《交互设计》专题

具体来说，游戏交互的设计实习可能对于爱打游戏的人来说非常友好，对于我这样的几乎不玩游戏的人，可能理解不会那么深刻。但是我也过了面试，说明面试的时候，面试官更加看重的是你这个人以及你的专业素养和可培养性。 总共就是两面，一面为专业面试，二面为HR面。 一面： 有两位面试官，电话面试，大概45分钟。 网易游戏的一面是我经历过的七八次面试之中最让我慌了神的top1。并没有讲作品集，也没有问你作品集的问题

Q. 聊聊你作品中有关交互设计的亮点是什么？ 通常对于没有实习经验的同学而言，他可能不知道如何回答才算是交互设计的亮点，觉得交互设计的就是画线框图，其实不然。需求分析、用户分析、需求转化、界面布局、信息架构和操作流程等都是交互设计的一部分。可以表达自己将需求转化为设计解决方案的独特处，界面元素布局等细节的优化、以及设计方案使得信息架构层级更清晰或缩短了用户完成任务的流程等。最好可以通过用户测试、用

面试内容—— 1、自我介绍 2、讲解作品集项目 【实习做的设计规范相关项目】 Q1. 设计规范最重要的是要解决差异的问题，如果遇到差异很大的情况要怎么解决？ A1. 看对方设计诉求强弱，要么消除差异，要么扩大差异 Q2. 在上述的项目中有遇到不可调和差异的情况吗？ A2. 沟通，先拉齐目标，再讨论落地 Q3. 你是怎么理解体验和数据之间的关联呢？ A3. 上线指标为客观数据不折损，体验优化价值可以

当时师天猫UED的一个设计师主动打电话来邀请面试，花了两天晚上加班把简历准备好发过去，然后第二天收到回复，希望我把其中两个项目的细节再做一下补充，于是又熬了一个晚上完成材料发过去。然后收到第一个电话面试，聊了大概有一个多小时，其中主要问题有： 1.简短自我介绍； 2.项目经历； 3.你是如何推动项目的； 4.你有没有参加过设计竞赛； 5.平时会和同学分享项目吗； 6.作品集介绍等等。      

一共三面。第一面是产品经理面，先询问了基本的情况后，针对个人对设计的理解和看法进行了提问和讨论。接着是介绍作品集，在介绍作品集的时候，会根据作品中的项目，你当前将的内容即时提出问题。如，在项目中，你担任了什么角色，负责了哪些部分？和谁起合作？遇到的困难和挑战是什么？你是如何克服的？如果现在再重新做一遍，你会如何改善？等等。 询问的问题和循例问的问题大致接近。因为事前准备得比较充分，整体流程比较顺利

交互设计岗位的笔试题分两种： 一类是选择/问答题，限时一或两个小时之内作答。另一类是要产出设计方案的大型题目，一般会给3-7天的时间作答。 一、选择/问答题 以这种形式考查同学的公司并不多，我遇到过的也只有度小满，广联达，腾讯等少数几家公司。并且作为面试前的环节，根据作答成绩以及简历作品集综合评估作为参考决定是否让你进入面试。考查内容分两方面：设计基础知识与互联网业务理解。 二、设计基础知识 这方

没遇到过这么轻松的面试 感觉可能凉了 一开始他就指定了要我讲那个项目 在自我介绍结束之后 我从前期分析开始讲 过程中他问了我作品集中用研部分的数据是直接拿来分析的嘛，是否有参与用研过程 于是他让我直接跳到设计成果开始讲 讲完之后 他问我在这个项目中是担任了全链路设计师角色吗 我说是的 他问我最喜欢哪部分 我说最喜欢策略输出以及交互设计部分，这两部分比较有挑战性 他还问了我实现该项目所花费的时间以及

投递的岗位是交互设计，但是发现现在工作与他们部门实质工作还是有一些不匹配（他们实际是手机系统） 1.讲两个项目 2.第一个项目里面体现的交互内容想法思考 3.第一个项目里面的想法内容比较关键的地方（中间陈述的时候被打断，面试官比较关注这个里面的交互，不是细节，要说几个核心问题） 4.第二个项目，按钮吸底，考虑吸底之后的情况，按钮的状态有几种，p c端与手机端区别，用户体验评价要素 5.不要随便扯缺

⏰3.4 网申投递（填了内推码） 【笔试说明】 设计类岗位笔试一共分为两轮，首轮笔试通过后会发放第二轮笔试。 第一轮为数理逻辑类题目和开放式问答题，第二轮为设计专业笔试题 ⏰3.7 第一轮笔试： a.本轮笔试共有8道选择题和5道问答题，笔试时长为1个小时，点进试卷后即开始计时。 ⏰3.9 第二轮笔试：专业笔试 a.笔试形式：笔试题型包括1-2道问答类、设计类题目（以试卷要求为准）。同学需要根据所给

一面就是业务面，更多的侧重于作品集的内容，更关注面试的人在这个项目中承担的职责和反思的能力。虽然是做B端业务但是也深挖了我C端的项目，沟通时候也非常有亲和力。 二面是业务负责人，问到的问题会更多侧重于之前实习中承担的工作和对上下游合作方式的理解，相对视角会更高。也会问关于行业选择和你自己的对工作的需求和规划。 三面是HR面，我本来以为到此就结束了。HR小姐姐非常专业，会针对以往的工作经历、籍贯、职

一面 华为内部的员工面试，主要是讲解自己作品集中的项目，问一些面试常问的过往经历。不是很难，只要项目真实，有思考的，觉得都能过。 二面 一面通过后会做一道测试题，由于我ui和ux都有涉及。 所以两道题都做了。后面选了ux方向，题目是让做一个酒店前台接待系统的设计方案，呈现形式不限。由于时间原因做得比较粗糙，令我惊喜的通过了。 二面是综合面试，应该也是华为员工或者项目主管，涉及自我介绍和一些过往经历

一面就是业务面 更多的侧重于作品集的内容，更关注面试的人在这个项目中承担的职责和反思的能力。虽然是做B端业务但是也深挖了我C端的项目，沟通时候也非常有亲和力。 二面是业务负责人 问到的问题会更多侧重于之前实习中承担的工作和对上下游合作方式的理解，相对视角会更高。也会问关于行业选择和你自己的对工作的需求和规划。 三面是HR面 HR小姐姐非常专业，会针对以往的工作经历、籍贯、职业规划提出一些问题，考察

流程 : 介绍自己-介绍作品集-提问 其中会打断问你一些问题: project的时候面临的问题 如何去解决问题的 例子?? 未来是什么方向 (UIUX还是交互) 觉得自己有哪些需要提升的 面试官说48小时给我答复 但是我都等了三天了 真的有点子熬人....

1.双方进行自我介绍 2.讲解作品集（对交互及ui各种细节挖掘很深） 3.在你的项目中你扮演的角色 4.用户研究常用的方法 5.需求如何转换为功能 6.你对于设计问卷的经验及看法 7.是否有过酷家乐使用经验 8.在你的这个项目中如何实现商业化 9.你的App是否考虑过冷启动 10.反问环节 虽然一面挂，但是酷家乐的面试体验真的特别好！！！面试体验极佳！！持续了将近一个小时，也得到了面试官的反馈以及

Q. 聊聊你作品中有关交互设计的亮点是什么？ 通常对于没有实习经验的同学而言，他可能不知道如何回答才算是交互设计的亮点，觉得交互设计的就是画线框图，其实不然。需求分析、用户分析、需求转化、界面布局、信息架构和操作流程等都是交互设计的一部分。可以表达自己将需求转化为设计解决方案的独特处，界面元素布局等细节的优化、以及设计方案使得信息架构层级更清晰或缩短了用户完成任务的流程等。最好可以通过用户测试、用