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牛客网上面试,看到还有代码编辑器以为要出算法题结果没有 面试时间30min 1.自我介绍 2.你们学校计算机专业有前端开发的课程吗?(不知道为啥问这个,我讲了学校有教JSP等比较老的技术) 3.简历上写会Vue,JSP和Vue的区别? 4.登录权限? 5.如果用户和管理员共同的页面,管理员有编辑按钮,用户没有怎么实现?(之前在抖音上看过这方面的知识,用一串二进制数字代表一个操作,通过或运算和与运算
听说写面经可以赞人品 自我介绍 为什么不找研究生学习的算法岗位 为什么不找开发岗位 为什么感觉测试比较适合你 有没有了解过测试岗位的一些要求 对边界值的理解 微信手机端的登录功能如何测试 你觉得测试人员应该具备哪些素质 说一个你遇到的困难,以及如何去克服的 为什么选择来顺丰?为什么不选择像字节、腾讯这些? 当时有点尴尬 如果来顺丰之后,跟你想象的不太一样,会怎么样呢? 职业规划是怎样的?会在测
自我介绍 没实习经验?我:嗯 为什么选测试而不去做算法? 对测试的了解有哪些? 场景题,抢票,把你的测试理论放进去。然后开始讨论(占大部分时间) 有没有遇到过什么挫折,怎么应对的?(一面问过) 假如你去了新公司,去了你自己不是特别喜欢的部门你会怎么办?(一面问过) 反问 总结:测试用例讨论的时候还是说的少了,面试官建议如果面测试的话可以再准备下。过不过心里没谱呀,感觉第一个问题没实习经验感觉他有点
一面: 聊实习 Java里的interface和class的区别 设计模式有哪些 单例模式有哪些 懒汉式为什么要用双重校验锁 怎么实现线程同步 volatile实现了一个什么功能 说说你对原子操作的理解 synchronized修饰方法和代码块性能的区别 显式锁(我说了lock锁) 线程池原理,举个例子说说它的使用 四大引用说一下 Java常见的集合类 如何保证这些集合类的线程安全 自定义View
去年11月份找实习的时候拿了他们家offer但是因为yq封校没有去成,今年秋招继续投递趣链,目前已经拿到offer,记录一下实习及秋招进展。 实习:一共有三面,两轮业务面,一轮hr面,具体的问题已经记不清楚了,印象比较深的问题:为什么选择趣链,对区块链的了解,项目经历,为什么工作想来杭州 面试体验很好,每一轮面试过后会有hr打电话联系,商量下一次面试时间;拿到offer以后,实习待遇非常好,对比之
字节大数据开发工程师- 人力科技面经 一面 网络模型,每一层的功能 访问一个网页的流程 tcp是如何保证可靠 线程和进程的区别 JVM的内存区域 垃圾回收算法 类加载的过程 Spark和MR的区别 Spark任务调度过程 spark中stag,job,task是如何划分的 spark宽窄依赖 为什么spark比MR快 Hadoop的框架 Hadoop提交作业的流程 Hadoop中是如何找到文件对应
笔试:选择题+填空题+判断题+简答题 简答题 1、说说大数据技术的特点 2、说一下Spark任务执行的流程 3、1G的文件,每一行是一个词,词大小不超过16字节,内存1M,找出频数最高的100个词。 技术面 1、自我介绍 2、本专业主要学什么? 3、介绍一下实习的项目 4、小文件问题怎么处理?(SequenceFile、CombineInputFormat、JVM重用) 5、Hive支持哪些存储格
【开奖啦】前两年月包1w左右,年终1-2w。工资涨幅主要看项目奖金。但是不等解约哦~ —————————————————————————————————— 面试形式:线上腾讯会议 面试轮数:2、二、两(实在不知道用哪种表示,干脆都写上) —————————————————————————————————— 初面: 1.自我介绍(雷打不动环节) 2.专业学习情况 3.简历项目介绍 4.目前的offe
目前已offer。 面试内容: 1.自我介绍:我就说了一下学校专业学的课然后之前的几段实习是做什么的。 2.SQL:这一块没有问具体的题目,问了一些窗口函数比如三个求rank的函数,sum() over 和groupby求和的区别,join后面跟where和on的区别,inner join 和left join使用场景这种,其他的记不清了。 3.Hadoop:问了Hadoop的组成,操作HDFS的
1.讲一下项目里的SpringSecurity 2.讲一下rabc模型 3.讲一下canal订阅binlog的设计 4.mybatis实现一对多查询 5.mybatis传入多个参数 6.mybatis动态查询?有点忘了 7.快速排序讲一下 8.两个栈实现队列讲一下 9.如何解决哈希冲突,讲一下
一面(20min) 面试形式:5人一小组、5个面试官面试 先是每人一分钟自我介绍。然后面试官提问,主要问了前端、数据结构、数据分析的一些问题,这些问题自由抢答。 1.MVVM模型是什么? 2.Vue的生命周期概念 3.JAVA 对象的特性 4.什么是平衡二叉树? 5.什么是无监督学习? 6.每个人轮流说了解过开发运维吗? 终面(10min) 面试形式:5人一小组、3个面试官面试 先是每人一分钟自我
css 中哪些常见的布局方式 流式布局(Flow Layout)、浮动布局(Float Layout)、定位布局(Positioning Layout)、弹性盒子布局(Flexbox Layout)、网格布局(Grid Layout) 元素绝对居中,有哪些实现方式 float 布局有什么副作用 当父元素的高度不足以容纳所有子元素时,子元素可能会溢出到父元素的外部父元素的高度无法自动调整以适应子元素
最近事情事真多,面试录了音都来不及复盘的那种,趁高铁上的时间把焦点科技的面经写一下,投的是新媒体运营,面试的时候领导说是在线营销的运营岗位,也是很少看到人分享,给大家一个参考 一面问题(20min 业务面) 1.自我介绍 2.独立完成的项目中为什么可以吸引用户 3.之前有没有了解过这个岗位 4.有了解岗位的具体职责和工作内容吗 (面试官自己拓展讲了很多具体业务) 5.对这个工作有进一步想了解的吗
上周焦点二面结束以后本来和hr约三面,但由于时间和别的撞了协调这周面,结果就一直没有消息,今天hr跟我说hc没有了,机会真的稍纵即逝 - 二面问题(35min hr面) 1.自我介绍 2.你觉得这个岗位的工作内容有哪些,自己哪些方面比较契合 3.按照重要性给选择什么样的公司排序 4.秋招有拿到offer吗,目前有拿到offer吗 5.目前对焦点有哪些了解 6.了解中国制造网主要做什么业务吗 7.平