4、什么是好的设计 5、我感兴趣的是哪块？ 6、你为什么做设计 7、怎么看待当下的UI设计 8、ui设计和交互设计的区别在哪 9、你如何做好信息构架 10、还有什么想问的

面试形式：电话面试 首先是自我介绍，然后了解到我在杭州，问我是否投了阿里网易，然后开始聊我的作品集，他们比较满意，但我没有实习经历，后来很仔细的聊了我作品集里的一个项目，说了一些问题，基本就结束了。 面试官问的面试题： 1、自我介绍 2、你投了哪些公司？投了阿里网易吗？ 3、你想在北京发展吗？ 4、你对电商有什么了解？ 5、能讲讲你的作品集吗？ 6、你有过做电商的经历吗？ 7、你最喜欢的设计师是哪

7.27投递简历 8.14笔试 笔试题较为简单，27道题，有选择和填空 考的是一些机械原理机械设计还有力学相关的知识 8.16一面（技术面，氛围很好） 首先自我介绍大概一分多钟 然后问了自己印象最深的项目，让介绍一下 然后问了两三个项目中细节的问题，例如仿真的载荷与约束加载之类的 然后介绍了他们岗位情况，是检测部门，问我更偏向做画图设计还是做他们部门的工作 然后反问了四级培养方案和结果什么时候能出

分享一个阿里体验设计岗的非常规面经。 终面遇到的面试官和春招的时候是同一个，属于大部门的设计总监，气场十足。春招的时候就对这位总监印象深刻，他完全不按套路出牌，问的问题都深刻且犀利。那次的压力面压的我体无完肤，问的我漏洞百出，几乎成为了我这半年来的梦魇… 所以时隔半年再次狭路相逢，我真的是卯足了劲想证明点什么… 但这次他依旧是不走寻常路，上来都没有给我机会自我介绍，直接让我聊这半年来的成长，自己在

leader初面（15min） 1、自我介绍，要求突出自己的能力 2、挖掘简历（主要问一些面试官觉得有疑惑、感兴趣的地方） 3、你在大学生做了这么多事情，怎么安排自己的时间？ 4、针对简历中大项目：项目是否落地？没有落地的原因是什么？你们的人员分工是怎样的？PRD是否有带过来？UI是用什么画的？ 5、针对简历中的大项目：需求怎么确定的？分tab简介一下功能？首页怎么设计的？为什么要那样设计？（ 重

如果是投递服装设计岗，一定要把作品集做好，所有的公司服装设计岗都是需要上传作品集的，接下来公司一般会让做画图的作业，可以去了解这个公司的设计风格、对标品牌的设计风格以及国外有相似风格的大牌，再去完成作业，相对来说通过率会高一些。 1、你为什么会选择这个职位/你对这个职位有什么了解（高频！去看职位的职位描述，同时结合自己的经验） 2、你认为这个职位需要具备哪些能力（高频） 3、你认为你有哪些优势可以

第1⃣️次发帖子 分享一下专业交互/体验设计师方向面试 【时间进度】 7.6 脉脉收到高级体验设计师邀请，发了简历聊了一下就约了一面 7.7 下午收到hr电话约专业一面 7.8 *视频 专业一面 7.9 *现场 专业二面（设计总监）+ hrbp面 7.12 hr电话又聊了一下公司相关 【视频】专业一面 简短互相自我介绍  介绍作品：中间有打断询问（我也比较喜欢这样 要不后面会忘😂 职业规划相关

👥 面试题目 我面的这个是滴滴能源的，base杭州，一个年轻的男面试官，喜欢一句话问好几个问题，听问题的时候还是速记一下好。 下面是被问到的问题： 1. 自我介绍 2.挖实习：我所在的岗位，部门分别在部门和公司中起到了怎样的作用？ 3.实习的公司是如何判断数据是否准确以及上报的及时性 4.实习公司投资的门店为何愿意与我们公司合作(感觉考察自己的分析能力) 5.实习公司能给这些被投资的门店带来怎样

我想用纯CSS设计上面的图像。 下面是我到目前为止想出的HTML和CSS： 下面是我的SCSS： 以下是我现在的结果： 我正在努力实现，像我悬停个人资料图片时，图像将覆盖黑色，并出现相机图标。我怎么能那样做？

面试难度很高 面试部门:上海-市场部-用户增长组 面试负责人:设计总监 面试问题有： Q1: 请介绍你认为最满意的作品 Q2: 你认为某系列作品中你最喜欢哪一个?为什么? Q3: 对拼多多有怎么样的了解 Q4: 为什么离职 Q5:裁员比例是多少 回答的并不好，但是确实是试用期满被劝离 Q6:目前还有哪些面试? Q6:目前还有哪些大厂的面试? Q7:现在的薪酬如何? Q8:了解拼多多的工作时间吗?

第一轮是群面，当时在学校里面面试，那场面也算是蔚为大观。进门之后看到他们挺累的，我当时心就咯噔一下，估计我们这一批的存亡要看运气了（应该当时表示一下关切的）。 面试开始，一共8个人一组，面试官简单寒暄之后，给讨论题目。先给时间想思路，然后群面开始，组里比较含蓄，一个姐姐开始牵头说自己的观点，然后组织大家一起说，一开始气氛不错，每个人把控时间都很好。但是bug出现了，一个人始终在说，把受力分析都给说

在这节中，让我们来了解每个角色所需的不同工作/职位角色和技能，以便DevOps专业人员如何适应宏伟的计划。在这里，还将讨论与每个DevOps角色相关的各种职业机会。 DevOps职位角色 技能和技术 发布经理 规划和软件生命周期管理 DevOps领导 Jenkins, Git, Nagios, Zabbix, bit bucket, SVN, Chef, puppet, Ansible DevOp

base：苏州 岗位：技术支持，偏运维类 9.18一面 1. 自我介绍 2. 实验室项目介绍 3. K8S 的组件考察 4. 实验室项目中有没有遇到什么深刻的问题？怎么解决？ 5. linux基础指令，eg：网络故障排查、查看文件 6. 介绍论文 7. 反问 9.23人力综合面 1. 自我介绍 2. 学历是不是统招，全日制 3. 城市选择 4. 对象情况 5. 后续会有第三面、笔试 9.27终面

流程：投递简历作品集，视频一面(45-60min左右)，视频二面(60min) 在官网投递简历和作品集，三天后收到一面的通知，没有笔试环节，猜测日常实习都不需要测试题。一面过后一周进行二面。 视频面试是在腾讯会议是上进行的，需要开视频，所以得好好打扮一下才行。 关于面试问题 一面： Q1:自我介绍 Q2:询问之前的实习经历 Q3:作品集项目深挖 Q4:实习中遇到最大的困难是什么 Q5:你和别人相比

一、想说说“关于投递” 我自己是从7月中旬开始投递的，每周都会陆陆续续的投递一些公司，我自己投递的公司不仅仅限于互联网，大家在投递时也可以多关注其他各行业，比如国企、房地产、运营商、银行等等..可以关注各类招聘公众号的推送。 二、想说说关于“设计的作品集” 作品集作为设计岗位的必要参考条件，真的是十分十分十分的重要了‼️自己总结了总结几个小Tips 希望能帮到大家。 1、尽量保证有1～2完整项目。