1.Spring事务(隔离级别,传播方式,事务失效,transactional注解底层原理) 2.IO多路复用 3.Redis与数据库一致性的保证 4.threadlocal原理 准备的集合、计网、MySQL都没问
秋招第一面,已老实。看出来面试的过程中双方都很难受。。。 题目如下: 自我介绍 问了一下简历上的一些比赛经历 对测试开发岗位的理解 问最常用的语言 (答了 上大学刚接触编程学的c++) 然后就开始难受了😭 c++数据类型 c++跟c的区别 c++的多态是怎么实现的 c++的类里面的几种函数和区别 c++的函数重载跟重写?不太记得了 c++的静态 , 动态 ,??连问题都没听明白 ————————
发面经,攒人品~ 1.自我介绍 2.对测试开发的认识 3.常用的测试方法 4.针对上面说的测试方法写测试用例,并举例子 5.手撕代码 算一年中的第几天 6.sql题 7.找sql写的bug
发面经攒运气 问的很多都是实习时做的东西,可能因为和招商的岗位比较对口,八股少 post和get的区别 了解redis等中间件吗(我说没有然后就没怎么问了 对网络这边了解吗,问了些八股没答上来 用postman做接口测试的话和普通的测试有什么区别,有什么好处 对觅本怎么看(听都没听说过 最后撕了一道代码,很简单但是我没写出来哈哈 估计凉凉 面试官人很好,不清楚的地方会很细的给你讲解,然后说不懂的也
#招银# 自我介绍 为什么不做算法做后端(我研究生是做CV的) 研究生做算法以后感觉对做后端有哪些好处。 然后就是问项目了,按简历里项目一个一个问,为什么这么做,为什么不用那个,还可以怎么做,项目里没有做如果现在做要怎么做…… 没有八股 面试官挺好的,就是自己没准备好,问的很多没考虑过,没答好,有的压根不会。
1. 面向过程和面向对象的区别 2. 面向对象编程有哪些缺点 3. java 堆栈区别 4. 字符串是在堆还是栈 5. 自动拆箱和自动装箱 6. 注入和控制反转 7. 项目中redis是怎么部署的 手撕:重排链表 体验:中午 11:36 面的,面试难度感觉和网上看的面经差异好大,网上的好难啊,面的好简单,不会 KPI 吧
本人面试的是数据开发岗 一面: 面试官问我是面数据还是开发,如果是开发的话给我换个面试官。最后没换就面数据了。 1.写一个阶乘的题 比较尴尬的是忘了0的阶乘是1了 2.sql一道行转列的题,思考了一会,还是写出来了 3.快排 写完以后说思路 4.给了一个hive sql的语句,问这条语句执行,到最后转换为mr的全过程。基本上都答上来了,group by在mr的实现答的有点小问题,但是还是给我过了。
提前会有短信和邮件让选择面试时间我选的23号10:00 一面技术面10:00 15mins 自我介绍 介绍一下项目 开发流程是怎么样的 服务器操作会吗(答了些linux基本操作) 说下git get和post的区别 口头通知已通过 二面技术面 10:20 15mis 自我介绍 实习了吗,为什么没有实习 项目介绍 表单验证怎么做 项目数据怎么渲染 vue和jquery+ajax有什么不同(mvc,m
一共8min,超级快。。。感觉有点凉hhh 腾讯会议需要开视频,拿着身份证验证是本人。 1.自我介绍1min 2.情景题:请结合数字技术,就如何有效升级银行贷款的风险控制效力,谈谈技术思路。 3.你打算考研吗? 4.为什么不继续读研? 5.是哪儿人? 6.现在有offer吗? 7.有没有思考过为什么现在还没有offer呢?(这道题面试官只是带了一句,后面也换了个话题,没让我回答
笔试:笔试题目是上个星期六发邮件过来的 没有监控 主要是统计学都一些模型 没学过额 什么AB模型 然后就是一些信用卡的一些关联了不知道是金融还是啥的知识 有很多种题型 选择题 填空题 解答题等等 最后面是sql语句两道题 主要是没监控所以用了人工智能去写 几乎是满分吧 但是明天面试就有点慌 因为我不是很懂这个相关知识 如果只考数据分析就好了吧 希望好运 ………………………… 面试: 今天一面
面试真题: 自定义View的流程,requestLayout和invalidate的区别 Handler原理,Handler/Looper/MessageQueue关系 子线程可以运行looper吗?多次looper. prepare会不会有问题?怎么进入循环的?looper.loop的关键点?消息延迟怎么实现?延时的依据是什么?为什么? 事件分发机制 绘制为什么要二级缓冲?一级二级三级演变的原因
年后一大波找工作浪潮就要来临~ Android岗位对工程师的要求比较高,再加上就业环境的逼迫,想要找到满意的工作确实有难度! 想要从事Android岗位的朋友注意了,决定不能放松,要做到对知识举一反三,整理学习经验,那么机会就是你的! 寰福科技 1.项目重构方案 2.项目重构以后的优势 3.线上崩溃和OOM统计 4.MVVM架构的优点 5.ViewModel在Activity横竖屏切换时保存属性原
一、剖析岗位需要能力 整理出你最想投递的2-3个岗位所需能力,是准备面试的关键,围绕这几种能力思考如何给面试官证明你具备该种能力。 了解岗位内容,若不清楚的可以虚心向面试官请教,不要乱说。 例如:产品和运营的区别 举个例子,产品是生孩子,运营是养孩子。 产品:解决问题的人,找到问题,提出解决方案。基本上围绕的是“需求”。 运营:作为产品和用户之间的桥梁,负责产品从1-100的进程,自上而下的思考拆
1.你认为自己进女生部最大的优势是什么? 2.为什么要进学生会,你的目的是什么? 3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误? 4.你是否知道你所进的部门是干些什么的? 5.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理? 6.你怎么看待女生部的工作,在用才能使让部门更好? 7.能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么? 8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?有哪些缺点? 9.有什么爱好特长?liuxue8
初面:10人群面,两个面试官,线上。 给一个案例,5分钟思考,然后按顺序每人一分钟阐述个人观点,10分钟讨论,3分钟推举一人总结。 面试官提问每人一个问题,不知道按什么逻辑给的,有问家庭,学校,个人能力与岗位匹配,还有问为什么不在讨论时积极发言。 笔试:两部分 5道行测?然后剩下的就是性格测试,场景模拟。