9.27 一面
约的10:30面试,她迟到了,我催了下HR然后面试官来了,秋招第一个女技术面试官,无情的八股机器
怎么创建线程?多线程了解吗?线程池参数?怎么设置一般?
ArrayList扩容机制?
反射加载类的几种方式?原理了解吗?应用场景?
SpringBoot比SpringMVC的进步点?
MySQL索引类型、索引失效情况?怎么看使用了哪个索引
一个情景题,你会怎么设计这个表?横表、竖表的取舍与选择
用过RabbitMQ、Kafka等消息中间件吗?消息队列主要是用来做啥的
Spring Cloud了解吗?
针对项目(黑马点评)
Redis使用场景
表是自己设计的吗
分布式锁怎么实现的
乐观锁怎么实现的?乐观锁与悲观锁
登录功能、签到功能怎么做的?
缓存双写一致性怎么保证
BitMap是自己实现的吗
反问:
业务? 金融相关业务,财务、银行、证券相关客户,主要就是JavaWeb,也有安卓什么的
这面结果什么时候通知,一共几面? (一两个工作日会通知,三面:技术初面、技术主管、人力面
团队对新人培养机制? (没什么特别的机制【这面试官真实诚】,就有一个老员工带,团队内部也会有文档
那有建立团队知识库吗?什么形式?(文档用git管理的,也有wiki
9.28 HR通知过了一面,节后约二面
10.7 填写了个应聘人员登记表,希望主管面别太搞
10.8 主管时间冲突
10.9 主管面
常规问题,没什么技术问题
唯一一个技术问题,线程间通信方式
但是感觉在回答手里有哪些offer的时候答得不太好,会不会说的太多因为稳定性挂掉
反问环节:
下一面什么时候?他说没有下一面了(俺心说不会挂了吧),一共就两面
职级与晋升制度?几乎可以说是没有,看来网上说的大智慧不调薪是真的,然后为了圆回来他又说通常是一年一度,如果有能力肯定是可以涨的
我说那比例大概是多少呢?他说你要是top 10%大概率能行
微笑脸,等于就是不调薪呗~
10.13 问了下HR,欸果然没通过,欸我的面试连过记录被这小破公司打断了
#24届软开秋招面试经验大赏#