国内UIUX面试环节大赏
UIUX/交互设计师的面试过程是怎样的，基本上大同小异。
根据我自己的秋招经验梳理下面试流程、笔试题目、常规面试问题，请大家一定要做好万全的准备再去参加面试
流程：官方渠道投递-简历通过-（笔试题）-一面（主管面/同事面）-二面（隔壁组主管面/业务面）-三面（负责人面）-hr面-意向书-正式offer
1、自己准备：
简历/作品集/常规问题（自我介绍、实习经历、优缺点、反问环节、项目自述STAR法则等要烂熟于心）
2、笔试题：笔试题大多为两种形式，一般为48h-5天之内提交，多为优化界面/从0-1。
分享几个真实题目：1.请优化dy的新冠疫情搜索结果2.请设计一款面向音乐小白的pc端产品3.请根据所给的交互图产出界面设计（一款教育产品）
3、一面问题：一面多为了解候选人基本信息
- 自我介绍
- 实习期间当时负责的主要是？团队构成？
- 请介绍一个你认为最好的项目
- 你遇到的最大的困难是什么？
- 当时的工作流程是什么？
- 当时有收到业务反馈吗？你有主动去跟进吗？
- 平时会去如何提升知识？
- 你觉得你的优势/弱势是什么？
- 你做设计的时候如何判断自己的设计？
- 你对体验设计的理解是什么？
- 反问环节
...
4、二面/三面问题：二三面为深挖作品集细节
- 自我介绍
- 讲一下你的笔试题思路
- 从头介绍一下你的作品集
- 深挖页面问题（根据具体情况，如**的展示逻辑是什么、此次改版的动机是什么、为什么这样设计而不是那样）
- 当时有数据反馈吗？效果如何
- 你在这个项目/实习中遇到的最大的困难是什么？收获了什么
- 反问环节
...
5、hr问题：如果通过了前几轮面试，hr面不成问题，在这里不再赘述
每次面试时，我都会录音，之后把面试过程记录下来，然后不断修改自己的经验库以备下一次更好的输出
如果能把以上问题都做到对答如流，恭喜你offer基本到手
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