《大厂》专题

效果展示 认识光环板的运动传感器 光环板的运动传感器可以检测光环板如何运动，包括摇晃、旋转角度、倾斜等。为光环板编程，使得LED灯颜色随着摇晃强度的变化而变化。 设置摇晃强度范围值 1. 添加运算类积木 （）>（50），修改数值为30，在（）中添加传感器类积木 光环板的摇晃强度。 2. 添加控制类积木 如果（）那么（）。 编程LED灯效 3. 添加灯光类积木 全部LED显示（）色，添加控制类积木

Java的设计模式 100g的数据在小内存里如何排序（spark） Spark为什么比mr快 Hbase的适用场景 Hbase为什么快 和Clickhouse一样的数据库 Clickhouse底层数据结构 Clickhouse为什么快（很细） 两个sql（难度较大） Hadoop的高可用触发后，会发生什么（面试官说不要背八股，详细说里面的流程） Flink水位线 激活函数有哪些（sigmoid，r

timelime 9.5投递 9.13一面 9.17二面 9.19测评 10.7 21:00 收到意向邮件。 ---------------------------------------------- 防定位，面经先匿了。 #晒一晒我的offer##天翼云##大数据##秋招##国企#

主要问实习、项目。 - 慢sql告警是如何处理的 - 怎么用的websocket优化 - 分块上传怎么实现的，主要通过http协议上传吗，怎么分的（通过http的哪个字段） - 怎么做的数据校验？传的过程丢包了或发生乱序，合并就不对了？ - 重新上传是通过协议交互的，怎么交互的？ 反问 面试官是随机分配的，进去是哪个部门不知道。 #0offer选手怎么准备来年春招#

总时长30分钟左右 1.自我介绍 2.大数据学习过什么技术？ 3.数据工作有哪些岗位？ 4.写一个二分法 5.一道sql，从表中提取出所有课程分数大于90的学生id 6.最近在学什么新技术？ 7.进程和线程的区别？哪个开销比较小？ 8.tcp和udp区别 9.职业规划 10.反问 总结：最近看测试内容比较多，对于大数据了解不多。面试官态度挺好，还要补的东西有点多我，sql都没写出来。找工作找得失去

一面：9.22 自我介绍 1、测试方法分类 2、为什么选择软件测试 3、Linux命令以及使用情景 4、给你一个日期的起止的选择框，和一个搜索关键词框，问你怎么测试 5、数据库返回来的带日期的数据，怎么对它进行测试 7、软件测试的测试用例一般从哪些方面设计 8、黑盒测试包含的方法 9、反问 二面:9.23 1、以简历中的专业课为提问点，问这是你们专业课表里面的课还是自己学的 2、说一下专业课中关于

9.22下午邮件约的二面 9.23上午面的 1.自我介绍 2.软件测试的流程 3.需求分析怎么做 4.黑盒测试的方法有哪些 5.项目介绍 6.测试的过程中，存在的问题怎么定位 7.自动化测试框架 8.元组和列表的区别 9.装饰器 10.项目中的算法、为什么选择这些算法、原理 11.提取算法的规则、怎么计算、建模过程 12.蓝牙遥控小车的蓝牙遥控功能怎么检测 13.对于加班的看法 14.职业规划 1

Hr面： 1、自我介绍 2、问家庭基本情况 3、问自己的职业规划 5、问觉得自己以后在测试岗位上的优势和劣势 技术面： 整个就是盯着实习的事情问。问我到底都干了啥，每个是怎么实现的，主要做的工作。就一个模块，展开测试 问我python里替换字符的语句 问中序遍历 问我会不会算法 整体来说hr面轻松自在，技术面应该是凉了

面试时间：30min 自我介绍 HR常规询问，成绩排名、英语六级、籍贯、家庭、独生子女，高考分数。 研究生日常，工作学校都是怎么安排的？实习日常，加班情况？ 实习项目介绍，背景，技术栈？ Lamda架构介绍？为什么这么设计？流批一体概念？ 技术选型考虑的问题？ 选择OLAP数据库的依据？Clickhouse介绍？ 研究方向介绍，论文情况，模型和创新点？工程落地？ 对公司的意向度？ 反问：部门业务？

时长：30min 之前投递的Java挂了，后补充的安卓开发。 1.Java集合 2.垃圾回收 3.TCP、UDP 4.七层网络协议 无手撕 后面就开始聊正常hr问题了，遇到的困难、合作、未来发展等等，常规问题。遇到老乡了，希望给个二面吧

9.27 一面 约的10:30面试，她迟到了，我催了下HR然后面试官来了，秋招第一个女技术面试官，无情的八股机器 怎么创建线程？多线程了解吗？线程池参数？怎么设置一般？ ArrayList扩容机制？ 反射加载类的几种方式？原理了解吗？应用场景？ SpringBoot比SpringMVC的进步点？ MySQL索引类型、索引失效情况？怎么看使用了哪个索引 一个情景题，你会怎么设计这个表？横表、竖表的取

彻底凉了估计，一开始揪着测试的点去问，答不出来后面就聊天了。 1、自我介绍，空档期原因，调剂时候的心态 2、其他公司投的怎么样。 3、比如充电模块，怎么测试，那操作系统怎么测试，那你交付到客户能这样吗?(一脸懵逼) 4、内核态和用户态交互信息的方式。 5、对于抖音页面，你会从哪几个方面去测试 6、对于测试你以后准备怎么发展，5年后想成为什么样的人。 反问，被问懵逼了反问招人看什么。二面主要考察综合

面之前好像都没搜到这一批有什么面经，那我来发一发 超级无敌快的一次面试，提前了几分钟开始，提前了几分钟结束，大概就15分钟左右 面试官语速也超级快，并且提前声明他们就是流程快，不代表kpi面或者是对我不感兴趣 对着简历上的项目，一个个的技术点问 1、怎么实现发送邮件激活的功能 2、让用户去邮箱进行激活的时候前端后台是不停的在轮询么 3、AOP记录哪些日志 4、Mybatis里$和#的区别，数据安全

1、介绍课题项目，主要考察解决问题能力和创造力，面试官不懂，就是考察能力 2、一段数字信号处理实习，主要还是问我的编程能力 3、python掌握能力，线程和进程的区别；浅拷贝，深拷贝，手机内存128G+8G分别是什么意思，软件的操作系统，计算机相关的知识有没有 3、五年职业规划，我说我想做硬件的，问我为什么不投递互联网，我说我想做制造类企业的，这不是主打一个不匹配了 大疆我是真的属于最后快结束投递

一面 实习介绍 设计过哪些数据指标，这些指标的意义 项目介绍 具体分层怎么做的 表怎么设计的 对数仓和数据湖的理解 连续登录3天的用户 问的太少了，估计没想招我 #面经##大疆#