官网投递 电话了解 10mins - 是否毕业? - 目前在哪里,最快多久到岗 - 语言能力? - 是否接受长时间出差 - 薪资期望 - 今后发展方向 - 一面时间 一面 25mins - 英文自我介绍 - 深挖实习经历 (几乎细节到了简历里所列的每一条) - 准备的时候最好需要每条的都有例子 - 例如会问: - 每次复盘的思路? - 营收策略组的抓手是什么? - 展开说说,策略组和地区运营的区别
1.单元测试是什么 2.集成测试是什么 3.系统测试是什么 4.回归测试是什么 5.单元测试的方法 6.集成测试的方法 7.写一支笔的测试用例 8.印象最深的bug 9.冒烟测试是什么 #面试记录#
我正在尝试在结构中存储函数: 编译器抱怨:
大概40分钟,多对一的形式,从项目聊到了课题,又谈了实习,主要涉及的问题: 项目的具体实现细节(Redis、Kafka、索引); jvm的垃圾回收机制; Java内存区域; Linux的一些命令; Redis中key的设置; Windows和Python中定时任务实现; 总体感觉面试官和hr姐姐人都很好,工作氛围应该也蛮好的,但是薪资确实有一点低。有位面试官建议我要不要选他们的算法岗(确实不太想继
🕒 岗位/笔试时间 Java 2.29 🤔 笔试感受 应该是kpi,没问什么八股,20分钟,第一次面试不记得录音了😔 👥 面试题目 1.自我介绍 2.前端的请求如何发送到controller层 3.mybatis相关文件有哪些(不会) 4.什么是事物以及SpringBoot中如何使用 5.在controller层调用service层方法有什么影响(没明白面试官的意思) 6.写一条sql删除
使用QT开发,功能强大,能够能够显示农历,星座,生肖,节气,世界节日,基本上能够满足日常需要了。这种日历我找了很久,终于被我找到了。这款软件是国人开发的,按GPL协议发布。开发者信息在代码中。 我修改了该软件。 1增加了系统托盘功能。 2当日显示为红色功能。 3解决了一个bug
1.rocketmq(项目中用到了)和kafka的区别 2.关于rocketmq的特性,延时队列、ack机制之类的介绍 3.mq的推和拉模式的区别,各自的适用场景 4.netty(项目中用到了)的特点介绍 5.阻塞和非阻塞的区别,同步和异步的区别 6.如果自己实现一个非阻塞,该怎么去实现 7.用到了redis哪些数据类型 8.redis分布式锁介绍 9.redis为什么无法保障数据的一致性 10.
凭我仅剩不多的印象写一下~ 一面 #数据人的面试交流地# 1.常规自我介绍 2.sql题:两个表 (1)求最后一次登陆时间 (2)求该年最大连续登陆天数 3.业务相关 (1)异常数据如何分析 (2)在没有拼车业务的国家开展拼车业务,目前有各城市快车业务的数据和公共数据(例如可以查到的城市人口等),如何确定最合适的两个城市来开展拼车业务? (3)你认为开展拼车业务对这个国家的乘客、司机以及我们平台有
UIUX/交互设计师的面试过程是怎样的,基本上大同小异。 根据我自己的秋招经验梳理下面试流程、笔试题目、常规面试问题,请大家一定要做好万全的准备再去参加面试 流程:官方渠道投递-简历通过-(笔试题)-一面(主管面/同事面)-二面(隔壁组主管面/业务面)-三面(负责人面)-hr面-意向书-正式offer 1、自己准备: 简历/作品集/常规问题(自我介绍、实习经历、优缺点、反问环节、项目自述STAR法
时间线:9.3投递------9.21测评----10.8面试,20mins 面试形式:4个面试官轮流提问 面经: 1、自我介绍 2、对实习经历提问 3、B端和C端的区别是什么 4、对项目经历提问 5、SWOT是什么 6、学生干部经历提问 7、为什么选择我们公司 8、能否接收集团的公司之间调剂 9、3-5年的职业规划 反问: 1、流程是怎样的 只有这一轮面试 2、如果调剂,调剂的地点是哪里 反思:
10-12 俩面试官,问了些机器学习算法,python语法,手撕最长重复子序列#2023校招#
腾讯会议 1104/10:30 大约十几分钟 两位面试官/一人提问 1.一分钟自我介绍 2.评价一下性格方面的优缺点 3.简单说一下对创新性与责任心的认识? 4.日常生活中最能体现你责任心的一件事情或一项工作? 5.场景题:阅读一段材料,回答两个问题(面试官投屏给你) 6.薪资期望是多少?
我参加了红杉Sequoia-In项目的面试,但结果并不理想,这对我的实习求职造成了一定的打击。因此,我进行了反思,主要从面试前到现在的变化切入,并简单谈论了被问到的问题和经验。 面试流程方面,我最初并没有投递简历,而是通过实习僧上的邀请才了解到该项目。面试时,只有一个面试官,面试时间为20-30分钟。 在反思中,我发现自己准备不充分,没有好好消化上一份实习的工作内容和收获,甚至没有考虑到寻找新实习
中国移动西安分公司面经: ①自我介绍一分钟 ②对你应聘工作的一个理解 ③针对你应聘的工作,你有什么不足 ④你向你的同事请教问题,你的同事告诉领导你的工作能力不足,你应该怎么做?
中国移动西安分公司(初面): ①首先进行简短的自我介绍 ②评价一下您的性格缺陷 ③个人职业规划路径 ④团队协作中您认为最重要的是什么