秋招电信被拒了,写点经验给大家伙分享下 十月初笔试的,内容就是行测的选择题大概是52道,然后专业题,什么内容都有, 从408到sql到一些计算机常识都有,编程三道算法题,每道二选一,难度逐级增加,基本是力扣原题改了下说法,这次的难度挺高的,用的dp排序,具体题目记不清了. 然后无锡这边是it岗没有一面,其他地区都是有一面的,一面就是无领导小组,这个就是看命吧,没什么好说的,如果有脑瘫的话可能一个组
面试时间:9.26 16:30 - 16:45(15min) 面试内容: 1.自我介绍 2.ArrayList和LinkedList区别 3.四种权限修饰符的区别 4.Java中方法和变量的加载顺序 5.详细介绍实习项目
10-12 俩面试官,问了些机器学习算法,python语法,手撕最长重复子序列#2023校招#
主要是业务面和综合面,最后是HR面 1.一面业务面试,主要是直接主管,自我介绍,建议多讲一些自己做过的项目和自己的贡献,特别是跟网络相关的,网络和核心网的相关经验会很加分。 2.二面综合面试,主要看出差,出国,工作态度,期望等综合性的沟通。基本上要能出国、出差、态度良好为佳。 3.三面HR面试,主要谈薪水、工作地以及相关的一些事情。 整体感觉很nice,最后祝大家都能找到满意的工作,前程似锦! #
先给大家说一下整个流程,性格测评-一面二面-业务主管面-英语测试 整个面试是通过视频远程面的,因为是视频面试所以没有群面,全部都是一对一的面试,面试主要就简历里面的问题问得比较细,也有压力面试,整体下来感觉很正规,压力面试和英语测试有点难度 面试完后大概一周后就收到了结果短信通知,这个还是蛮快的。 最后祝大家都能早日找到满意的工作,前程似锦! #华为面试##面试##华为#
一共三次面试。 一面是群面,主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论,这个要表现积极点,但也不要太冲到前面去了,根据自己特点来,组织好语言后再发言,18个人的话,尽量不做前两个和后两个二面是业务面。 面试官人好,主要是根据项目来提问,问了我关于自己沟通交流的能力如何,举一个生活中自己遇到的案例,也问了我分析问题的能力如何,同样举一个案例。面试官还主动介绍这个职位的工作情况,面试
面试岗位:产品经理 1.自我介绍,基础信息确认:政治面貌、毕业时间、理想薪资、户口需求、已确定收到的offer情况 2.为什么选产品经理和运营商,为什么想来中国电信做产品经理,说说你自己的想法? 3.中国电信,抛开国企的光环,在通信领域,你认为它是一个怎样的企业? 4.你最喜欢中国电信哪款产品? 5.你现在用的手机卡,是移动卡套餐,还是电信卡套餐? 6.你认为电信产品优势是什么?宽带产品,专线
首先5分钟自我介绍 1.K-Means 2.GBDT 3.JVM内存模型和每个的功能 4.设置JVM大小 -Xmx那些 5. 单点登录流程 6.交换机 7.Docker使用 8.谷粒做了哪些工作 9.SpringBoot的自动装配原理 10.SpringCloud用到哪些组件;使用场景 11.CAS以及Java哪里用到CAS 12.线程池类型,以及我用到的线程池 13.Volatile的特性 14
一面主要是对着简历问八股,都是很基础的八股1.面向对象三大特性,讲讲多态 2.ArrayList和LinkedList的区别 3.HsahMap和HashTable的区别 4.Mysql事物 5.什么是不可重复读 6.Mysql如何去除表中重复的数据 7.亿级别的数据怎么处理 8.aop和ioc 9.SpringMVC的执行流程 10.resourse和autowired的区别 11.Spring
写点面经行善积德,南京电信春招 笔试,行测+专业知识 一面:群面,无领导小组+单独提问 体检(在二面前) 二面:单面 1.自我介绍,竞聘分析 2.问简历相关项目的问题,如何使用相关技术a 3.选择电信原因 4.offer选择
一定身着西装,展现出你很重视这个工作机会和认真的态度。(面试认真、工作才会态度认真) 1.做个自我介绍-巴拉巴拉说了详细很多-面试官面带微笑 为什么想投递解决方案经理这个岗位?--相比于纯技术开发,解决方案经理需要与人沟通协调的工作,这能够更加锻炼自身的综合能力;与人交流会更加地打开自己的格局,纯研发的工作可能会让自己的发展空间局限在技术上。 2.你更偏向于国企吗?你对行业有什么看法?-我认为电信
#java实现面经#1.自我介绍 2.简单说一下对Spring的理解 3.Spring的AOP说一下 4.AOP里的通知类型 5.说一下项目的AOP记录的实现 6.项目里的redis的数据 7.redis跟mysql的一致性怎么保证 8.redis分布式锁有了解过吗?讲一下 9. 项目用了mybatis-plus,如果要去自定义写一个sql,比如说要写一个多表查询,我们怎么去定义sql,简单描述一
写面经涨人品 四川电信省本部面经 我的岗位是it相关 - [ ] 笔试,听说不刷人,不知道是不是真的。 - [ ] 一面,群面,先自我介绍一分钟,然后面试官根据简历提问题。这部分我觉得最重要的是表现出你的优秀,通过成绩,论文,竞赛等,不一定要有实习经历,因为越好的企业越看重你的学习能力,这就是为什么五百强青睐名校和高学历人才。 - [ ] 二面,群面,半结构化,每个人进去之前给一张纸,纸上有这些问
11.1日面试,大概半小时,11.4接到二面通知,我拒绝了,因为自己已经签了天翼云,心里难免有点可惜。 1、开局手撕一个easy题,动态规划的,爬楼梯 2、讲一下你最近的一个项目,针对项目问了几个问题 3、你知道的对称加密有哪些 4、DES和AES的安全性对照,他们的不同点和优势 5、好像还是一个AES的问题,没回答上 6、你平时项目论文中,用到的加密算法都有什么 7、数据库的隔离机制,什么是幻读
公司就在原公司的旧址上,那层楼原来是公司的展厅,现在租给几个小公司了,物是人非 说能给到14k左右,就去面了,虽然并不会去。自我驱动力太差了, 只能约点面试才能有动力学习。 面试官简历都没有,看起来没有准备什么问题 1. 问了下前公司自动化情况 2. python中实例方法和类方法区别 3. 有没有装机经验: 有的arm麒麟, x86suse都有写过文档 4. docker有没有经验,docker