#中国电信#解决方案经理#综面
一定身着西装，展现出你很重视这个工作机会和认真的态度。（面试认真、工作才会态度认真）
1.做个自我介绍-巴拉巴拉说了详细很多-面试官面带微笑
为什么想投递解决方案经理这个岗位？--相比于纯技术开发，解决方案经理需要与人沟通协调的工作，这能够更加锻炼自身的综合能力；与人交流会更加地打开自己的格局，纯研发的工作可能会让自己的发展空间局限在技术上。
2.你更偏向于国企吗？你对行业有什么看法？-我认为电信不是互联网，然后说了一堆互联网弊端，面试官从笑脸到黑脸。。
你的身高多少？
3.你认为你在解决方案经理的岗位的优势？
岗位的职责：写标书、需要经常输出文档、ppt
我的优势：文字表达能力（研究生期间用PPT每两周汇报一次）、性格外向、抗压能力、肯吃苦（希望在工作中锻炼自己）
4.你的爱好是什么？
5.有认识的人在电信工作吗？
6.对工作地点佛山哪个区有要求吗？-说了没有要求，但应该说在家附近（顺德、乐从），这样上班就可以不用做地铁很远。
重点：
考察出于什么投递这个岗位；
对行业、公司的认可度
在岗位上的优势
（在公司的职业规划）
一天的感悟：
面上工作的人都是对工作高度重视，认真的。比如我一个室友平日每天打游戏打半天以上，找工作像变一个人似的，每天都投，尽量都去面，说话都和面试相关，主动打电话问学长咨询建议。最后找到21W的工作，即使有了这个工作也继续借西装，早起面试电网。还有一个室友早就准备专攻电网，买好了400的西装和300的皮鞋，由提前批进入了电网。
多说点经历，对方就会少问一点。不要只回答问题，做多个补充。少说很可能就是表达能力不够，而且气氛活跃不起来。
多点表达，脑子就能转得更快。
但是！即使收到offer 我决定不去了！！网评太差了。。在职电信的朋友们，建议去吗？
#电信秋招##解决方案经理#
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