《23届实习》专题

主要内容：应届毕业生自我介绍简单大方篇1,应届毕业生自我介绍简单大方篇2,应届毕业生自我介绍简单大方篇3,应届毕业生自我介绍简单大方篇4,应届毕业生自我介绍简单大方篇5,应届毕业生自我介绍简单大方篇6,应届毕业生自我介绍简单大方篇7,应届毕业生自我介绍简单大方篇8,应届毕业生自我介绍简单大方篇9,应届毕业生自我介绍简单大方篇10,应届毕业生自我介绍简单大方(10篇) 应届毕业生自我介绍简单大方？每一个人在面对人生中的第一次职场面试总会有些紧张，那么就好好书写一份自我介绍，让面试官认识你的同时，增

23届 前端 7.31  24h内有效 蔚来(提前批)笔试 平台：牛客 后续面经：蔚来前端（提前批）一二面面经 8.03  19:00 用友(高潜次批)笔试 平台：牛客 后续面经：用友（23届秋招）前端一二面面经、用友前端（常规批）一面面经 8.07  19:00 猿辅导(提前批)笔试 平台：牛客 后续面经：猿辅导前端（提前批）一二面面经 8.10  19:00 zoom(提前批)笔试 平台：牛客

大多数银行信息科技岗的面试还是以单面为主，下面简要介绍一下单面的特点吧 单面可以理解为专业面+综合面 一对多模式 仅一场面试，大约持续10-20min 至少去年的单面都是这个时长，而且大多在十分钟左右 流程大约是自我介绍→简历提问→专业问题→综合性问题 专业面 考察占比较小 问题较基础，例如 python和c++的异同 MySQL中char和var char的区别 对研究项目的考察不会很深入 综合

TimeLine：一面20220826，二面20220902，三面20220915，HR面20220920，意向20221017 BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 写在前面的话：字节秋招走的是跨部门转正，并非官网投递。以下问题并未完全记录当时的回答内容，敬请读者谅解 一面 1. 如果用户的人均使用时长下降，怎么分析？ ①明确分析指标： 人均使用时长 = 总使

1.流程非常正规，高效 一面 2.一面hr面，主要是深挖简历，基本每一段都有问到，主要会挖之前实习积攒的方法论，团队协作的过程，具体项目的流程（应该是从中看你的性格，团队协作经验，对工作中矛盾的态度） 3.常规问题：工作中遇到和leader分歧怎么处理；上一段实习中遇到的最困难的事儿； 4.具体数分工具的应用，sql和Python，看板等等具体是为什么用，用来干嘛 5.结合迈睿的业务分析实际问题，

自己的秋招10月多才开始，晚的一批。 11.1收到经纬恒润邮件面试通知，11.2下午五点开始一面，两个面试官，分别是两个部门的质量管理岗，一个是高端业务装备的（也称军工），一个是汽车业务的。 一面内容：线上共面了45分钟，其中详细地问了我的实习经历的细节，特别细特别细，问了有25分钟。然后问了我的课题，论文的主要内容，数据怎样收集的，论文什么时候开题什么时候中期，现在进行到哪一步了，也是特别细，问

岗位：游戏策划培训生 部门：游戏发行部门 刚开始收到这个部门的面试邀请的时候我很震惊，好奇发行部门为啥要招策划。然后面试的时候，准备了很多设计类的问题，包括怎么设计玩法啦这些的，结果，一个都没用上！ 面试官问了各种游戏品类让你进行分析，真的很多很杂，问的点也很细，很看平时的积累。会让你分析给你说的两款游戏有啥不同，各有啥优缺点。 至于会问到啥品类，和让你拿哪两个游戏进行分析，感觉全看面试官的心情。

23-09-11 顺丰一面 30分钟 项目+实习 简单问了下八股 redis常用什么数据结构 如何用redis做延迟队列 23-09-15 顺丰二面 30分钟 自我介绍、介绍项目 SQL优化，遇到些什么场景 项目中最棘手的地方 对kafka的了解，Kafka架构 topic和消费者组的关系 有没有遇到rebalance的情况 对某个框架，组件有没有深入了解，说一下其设计方面的优缺点 为什么选择Ja

内推码：ISK4KS 投简历：insta360.zhiye.com 春招马上就要开始了，24届的小伙伴们快准备起来吧，时间越早，上岸的概率就越高！！！欢迎小伙伴们踊跃投递~ 去年我也是迷茫的秋招人，也是零工作经验的职场小白，我的秋招从暑假拿到影石offer开始，同时这也是我最后的最佳的选择。现如今顺利入职影石，在心仪的部门实习，很开心也很梦幻。我们都不知道哪个才是最完美的选择，兴许并没有这样的选择

哎，应该很少有人笔试只做出来15分的75%吧。 15道单选，都是关于概率论的，基础牢不牢一做题就能感觉到。 显然，我基础不牢。 考的内容，有右偏，期望，方便，相关系数，计算概率，等。还有AB测试相关的。 一题4分，总分60分。 编程3道都是关于SQL的，分值分别是10分 15分 15分。 我做出来1道15分的，用例测试对了75%。怎么会75%呢，不理解。 还有一道题，感觉和having杠上了，没调

首先感谢文远知行的认可，没有笔试直接提前一两周进入面试流程当时还特地问了HR我这流程是否规范，得到肯定答复并被告知简历相关度高会免笔试，冲这点文远是真的看得起本菜鸡，不得不夸 一面： 问项目，问实习经历 蔚来实习这段问得很细，基本就是整个项目打碎一块一块问；Momenta的实习因为描述得比较详细所以没怎么再深入提问 手撕：线段求交点 写得一般，有点混乱，被问到是否可以减少拷贝复制，赶紧回答自定的s

🍭 大家好这里是清隆学长 ，一枚热爱算法的程序员 ✨ 本系列打算持续跟新 OPPO 春秋招笔试题 汇总 📝 今天 OPPO 的 2025届秋招 也是正式拉开帷幕啦 👏 感谢大家的订阅➕ 和 喜欢💗 ✨ 笔试合集传送们 -> 🧷春秋招笔试合集 ✨ 01.LYA 的魔法方阵 问题描述 LYA 是一位魔法学徒，她掌握了一种神奇的魔法阵，可以快速计算 方阵的行列式的值。然而，LYA 的导师认为仅

🍭 大家好这里是清隆学长 ，一枚热爱算法的程序员 ✨ 本系列打算持续跟新 OPPO 春秋招笔试题 汇总` 📝 今天 OPPO 的 2025届秋招 也是正式拉开帷幕啦 👏 感谢大家的订阅➕ 和 喜欢💗 ✨ 笔试合集传送们 -> 🧷春秋招笔试合集 🎀 01.K小姐的快速库存管理系统 问题描述 K小姐经营着一家小商店,最近她想开发一个快速库存管理系统。商店中有 种商品,每种商品的初始数量记录

一面 1. 自我介绍 2. 介绍项目 3. 推荐系统离线都看什么指标，这些指标有冲突怎么办？ 4. 新item如何做冷启？ 5. pointwise, pairwise, listwise区别？为什么精排用pointwise 6. 如何提高推荐的多样性？ 7. 排序模型离线指标和线上不一致如何处理？ 8. 推荐上怎么引入搜索的一些相关信息？ 9. leetcode 143：重排链表 #美团2024

【写在前头：时间已经进入到了7月，预计最近一段时间把我能够分享的笔试面试经验全部放出。现在的笔面经可能对25届有用】 投递岗位：数字马力，客户端开发（但是从笔试题目来看，其他诸如后端，前端开发岗的，可能也是这个笔试题）。 投递时间（春招）：24年3月投递，实际上4月月中可以笔试，但因为个人原因，最后是4月22号才进行的笔试，笔试结束以后没有任何消息。 笔试： 单选1-5：1，OSI应用层可以承载那