万得一面面经 1.自我介绍 2.深挖项目提问 3.dataloader和dataset的区别 4.损失函数用过哪些 5.yolov8模块介绍 6.nms介绍 7.数据加载过程 8.用了哪些数据增强 9.batchnorm的计算过程 分为ab面,大概一个小时,不是很难但是基础要扎实。 #牛客解忧铺# #面经# #万得#
30min视频面试 自我介绍[我大概说了本硕学校(双9)、本硕专业(金融->软件)、实习项目(自驾相关公司,算法实习生实习大半年、英语水平(大一时过了四、六级,本科是金融双语实验班所以没有刻意专门学过英语)] 考研还是保研?考研成绩是多少?(考研,379) 有没有论文、专利、奖学金之类的(三无) 本科和研究生成绩排名(本科后50,硕士前50) 然后问了我导师是谁(主要是因为面试官是电信学部直系10
一开始面试官先自我介绍了一波,说了一下面试流程,接着就开始啦,面试官人很不错! 1.自我介绍 2.项目(主要是问一些算法的对比,改进,遇到的难点怎么解决,模型的推导如何推的都问了😂,问的非常细节)问了将近45分钟 3手撕零点题,然后我在main函数里面写的,面试官要求封装,之后又问为什么用二分法有没有其他方法做呢,二分法要求函数具备什么特性 4反问一波 面了一个小时多一点。
一面 1、自我介绍 2、询问本科、研究生的专业背景、技能学习、数据分析相关知识 3、询问sql、python、java等掌握情况 4、对数据支持的理解 5、深挖简历-重点:数据可视化分析维度、词云分析的重点、 6、深挖项目经历-重点:会不断挖掘你的语言漏洞,自己要能够圆回来 7、面试官针对实习经历还提出了好几个建议意见 8、逻辑题:一根不均匀的绳子,烧完是一个小时,如何判断半小时(微软算法面试题)
👥 面试题目 一面 自我介绍 分享你做的最成功的项目内容 针对项目内容的细节提问,用的什么模型 机器学习里了解哪些模型 讲一下transformer的内容 写自注意力机制的公式 了解normalization吗 batchsize过大或者过小会有什么结果 机器batchsize最大只能=16,但想要batchsize=32的结果,该怎么做(更新参数方面,梯度累加) Adam和SG相比改进了什么
背景:211本硕,一作SCI一区论文两篇,无实习。 9.14(一面) 面试官没露脸,听声音是女生,上来先让做个自我介绍。 然后说:“说下你的论文吧。欸?你没准备PPT吗?” 我内心:??????且不说邮件里没这要求,就算有,你前一天晚上才给我发的面试通知我上哪给你弄PPT去? 然后还是耐心和她说:”我对着论文讲可以嘛?” 她无语地说:“行吧。” 然后就是漫长地边讲边解释的过程,她似乎是对我的方向基
双非本985硕,icpc银,1篇sci1区(cv相关) 蔚来智能座舱1面-2023/3/1 面试官性格很好。聊了一个小时左右。后续hr说面得还行,然后一直在评估,可能面的人不少吧。 1. 自我介绍 2. 挑一篇你觉得最好的项目讲一讲 3. 你的算法对比其他的有什么优势 4. 你觉得你的算法有什么缺陷,怎么改进 5. 卷积的计算量(n*m*k*k*c_in*c_out) 6. 计算量越高,推理时间越
双非本985硕,icpc银,1篇sci1区(cv相关) 面的是研究院-见习算法开发工程师 一面: 主要是问我大三时做的分割车道线的项目。面试小哥脾气很好,有些忙,一时没想出来会引导。虽然一边走路一边面试,声音有时候听不清。 整体面试1小时10分钟 自我介绍 识别车道线用分割和检测哪个更好?你为什么要使用分割?(答:一方面是因为分割有百度的一个公共数据集,可以大规模训练;二来目标检测可能受车辆等目标
30道选择题,虽然感觉考得很基础,但是很全面.. 有几道考图像处理的概念题, 考到了kmp(问空间复杂度)、循环队列, 有森林转二叉树的题, 有找出无向图邻接矩阵, 有考boosting和stacking, 有几道c++代码题(主要考c++面向对象、继承、友元函数、内联函数等), 有矩阵压缩的题, 网站默认端口是什么(80), 还有操作系统的题(TestAndSet) 还考了点概率论(很基础的有放
部门是系统架构,这方面面经也比较少,所以给大家参考一下。 本来面的后端,面试官觉得项目和意向不合,转了流程,转成了系统工程师 因为是系统工程师,方向偏底层。所以对操作系统和linux底层的东西比较重视,奈何本人太菜。 (想做底层方向的同学可以看一看,后端的话也许不会这么问) 一面 首先自我介绍,选择计算机方向原因,项目介绍和提问。 基础环节如下: linux相关 1)linux管理内存这块有了解过
1.查看了一下个人博客; 2.找一个熟悉的项目介绍一下; 3.做项目中遇到的问题; 4.讲一下你认为操作系统以后可以做优化的地方。 总结:全程20min,聊的比较轻松愉快。#面试复盘#
本人23届,网络安全专业,海外研究生毕业。 技术不咋行,所以前面的很多技术岗面试一面都刷掉了,所以改变了投递方向。 自己对奇安信比较喜欢,选择了 售前工程师这一岗位,base北京。 8.25 参加的奇安信线上笔试,是牛客网进行的考试,具体的考试题目记不太清了,但准备的很匆忙,所以也没抱太大的希望........... 之后,奇安信的HR在8.29号加了我的私人微信,说我通过了笔试,收到了我的简历,
一面9.15 1.1自我介绍 a)你研究生阶段没有参加实习吗? b)反问:一共几面?对应届生的要求和建议 1.2项目 1)几个项目选一个比较有代表性的介绍2个,从项目的背景,你所从事的关键的工作,以及你遇到的一些映像深刻的困难,你最终是怎么解决这些障碍去完成这个项目的,讲一下? a)是用真实的机器做项目编程,还是模拟的? b)你在这个项目里的主要职责是什么呢? 2)可以介绍一下第一个项目吗 1.3
我是一名工作6年的后端,想做全栈,学了CSS和VUE但是实操太少了,而且一些常用的也没人带,如何成长为全栈 我是一名工作6年的后端,想做全栈,学了CSS和VUE但是实操太少了,而且一些常用的也没人带,如何成长为全栈
1.问简历上的一个校外实践活动,追问活动细节。 2.问项目经历,追问项目背景、分工等。 3.问压力最大的事。 4.问完成过的项目,项目具体怎么完成、完成得不好得地方、怎么改进等。 5.问怎么看出团队成员的主动性。 6.问参加过哪些面试。 7.问参加的各种笔试分别都有什么内容。 8.问毕业后到现在在做什么。(我是22届参加23届秋招) 没问到技术的问题,问的问题基本都是根据你说的来延续问下去的,不是