《阿里2024》专题

在社交软件中，如Facebook、twitter、Google等，通常将消息通知放在底部标签栏，并且通常在浏览的主界面还有一些交互补偿，如出现“你有新动态”的提示等；而在社交通讯类软件中，如微信、what'sapp、line等，消息通知则显示在页面列表内。请分析他们可能的背景和设计想要达成的目标，并对比消息通知的内容类型及设计的优缺点。 请列举一个你认为时下最具商业价值的的技术（比如AR、Li-F

面了四次，前三面业务面，最后一面hr面。 部门：cto线-设计事业部-业务中台  一面（60min） 1.介绍自己 2.你在现在公司是做什么业务 3.平时的工作内容是 4.能给我讲讲你的某一个设计吗 5.这个项目的业务背景是什么 6.你怎么判断这个改版是成功的 7.你知道有什么指标来判断这个改版的效果吗 8.你觉得你在这个项目中，做过最有亮点的优化是什么 9.遇到最大的困难是什么？怎么解决 10.

我的招聘形式：内推，面试三轮，周期一个月； 面试岗位：UED交互设计师； 一面 面试官：未来主管、团队内一位高P； 考核：专业能力，未来主管是重点； 一面主要是对个人专业能力的考察，基本都是围绕作品集的一些问题，但问的会非常非常细，从整体到局部。面我的两位面试官都是男的，主管很沉稳慢条斯理的感觉，讲话不多，但问的问题很尖锐，针针见血。很容易被他的气势压着，也很容易被他的问题带跑。但也不用担心，主管

流程 自我介绍 介绍一个我近期的项目 介绍过程中，面试官全程没有打断我，讲完一个项目之后面试官开始问我 问题1、你以后是想做B端还是想做C端 参考回答：这个问题是面试官在考察你的职业发展意向和岗位匹配不匹配，建议提前先了解好面试管是哪个部门的判断一下是做B还是C，如果不明确，被问到这个问题的时候就说现在离真正就业还有一年多的时间，目前对B和C没有太严格的限制，因为B主要是做什么什么，它的优点是可以

我应聘的岗位是体验设计师，面向的是实习 面试官通过加我微信一起约定了面试的时间，在线上的简单的沟通还是蛮顺畅的，面试官也很nice，是负责业务线的leader。 面试是远程面试 工具：钉钉 面试前可提前调试设备，熟悉工具使用～ 接下来就是面试问题啦 1. 自我介绍 在自我介绍中一定要提前准备，总结自己的亮点，不要重复简历上的内容 2.2个作品项目的介绍 所以一定要提前准备好自己每一个项目的汇报文字

分享一个阿里体验设计岗的非常规面经。 终面遇到的面试官和春招的时候是同一个，属于大部门的设计总监，气场十足。春招的时候就对这位总监印象深刻，他完全不按套路出牌，问的问题都深刻且犀利。那次的压力面压的我体无完肤，问的我漏洞百出，几乎成为了我这半年来的梦魇… 所以时隔半年再次狭路相逢，我真的是卯足了劲想证明点什么… 但这次他依旧是不走寻常路，上来都没有给我机会自我介绍，直接让我聊这半年来的成长，自己在

#我的实习求职记录# 4.28 1、自我介绍 2、项目难点 3、图片压缩除了canvas还有啥，后端压缩效率了解过吗 4、怎么保持项目的稳定性的 5、怎么统计各个渠道到目标页面的留存情况 6、跨端技术了解吗，了解flutter，react-native吗 7、对前端3d方面的了解过吗，对这个方向感兴趣吗 8、uniapp跨端怎么实现的，编译时和运行时对用户或者开发者的优缺点。 50min结束，面试

自我介绍，介绍了5分钟，说我太长了 说我项目主要是算法，工程量不大，有没有工程量大的课设，我想了想没有太多 1.虚函数是什么，怎么实现的 2.菱形继承 3.Extern关键字，本质是什么 4.Do while(0)只运行一次，用过没有，可以干嘛 5.TIME_WAIT阶段 6.介绍进程和线程 7.多进程、多线程的应用场景 3 没回答本质，4没回答对 总的就是觉得我代码量不多，感觉要G 做题 1.判

时间：40min 二对一面试，共两位面试官，简历面+专业面+部分压力面   1、自我介绍 2、介绍一下实习经历以及自己负责的部分 3、讲一个你主要推进并取得成果的项目 4、怎么理解产品经理岗位，需要的技能点，你为什么适合？ 5、企业招聘员工需要考虑的三个最重要的方面 6、你觉得电商平台首页推荐的合理性怎么衡量？ 7、对我们业务的理解？和竞品相比的核心优势？ 8、存在的问题是什么？追问你说的这个问题

面试问题 1. 自我介绍。要时刻注意看着电脑摄像头 2. 自我介绍每一段过往经历。 3. 产品经理最应该具备的三个点。 4. 过往经历中有什么地方反应出你与这个岗位匹配。 5. 你知道产品经理的分类吗，你知道我们的岗位具体是做什么吗。 目前只记得这些问题。体验下来感觉HR很犀利，分分钟把人看透。   HR面结束后过了不到半个小时一看果然挂掉，还是蛮可惜的。 1. 及时查看邮箱垃圾邮件。我的阿里面试

自我介绍 介绍你做过的开发项目 （ps：我简历里准备的测试项目没问 ，一直问我毕设那个系统如何做的） springboot实现如何和前端交互 如何读取数据库 linux常用命令 查进程cpu占用 查找进程 linx 查找文件 文件里有个表格 查找id sql语句 查找一个公司里同一天生日的人最多的那一天 还是查同一天生日，给一个列表存放，这个东西用Java怎么实现 回答-map 接着就问遍历map

背景：本硕9 非科班 项目是webserver和json解析器 一面（70min）3.21 1.自我介绍 2.select epoll poll的区别 3.哈希map的特性（和map的区别 4.出现死锁的条件 5.只有一个互斥量和一个线程的时候会发生死锁吗（这个有点没太理解，说了一下迭代锁和非迭代锁） 6.线程和进程的区别。 7.线程管理的范围（线程资源的管理范围） 8.extern的作用，ext

形式：打电话，中文+英文面试 时间：应该15min-20min左右 面试问题: 我写了2段实习，其中有一段是阿里巴巴国际站的运营实习，面试官主要深挖这一段经历。 1. 我和别人相比优势是什么？ 2. 我写了我对公司的产品进行归类管理。面试官问是按照什么逻辑进行管理的？ 3. 公司所负责的国际市场具体分布在什么国家？ 4. 公司做的是什么品类? 5. 图片是自己处理的吗？还是和别的同事对接？ 6.

TL：投递-电话突袭面试（由于10分钟后有其他面试，改约一面）-一面 一面面经： 1.简要自我介绍 2.对自己应聘的部门是否有一定的了解 3.关于简历实习经历的深挖（重点来了：面试官不会挖太多简历里的细节，而是需要去思考如何对自己的工作进行拔高，突出亮点，可以如何进一步完善，有总结什么方法论） 4.对于用户运营岗位的理解与看法 5.对部门业务的看法，同时给出一个具体场景询问会如何进行用户的促活与留

#运营人求职交流聚集地# 了解阿里情况的应该都知道阿里今年秋招hc特别少，我是8月底投递的，到11月底都是没有动静的状态。12月初我开始接到了杭州的电话，当时已经签了三方了就没想着面试，所以蚂蚁的产品运营岗位就拒面了（现在后悔了，应该要面的）。后来又接到了集团这边行业运营的面试邀请。 时间：12.12 全程约20min ps：中途有个bug，也不知道是不是hr的问题，我只收到了面试的通知邮件，没有