《求职经验侃侃谈》专题

问题内容： 我有一个RESTful API，我正尝试通过Android和RestTemplate与之连接。通过设置HttpEntity的标头，然后使用RestTemplate的方法，对HTTP的所有请求均通过HTTP身份验证进行身份验证。 所有GET请求都可以通过这种方式很好地工作，但是我无法弄清楚如何完成经过身份验证的POST请求。和处理POST，但没有简单的方法来设置Authenticatio

本文向大家介绍为什么要离职？相关面试题，主要包含被问及为什么要离职？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 这个问题是每次面试必然会被问的，不管是专业面试还是hr面试都会问这个问题，这类问题有几个原因建议不能说：人际关系复杂问题（说明你沟通能力不到位）、上司问题（说明你人际关系不好，跟老大没法合作）。 建议从以下几个方面回答： 个人发展选择，寻求更大的平台和机会； 因为爱情，比方说女朋友在深圳

当时投这家公司其实抱着试着玩玩的心态，因为觉得二手房这个市场鱼龙混杂，我可能进去会被玩死，所以一开始根本没想过进地产。后来秋招投不下去了，在APP上随意投了一个乐有家，没想到HR小姐姐非常努力地给我打了两个电话发了短信，让我加微信，想着见见世面，就接着进行了流程。 总共四个人，都是职能岗，但不是同一个岗位，面试进行了两个小时。一开始是自我介绍环节，然后是问答环节。 问答环节是先是一对一的进行问答（

背景：双非一本，23届无经验，机考390 时间线：3月7日在牛客上联系的可乐姐，准备了一周左右。3月13日机考，3月14日性格测试， 3月15日资格面试，3月21日专业一面，3月25日专业二面，3月30日主管面试，4月12日offer【可乐姐辣评：终端审批正常速度】。 机试： 我的准备流程：在2023年12月24日考完408后就感觉要寄，遂决定找个工作。当时在网上看到了华为OD招聘，想着来试一下，

问题内容： 人们对Python的任何Git模块有何经验？（我知道GitPython，PyGit和Dulwich-如果您知道其他人，请随意提及。） 我正在编写一个程序，该程序必须与Git存储库进行交互（添加，删除，提交），但是没有使用Git的经验，所以我要寻找的东西之一就是关于Git的易用性/理解性。 我主要感兴趣的其他事情是库的成熟度和完整性，合理的错误缺失，持续的开发以及文档和开发人员的帮助。

本文向大家介绍SQL优化经验总结，包括了SQL优化经验总结的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 一. 优化SQL步骤 1. 通过 show status和应用特点了解各种 SQL的执行频率     通过 SHOW STATUS 可以提供服务器状态信息，也可以使用 mysqladmin extende d-status 命令获得。 SHOW STATUS 可以根据需要显示 session 级别的

海能达产品岗 一面是群面，和不同岗位的人一起处理一个职位任免的的问题。 从问题来看，从红楼梦的四个人物里面去选一个当办公室主任。其实就是一个简单的从可选到必选的问题。从性格能力来看这个人可选择的优势在哪，为什么可以被我纳入考量体系。从缺陷和不足来看，哪些人的特征对岗位来说是致命缺陷，我们按一定标准去排除，最后剩一个人，相对来说最合适。 可选择的人员集群分两类：一个是各具优势的，一个是各有缺陷的，本

本文介绍了，小米公司在 Open-Open-Falcon集群自监控方面 的一些实践。 概述 我们把对监控系统的监控，称为监控系统的自监控。自监控的需求，没有超出监控的业务范畴。同其他系统一样，自监控要做好两方面的工作: 故障报警和状态展示。故障报警，要求尽量实时的发现故障、及时的通知负责人，要求高可用性。状态展示，多用于事前预测、事后追查，实时性、可用性要求 较故障报警 低一个量级。下面我们从这两

你是否有过这样的经历： 创建了一个项目，发现有一些坑，你怎么填都填不好。 放置了一段时间，你又回来了 于是你用了一个更好的方法来填了这个坑？ 无论怎样的Coding，都是不断的Practise。想要有所成果，你需要RePractise——总结和diff change，再Practise。 对于工程而言，一个技术都是不断练习出来的。 不同的人对于练习会有不同的方法，有的练习是没有必要的，它并不会增长

主要内容：1.什么Mysql的事务？事务的四大特性？事务带来的什么问题？,2.Mysql的InnoDB和MyISAM有什么区别？,3.执行一条查询语句的流程,4.redo log和binlog,5.什么情况下索引会失效以及索引优化,6.索引的种类,7.SQL优化,8.应用优化,9.缓存优化,10.内存优化,11.什么是聚簇索引和非聚簇索引,12.主键使用自增ID还是UUID?能说说原因吗,13.binlogredologundolog的工作流程,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1

base 北京 算法岗 一面: 问了项目，手撕代码简单题，找两个相等长度的有序数列的中位数，说优化思路 二面: 深挖项目，手撕代码简单题，归并排序，完了说n个列表合并的思路，应该用最小堆，没打上来 hr面: 用5个关键词形容自己，问为什么来北京，问实习经历具体做了些啥，问兴趣爱好，问能不能实习 #秋招##面经#

#我的求职经验分享# 公司名字不方便透露,岗位是.net开发，没有笔试直接去面试,大约面了一个半小时，其中一半时间是用英语面试。基本上问的都是都是技术问题，没有什么废话。 首先问了我对.net和c#有什么了解，还有visual studio用的什么版本。还有问了和依赖注入有关的问题。还有问我用过什么数据库，说一下MySQL和SQL Server的区别。还有问了一些项目上问题，还有里式替换和soli

以下内容总结自个人参加秋招的经历，如有偏差，请多见谅 情况与经验 【情况一】简历投出去石沉大海 不知如何改... 【经验】提取岗位描述中的名词，使用原词或同义词来撰写简历，书写逻辑请采用Star法则，做到让Hr10秒内捕捉到简历中与岗位相关名词；另外把优秀简历的框架和撰写思路应用到你的简历中也挺不错，找简历途径包括脉脉、牛客网、小红书等，还可以通过实习内推或校园大使等途径来收罗简历哦~ 【情况二】

前言 19 年双非本科毕业，洋洋洒洒的写了一年多业务，九月份开始面试，将一些面试题分享给大家，希望对大家有所帮助。基本上问的都差不多，我就不按公司分类了，面了得物、阅文、B站、京东、携程、百度、触宝、腾讯、拼多多，最后小破站和鹅厂挂了（某讯是真的气，基本上不按简历问）。 写的不是博客，而是口水话。何为口水话呢？就是面试官问你相关问题的时候，你应该如何说的话。有没有遇到这样的场景，明明面试官问我的问

背景： 二战失败，23届目标类211非科班，无竞赛，算法能力一般，中等题都比较费劲。在牛客上看了挺多面经推荐，就私聊找到了可乐姐。  机考： 按照可 乐姐给的题库+力扣hot100刷了一遍就过了。（本人目标院校还踩线才过，非常惊险，大家引以为戒，多刷题总是好的）  机试三道题考的是：api集群负载统计，字符串序列判定2，运输时间。 综合测试： 也就是性格测试，可乐姐发了答题攻略，一般来说只要积极向