《求职经验侃侃谈》专题

#非技术2023笔面经#公司：京东JDS，岗位：运营，二面面经，应该也是业务面。1、自我介绍 2、深挖简历项目实习经历，你面对过怎样的困难，是怎么克服的。你在执行的时候有没有提出过什么创新性的解决方法帮助团队解决问题。blabla。感觉这一面基本都是围绕简历经历来问的。 3、反问环节，问了培养渠道上升空间bla。

本章节记录了使用Scrapy的一些实践经验(common practices)。 这包含了很多使用不会包含在其他特定章节的的内容。 在脚本中运行Scrapy 除了常用的 scrapy crawl 来启动Scrapy，您也可以使用 API 在脚本中启动Scrapy。 需要注意的是，Scrapy是在Twisted异步网络库上构建的， 因此其必须在Twisted reactor里运行。 另外，在spid

本文介绍了小米公司部署Open-Falcon的一些实践经验，同时试图以量化的方式分析Open-Falcon各组件的特性。 概述 Open-Falcon组件，包括基础组件、作图链路、报警链路。小米公司部署Open-Falcon的架构，如下： 其中，基础组件以绿色标注圈住、作图链路以蓝色圈住、报警链路以红色圈住，橙色填充的组件为域名。每个模块(子服务)都有自己的特性，根据其特性来制定部署策略。接下来，

网络加载 优化请求 优化请求包大小 代码压缩 Gzip压缩 不同网络（2G/3G/4G/wifi）图片尺寸 合理减少Header字段/cookie MTU策略(1500字节) 首屏加载时间控制 3s完成（5s为用户最大容忍度） 网络平均速度(2.71Mb/s = 0.33875MBps(1Mbps=8MBps) = 346.88KBps) 不超过1041KB，经验值200K（考虑打开响应、网络连接

已知数据集的协方差矩阵与经典 maximum likelihood estimator(最大似然估计) （或 “经验协方差”） 很好地近似，条件是与特征数量（描述观测值的变量）相比，观测数量足够大。 更准确地说，样本的最大似然估计是相应的总体协方差矩阵的无偏估计。 样本的经验协方差矩阵可以使用 empirical_covariance 包的函数计算 ， 或者通过 EmpiricalCovarian

海尔 集团it设计岗一面 hr面 1、实习期间给你的成长 2、实习期间的挑战 3、你是怎么理解公司里UI设计师的岗位 十五分钟左右面的很快，过了还有1笔试2业务面

机器学习/算法工程师120道面试常考题 #机器学习##算法工程师##面试题#

#中国移动设计院面经# 11.5 1. 2min自我介绍 2.一段材料，一分钟时间读，两分钟作答（对“教资热”现象的个人理解看法） 3.期望工作地点和薪资 4.职业规划 5.为什么要做开发运维（非科班） 6.看你相关项目不多是吧。。我：嗯。

爱旭（IT数字化） 11.18二面 1、介绍一下项目 2、科研 3、读研相比于职场的收获（学习能力和抗压能力） 4、意向的行业 5、求职看重公司的什么方面（发展前景和个人成长） 6、数字分析类岗位的价值 7、数字化和信息化的区别

#非技术2023笔面经# 公司：携程 岗位：非技术统一发一样的测评，其实是有2次笔试，第1次是类似于行测的，第2次才是比较有特色的游戏化测评 第1次测评的内容：40分钟左右，好像是4部分，每部分10分钟，是每道题计时的，因为当时做了一部分系统出问题了又让重做，心情不好就随便乱点完，估计分数太低就没有收到第二次的测评，只能说没缘分

#数据分析这么卷的吗？# 双非面试运营被问，“你的实习经历都和数据分析高度相关，那为什么来选择运营这个岗位呢？” 答：因为数据分析岗位不要我呀，我找不到数据分析的工作呀，再不看看运营就失业了。 陷入怪圈：数据分析没有面试，运营的面试没有动力准备，其他岗位也都做不了，天天都在摆烂

更新：官网状态：面试已完成，录用排序中 不得不说，华子可真坦诚，明明白白的告诉你被排序了😂 最近参加了软件验证工程师面试 一面： 自我介绍 校园经历、学习成绩、有啥难忘的事情 问简历上的实习内容，会问的很细，基本一个字一个字扣 测试场景题，当场写测试方案 关于对验证工程师的看法： 实际上就是测试岗，这个岗位好像是第一次参加校招，在华为内部不允许换base地、换岗；优点就是比较稳定（这一点不太确定

美团一二面 3.25一面（1h） 1、Java中的异常 2、线程池用过吗，使用线程池考虑什么因素，线程池参数 3、说一下Java中的集合 4、遍历list有哪些方式？一边循环一边删除有什么问题？ 5、ArrayList的线程安全怎么实现 6、equals方法和hasCode方法 7、什么是线程安全？可见性指的是什么 8、CAS有什么问题 9、并发量比较大的话用悲观锁还是乐观锁 10、HashMap

我知道很多牛油真的没有什么想问的，曾几何时我也是但是既然是面试的一部分，还是要准备一些有含金量的，提现自己思维和观念的，能获取重要信息的 我当年也有去百度一些经验，到底要反问什么，挑了几个变成自己的；工作之后对团队氛围和领导风格很看重，毕竟工作快不快乐这两个因素影响非常大，所以有一些问题也会针对这个方面；再就是经验学历增长以后，知道自己想要什么之后有了很多新的想法，自然也就对面试的企业有了要求，毕

我们正在使用JAX RS为我们的一个项目实现一个REST API。要求是用户将以JSON格式传入请求对象。 让我们假设我们有一个在命中APIendpoint时调用的方法 示例请求对象： { “firstName”：“Test”， “lastName”：“Name”， “sno”：“A123” } 吸气剂和setter 现在，如果用户尝试向上面给出的请求对象添加其他参数（例如：“age”）并调用ap