《vivo面试》专题

1、自我介绍（跳过，直接开问） 2、问oppo的实习内容（以了解为主，不会深入拷打） 3、http协议的优势 4、http2.0和1.1的区别 5、header里面加太多字段会怎么样 6、给定一个字符串，怎么将它反转，也就是实现reverse（说遍历，问怎么优化性能，以及从程序的可用性，特殊字符等方向回答） 7、做过性能调优吗 8、性能测试应该关注哪些指标 9、讲一下tps和响应时间的关系 10、

9.26一面技术面 整体体验挺好的，面试官都非常礼貌，见到你都微笑的，整体体验最好，虽然我答的一般。 1.自我介绍 2.问项目，问竞赛里面的和技术有关的 3.手撕一道简单的链表题 4.提问为啥不选择深造 5.反问环节 紧接着HR面： 1.自我介绍 2.问AI发展趋势研判 3.问竞赛中的职责，leader的话，你是如何解决队员的问题的 4.提问意向城市，为啥想去广东发展 5.问对vivo未来AI应用

#运营人求职交流聚集地# 整个vivo的流程timeline：群面-业务单面-hr终面，时间集中在9月底两天内完成，终面之前的每轮面试都会在结束后半小时内给反馈，算是秋招遇到过流程推进最爽快的公司了。 轮次：hr面 时长：40min 问题： 1.对学历、绩点、在校表现进行提问 2.实习经历： - 最有成就感的经历是什么？ - 团队合作案例，追问：角色定位是什么，哪些部分是自己主动推进的，遇到过什么

简历筛选＋笔试＋专业面试＋hr面试 整体感觉：互联网类的面试较为顺利、简单，可能是团队比较年轻的缘故，也可能面试官不是交互设计岗位的，总之感觉能通过很幸运，也因为太顺利了而感到有点小小失望，希望入职后能进入一个专业高水平的团队吧～（听说其他岗位的同学层层筛选十分严格，战况很惨烈。） 简历筛选：vivo似乎十分看重英语四六级有没有通过，同时注重应试者有没有实习经历，最看重的可能还是同学是否是985、

vivo面试凉经 1.实习具体开发的功能是哪些 2.遇到的最深刻的问题，怎么解决的 3.什么是序列化，什么是反序列化 4.怎么删除/创建一张表和设定主键 5.索引，索引优化举例，为什么使用索引更快 6.事务的概念 7.举例用sql实现升序降序 8.Java中的集合有哪些 9.线程的概念，线程有哪些状态 10.说一下GC，有哪些方法 11.了解哪些设计模式，开闭原则 12.兴趣爱好，学校社团 13.

🕒 岗位/面试时间 9.27上午面试的 👥 面试题目 本人Java面试是突击准备的 锁 多线程，线程状态 线程通信 设计模式，我不太熟悉，被要求手撕安全单例模式，还是写出来了，顺便问了单例模式有什么不好的地方 问了我项目中的观察者模式，问我多个观察者怎么实现，我没写过，说的维护一个队列 生命周期，不太懂 垃圾回收，深挖了一些，没答好 容器以及hashmap，hashset实现原理，还有hash

这个是我在某B开头的软件上投的，官网上好像没这个岗位 全程40分钟左右 1.没自我介绍，上来就是道代码题，是检测链表里面是否有环，正好鼠鼠做过，十分钟做出来了 2.介绍第二个项目，我的是个RAG的项目，介绍完面试官疯狂拷打，主要问了一堆数据处理的问题，有点难崩 3.介绍第一个项目，我的是一篇论文的项目，然后我共享桌面开始吟唱，讲了三分之二被打断了，说不让我讲了，感觉面试官赶时间😭 4.问我cha

单选6道 18分 不是很难，但计算机网络，算法，智力题都有（我的智力题是：有20个红球和20个蓝球，每次抓两个球，如果抓到异色的就放回一个红球，如果抓回红色的就不放回，问最后剩下一个红球的概率是，我选的0，因为好像不会剩单数吧😃） 多选4道 12分 有点恶心，每个有6个选项。 编程三道： 1）有三个工人（x y z）和需要完成的任务数（n）， Xy z表示，每个工人可以完成的最大任务数目。问一共

共一个半小时，提前20分钟交了，貌似不是专门的前端题目，还考了sql和深度学习的（sql不会，感觉每个都是对的） 6道单向选择，4道多项选择 3道编程题： 1.讨论，之前好像做过类似的，秒了 思路：贪心 统计新老员工数量，然后老员工要配上一个新员工（如果够的话），剩下的新员工自己组吧 如果新员工不够老员工配的话，那就先配够的老员工和新员工，剩下的老员工一人一组 2.滑动窗口，秒了 我以为还要弄什么

一面群面： 8个人群面，每人3min自我介绍＋30min自由讨论＋3min总结汇报 1、题目是常规无领导小组题目 2、重在合作完成任务，我们那组没有特别激烈的battle 3、群面时一定要主动承担角色，积极表达自己的看法 4、面试官人很好，一开始会介绍清楚流程，最后会给出点评建议 二面业务面： 面试官先介绍业务＋个人自我介绍＋双方自由讨论，全程30min左右 1、不同于常规的一问一答，自由讨论的形

1.code 硬币换零钱问题 秒了 2.项目 严格拷打最近一个实习的项目，面试官很厉害，一下子就指出了一些当时没有考虑过的东西 3.八股 无 4.反问 组里做什么，base在哪 流程半小时结束，面试官说因为人太多了，所以面试很短 vivo hr说暑期实习技术面就一面，希望好运，进hr面

#运营人求职交流聚集地# 秋招结束啦！整理了参加过各家公司的面经，今天分享vivo互联网运营经理（应用方向）的业务面面经，希望对之后要面试的uu有帮助～ 轮次：业务单面（9月底） 时长：40min 问题： 1.自我介绍 2.求职动机考察： -为什么转专业读mkt -为什么想做互联网，为什么想做运营， -为什么从mkt转运营，觉得差别是什么 3.实习经历深挖：过往处理过最复杂/最有成就感的事是什么（

岗位：深度学习算法工程师 笔试：9月14日 一面(9月20日) 自我介绍 做什么方向 on-policy和off-policy DQN和PPO 为什么要提出PPO算法 论文为什么用强化学习 手撕代码：超简单，排序解决 反问 组内业务：vivo互联网，主要是应用商店等的推荐 HR面(9月23日) 自我介绍 优缺点 选一面答得不好的问题，重新回答 最大的挑战 最大的成果 实习最大的贡献 倾向城市 家庭

历经了今年艰难的秋招，能拿到这个结果我自己已经很开心了，肯定和牛客那些大佬没法对比，因为当时面试笔试受到了不少前辈们的经验指导，现在把我这次面试的流程和相关问题整理一下回馈给各位友友们。 1.笔试 vivo的笔试有且只有一场，错过就没了，一定要提前准备好时间 2.面试 技术面：一轮 好像不同岗位面试官侧重的点不一样，我自己这边是没有手撕代码环节的，我看别的岗位还是有的，根据我总体感觉来说，面试官首