《我的设计求职经验》专题

我之前投递的是网易这边的视觉设计实习岗位，偏向于运营设计，主要做一些海报、h5之类的项目。笔试题是做一个教育运营类的h5页面，主题是《**暑假早鸟福利场》，页面需要设计的内容包括：头图、转盘抽奖button，倒计时等。我的整个设计时长大概是一个晚上，主要设计思路如下： 1、笔试前期： 分析题目及内容：由于题目是《**假早暑鸟福利场》，因此我对字面意思进行了分析。暑假，也就是夏天，即画面的时间、天气

感觉交互设计相关的面经很少~所以也想着把面试经验分享给大家，希望能有所帮助！ 学历：双非一本工业设计专业 首先想说一下这次找暑期实习给我最大的启发： 第一， 时机很重要，不要总是想着准备好了再开始 因为我的学历是普通双非，所以找之前会有犹豫，再加上设计师岗位都是需要提供个人作品集的，所以总会想着再准备准备。 但是实际上，投递时机是非常重要的。俗话说金三银四，大部分互联网公司三月初就开启暑期实习招聘

本文向大家介绍javascript设计模式 – 职责链模式原理与用法实例分析，包括了javascript设计模式 – 职责链模式原理与用法实例分析的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 本文实例讲述了javascript设计模式 – 职责链模式原理与用法。分享给大家供大家参考，具体如下： 介绍：很多情况下，在一个软件系统中可以处理某个请求的对象不止一个。例如一个网络请求过来，需要有对象去解析re

我是JavaFX新手，对软件的设计/架构有问题。 我的用例是： 用户通过文件选择器或每次拖动将文件插入到我的软件中 目前我只计算一个校验和，因为我不知道如何等待其他服务。我觉得我的设计不是很聪明。你有什么建议吗？ ： 创建4个服务可以吗？或者我可以创建一个包含4个任务的服务吗？在将信息插入数据库之前，如何同步它们并等待所有结果？ 谢谢 我试着跟着回答。 对我来说，这看起来很有逻辑，但我在Intel

GMV上周跌了20%，你会怎么分析 这是一道场景题，如果完全没有准备，很可能答不到点上 这类数据波动分析的题目，也称之为异动分析题，今天就给你好好讲讲怎么回答 回答，一共分为3步 第一步，确认异常 先分析数据是不是有误，上周是不是个数据高峰，所以显得这周数据下跌了... 第二步，拆解归因 确认了异常之后，下一步就是分析异常的原因，这也是异动分析的关键步骤。通常有2种方法 1.指标拆解：指标之间如果

地平线实习一面（凉面） 自我介绍： 写在前面，南京某炮专，研二上阶段，简历写了两个竞赛和一个项目，一个机器人相关的二等奖，一个物联网省二，项目是师兄那一届的，本人参与部分调试。 实习原因： 当前处于大论文刚开题，正在写（新）小（建）论（文）文（档）阶段。十一月中旬回家后一直没法返校，最坏打算是一直到年底都没法回校，于是打算投几个实习看看，在实习僧上一共投了6份简历（地平线、momenta、博士中国

您可为员工提前设置离职时间，当达到设定离职时间当晚23:59时，员工自动进入【已离职】状态。已离职的员工，除了不能在滴滴企业版App用车（滴滴出行App不能进行企业支付的用车）外，其他都与正常员工一致。 员工有两种方式转变为离职状态： 设置离职日期 当提前获知员工的离职日期时，您可点击该名员工“编辑”按钮，在“设置离职日期“中进行设置。只能设置当前日期以后的时间，到期时会自动将员工的状态更新为【已

面试体验挺好的。问了其中一个项目的设计亮点；问了工作分工以及自己的职责；问了对未来的规划及发展方向；如何提升自己的设计能力等。面试过了给了笔试题，笔试题如果被认可应该就能过。 不过能否转正还是看自己

欧科云链的整体面试体验非常好，面试官非常尊重面试者，而且氛围打造的特别愉悦，面试完会很开心的程度 时长：一面60min，二面50min，用的腾讯会议面试。笔试题是完成C端页面的设计，为期一周。 面试：一面和二面的面试问题高度重合，所以将问题整理在一起啦。一面是先作品集再提问，二面是先提问，最后再讲作品集。 1、作品集的设计思路？ 2、作品集项目可以改进的设计点？ 3、对于职业的期望？ 4、对于技术

目前还在一面，面试官只有一个，总共面试了大概三十多分钟，整体过程真的一边回答一边捏冷汗，但是面试官人还是很好的。我准备的问题基本没问，简历上的也基本没问，他更多是从我的回答中提取信息然后不断深挖，问的很细。 1、自我介绍 2、问我报过的培训班哪个对我来说帮助最大 3、问我喜欢哪种游戏风格（我回答了赛博跟和风） 4、问我赛博跟和风这两种风格有什么相同的地方和不同的地方。 5、问我赛博跟和风这两种能不

笔试题： 一共三道笔试给了7天时间，不得不说想做好时间还是挺紧的题目详细的就不好说了 主要是竞品分析&产品调研&设计创新。 每道题都很宏观开放，没有给具体的产品或者使用场景，所以比较考验设计的发散创新和深入细节思维。要点主要是从宏观切入到细节交互案例上，以及细节分析后的交互总结观点是否透彻。不得不说字节hr效率蒸的好高，周末晚上交完题，周二早上就约面惹 面试复盘： 面试总共是三部分（个人作品介绍+

分享面经攒人品～ 首先说一下体验，这次秋招投递企业大约有个二十多家，面试的也有十几个，从整体体验上来说，讯飞给人的感觉是工作氛围最好的一家，这里必须再次强调，是最好没有之一！ HR有问必答，有时候比较忙也虽迟但到。面试官非常专业且和蔼，让人完全不会紧张的那种！并且会深入挖掘你的经历和优势，体验100昏！ 一面就是业务面，更多的侧重于作品集的内容，更关注面试的人在这个项目中承担的职责和反思的能力。虽

简历筛选＋笔试＋专业面试＋hr面试 整体感觉：互联网类的面试较为顺利、简单，可能是团队比较年轻的缘故，也可能面试官不是交互设计岗位的，总之感觉能通过很幸运，也因为太顺利了而感到有点小小失望，希望入职后能进入一个专业高水平的团队吧～（听说其他岗位的同学层层筛选十分严格，战况很惨烈。） 简历筛选：vivo似乎十分看重英语四六级有没有通过，同时注重应试者有没有实习经历，最看重的可能还是同学是否是985、

面试时间：60min，还是用拼多多面试链接，无法投屏，根据作品集页数和面试官同步 面试提问： [一R]自我介绍？ [二R]更倾向于交互还是UI？ 拼多多会根据部门特性区分交互和UI的工作范围，可以提前询问一下面试官 [三R]介绍作品集的项目？ 问：新旧版之间的风格和设计点？ 答：按照用户调研和产品目标来阐述设计理念 问：用什么方式做信息的亲密性处理？ 答：选择信息紧密以及线条隔断的方式 [四R]用

笔试反思： 1.不管有没有做完，都要交掉，相信自己 2.比起迅速赶进度，精益求精但未完成可能能更好展现自己的能力。 一面 问题： 1.简短自我介绍 2.实习经历相关 3.游戏经历相关 a.详细问问游戏游玩程度 b.问游戏的交互中你喜欢的点，不喜欢的点，你觉得可能的改进建议 4.笔试相关 a.先问你觉得你的笔试中你觉得有什么不足 b.针对一些具体的点问，提出质疑 反思： 1.自信！阳光！大大方方！基