《乐鑫科技招聘》专题

#南京银行# 面试官态度友好，沟通很正常。 具体题目： 1.设计模式的理解和运用（自我介绍中提到） 2.bean的生命周器 3.spring的aop概念和类型 4.spring的属性注入，依赖注入相关讲解一下自己的看法 5.前一段实习期间的工作内容和开发内容

整体36分钟，面试官比较和善，大部分都是聊天性质的 1.自我介绍 2.让我介绍一下论文项目，我详细地介绍了一下，介绍的时间比较长，不过这个项目跟他们的方向比较匹配 3.介绍实习项目，我详细地介绍了一下，介绍完他问我模型训练可以介绍一下吗，我介绍了一下全参微调、deepspeed相关、lora微调还有qlora微调，然后问我模型部署相关的，我介绍了一下vllm，全程主要是我在介绍，基本没啥拷打 4.

大三实习感受记录 岗位（技术支持）：帮购买产品的客户解决bug，就是技术版客服。 实习薪资（5-8k） 简介：一家做小型机器人的公司，主要面向教育与竞赛，公司规模在100-499人。不接受实习生，很注重项目。我硬A上去是个例外。 笔试：技术支持笔试非常简单，跟平常单片机，C语言期末没什么区别。大概的题目有： 1.选择题：单片机系统组成，系统时钟频率计算，C语言易错点。 2.填空题：单片机外设，C语

提前批时间投的，看佬们说，提前批已经结束了，算是正式批了。 总共25道选择题，题目算是比较难的了，主要问数据结构，计算机网络，操作系统，组成原理，编程语言基础（Java C C++都有）整整用了快一个小时，挺多题不确定的。 编程题2道，第一题只能用Java，题目不难，考察会Java的接口实现以及集合的运用，秒AC。 第二题很奇怪，不限制语言，考察取模相关，顺着思路写也不难，但一直卡在90%的通过率

先是我的自我介绍，我说我玩魂类比较多，然后就围绕魂类设计提问了 问魂类武器的战技设计的目的？ 问了印象深刻的boss战，以及为什么喜欢这场boss战。 问了法环防御反击设计的意义。 然后说了战斗反馈也要看特效：特效在多少帧、怎么展现的。 也问了系统设计方面的问题，问我觉得哪个游戏的系统需要修改。 建议我去写几个策划案，专注某一方面能力。

题很简单，三道编程，一道sql，面试也很简单，但是说我笔试写的太潦草，没法通过 真的奉劝贵司不要在没有意义的地方扣，实在不行发牛客给你代码撸还不行吗？或者加个java文员岗位也可以 第一题： 1000个数范围是[0,999]，有2个相同的数，请设计算法找出来 第二题： 实现以下2个接口（必做） 不能使用语言的基本分割组合函数(如Java的String.split，php的explode和implo

自我介绍 还在实习吗 工作是什么 项目都是聚焦pc端吗 有没有了解过h5和小程序 怎么学习前端的 react和vue哪个更熟悉 React router有用到吗 History和hash模式两种模式有什么区别 hash模式是怎么实现的 让你实现一个react router路由管理怎么实现（核心是怎么监听hash变化） 提示：hashchange利用这种模式原理实现路由管理 前进后退怎么监听到的呢（

只有一面，地点在外滩中国银行大楼。 一分钟自我介绍。 抓阄，三道题抽一道题，给一分钟看题时间，然后进行一分钟即兴演讲。 接着问有没有考研，有没有其他offer，家庭情况啥的。 为什么不选择互联网企业，有没有实习，会什么语言，毕业设计做的什么。 一年的轮岗能不能接受。 有可能会加班，对这个问题怎么看。 还有些问题记不清了，反正问的挺杂的，我回答也挺乱的，结果毫无疑问肯定凉凉。合着坐几个小时地铁来面试

平安的面试比较奇怪，一面是总监面，二面是mentor面，然后没有HR面，后面就是平安的测评 平安科技一面-总监面 1、深挖了简历，问了之前做的知识图谱的项目 2、你是怎么做竞品调研的，最后竞品调研的结论是什么 3、你们做的这个产品最后呈现的形式是怎么样的 4、对比市面上的其他竞品，你们有什么优势 5、你认为产品经理最重要的能力是什么 6、你是如何去洞察需求并将需求抽象为具体的设计 平安科技二面-业

分审核面试间和正式面试间。 审核身份信息之类的 正式面试，一位面试主持人，多位面试官，有点像公务员面试，简单自我介绍。随后，会给你一道题，进行思考后作答。 题目就是目前时长上老人群体存在需求，从你自身角度，提出产品前期设计时你认为需要着重注意的方面。思考时间为三分钟左右。 随后会针对你的回答进行提问，为什么会这个说，理由是什么。然后主持人会大概问一下基本问题，就结束了。 总结: 有条理性地回答，答

2022.9.4投递，10.10收到笔试邮件。 在牛客批量投的，是一个实习岗位（不是秋招），不知道隔了那么久才发笔试是什么意思，更何况这还只是个实习生岗位。 试卷是30道图形推理题，这30道图形推理还不是行测那种，不是那么抽象，就是比较考察眼力吧。 考试不开摄像头，不开监视小程序，不用监控屏幕，限时40min。 下面放几张原题的图感受一下： 日常求心仪offer，秋招继续努力~ #中科创达#

一面就是业务面，更多的侧重于作品集的内容，更关注面试的人在这个项目中承担的职责和反思的能力。虽然是做B端业务但是也深挖了我C端的项目，沟通时候也非常有亲和力。 二面是业务负责人，问到的问题会更多侧重于之前实习中承担的工作和对上下游合作方式的理解，相对视角会更高。也会问关于行业选择和你自己的对工作的需求和规划。 三面是HR面，我本来以为到此就结束了。HR小姐姐非常专业，会针对以往的工作经历、籍贯、职

一面就是业务面 更多的侧重于作品集的内容，更关注面试的人在这个项目中承担的职责和反思的能力。虽然是做B端业务但是也深挖了我C端的项目，沟通时候也非常有亲和力。 二面是业务负责人 问到的问题会更多侧重于之前实习中承担的工作和对上下游合作方式的理解，相对视角会更高。也会问关于行业选择和你自己的对工作的需求和规划。 三面是HR面 HR小姐姐非常专业，会针对以往的工作经历、籍贯、职业规划提出一些问题，考察

面试流程：投递 — 约一面 — 一面完成 — 约二面 — 二面完成 — 笔试（放弃）— HR面 时长：一面60min，二面50min，用的腾讯会议面试。笔试题是完成C端页面的设计，为期一周。 面试：一面和二面的面试问题高度重合，所以将问题整理在一起啦。 一面是先作品集再提问，二面是先提问，最后再讲作品集。 对于职业的期望？ 对于技术发展前景的看法？ 之前实习遇到过什么困难？怎么解决的？ 有没有投资

最近终于整理好了一部分面经，给正在找工作的兄弟姐妹们分享一下。 首先介绍一下我的情况： 末流985本+海硕，本硕均新传专业，两段互联网小厂+两段主流媒体实习经历。 校招期间主投新媒体编辑、内容运营类岗位，base北京，投了100+简历，参加20+次面试。 - 今天分享一下面试注意事项、SMG校招流程，以及面试问题总结几个部分～ 1⃣️面试三大注意事项 自信、自信、还是自信。 内容向的岗位多少有点看