一、自我介绍 二、简历项目深挖 1. 你对产品运营的理解是什么? 2. 你认为产品运营的核心是什么? 3. 你在xx项目中如何进行产品运营的数据分析? 4. 你如何进行用户画像和用户需求分析? 5. 你如何进行产品的竞品分析? 四、团队协作相关问题 1. 你如何与产品、设计、技术等团队协作? 2. 你更多的在团队中当你怎样的一个角色,领导者还是执行者? 五、其他问题 1. 你对京东的了解和认识是什
一面问题 (40min 业务面) 1.请介绍一下你的实习经历,具体做了什么? 2..你觉得产品运营的核心是什么? 3.你觉得在产品运营中最重要的指标是什么? 6.你会SQL吗?然后在××数据库中取××,让我讲一下思路 7.你对美团的产品b端和c端用户的特点是什么 9.你觉得美团优选的竞争对手有哪些?他们的优势和劣势是什么? 10.你认为社区团购在未来的发展方向是什么? 11.你觉得你的优势是什么?
一面问题 (30min) 1. 你对贝壳找房这个产品有什么了解? 2. 你认为贝壳找房的核心竞争力是什么? 3. 你用过贝壳找房吗?目前存在哪些问题,有什么可以优化的地方? 4. 请你简单描述一下你实习的产品运营经历,以及你在其中扮演的角色和所做的工作。 5. 你认为一个好的产品运营需要具备哪些能力和素质? 6. 你的爱好是读书?请你分享一下你最近看过的一本关于产品运营的书籍或者文章,以及你从中学
【一面】 1. 自我介绍 2. 你对游戏运营的理解是什么? 3. 你觉得游戏运营的核心是什么? 4. 你有没有玩过三七互娱的游戏?对其中的运营策略有什么看法? 5. 你认为游戏运营的成功因素是什么? 6. 你有没有参与过游戏的用户调研?如果有,你觉得用户调研的作用是什么? 7. 你认为游戏运营的数据分析对游戏的发展有什么帮助? 8. 你对加班有什么看法? 9. 你有没有什么想问我的? 【二面】 1
单选题12道 基本都是游戏常识,有出现牛客题型练习中的题目,多刷刷题还是有用滴~ 数学题2道 数字逻辑推理,都比较简单,需要列出计算过程 主观题4道 1.网易2014年的题,说有个10年资深老玩家交易受骗丢了一个装备,但是公司规定这个装备是不能给他恢复,但是不给他回复很可能就会失去这个老玩家,作为游戏运营你会怎么处理这件事 2.列举几个常用手机应用商店,并分别说说他们的用户特征 3.设计一个新年期
挑战最短春招面试哈哈哈(不到10min) 问题没有太难,面试官也很nice 1.自我介绍 2.详细描述下上一段经历 3.为什么选择投快手 4.职业规划 讲的是品牌和平台入手,谈论自己的一三五规划。 5.做自媒体的逻辑是什么(因为自己是博主) 个人认为面试官很注重逻辑,因为每回答一个问题面试官都会说逻辑的问题。 太久没面试了,整个人状态都不如之前了哈哈哈面试总嘴瓢说错之前的公司名字。 反问沟通校招生
一面: (主要考察岗位是否适配)35min 自我介绍 对齐了一下求职意向,为啥想来做这个,这个是职能序列有没有想好,有没有想好来武汉等等 有没有做过报表(这个确实没做过,自己以为这个也不是什么复杂的东西事前也没准备TT) 对于SQL,python的掌握程度 熟练/了解 ,我说熟练之后也没有手撕个问题考察一下 问了一个项目问题,关于指标我是如何拆解的,举了一个关于业务量测算的问题按照层次拆解了相关变
得物面试基本都是一面,全程差不多半个小时。 (1)自我介绍:我是分以下几部分介绍的 1.学校 专业 绩点排名(不高的话可以不说)获得奖学金等。 2.实习经历(简单介绍即可,比如有过几段实习,分别是什么岗位。) 3.课外参加的一些竞赛获奖情况。 4.为什么投递该岗位。表达对该岗位的渴望和对公司的认可。 (2)深挖简历:确保简历上的每一句话都了如指掌!多问问自己这句话后面面试官可能会问些什么,特别是实
我自认为准备的还比较充分: 自我介绍包括校园经历、性格特征(全说了优点)、对蔚来和空间运营的理解这三方面 所以基本上面试一开始就一直是我在输出。 后来面试官主要深入问了校园相关经历的问题:我自己策划的最成功的一场活动是什么 还问我为什么选择蔚来的空间运营这样子 还问了我对苏州的感觉/我觉得苏州真的好美。 还有一个线上的leader问了蔚来为什么要进行用户运营这一点 我答得很烂,且卡顿,就不细说了。
一面:单面 时间:13min 自我介绍 问了一两个简历相关的问题 面试官介绍了很多瑞幸运营的内容,比我说得多,像一场个人宣讲会。 二面: 面试官:区域管理 时间:20min 自我介绍 对瑞幸的了解 怎么理解这个岗位 深挖简历,问了实习和比赛经历,提前准备好结构化的详细回答可以完美应对 能否接受长期在门店工作 职业规划 面试体验:没感觉出来这和招门店员工有啥不同,培养路线就是店员—店长(需要竞聘)—
时间:30min 问题整理: 自我介绍 最具成长性的实习经历 分别提升什么能力 实习过程中遇到的困难,怎么解决,你的作用是什么,有什么反思 怎么跨部门沟通 为什么每段实习这么短 社群爆品分析指标 社群规模社群偏好 未来职业规划 能否提前实习 反问 二面 业务部门面:京东工业 自我介绍 为什么选上海 实习经历深挖 假设领导交给你的项目,数据不好,他被他的领导批评了,他又来批评你,你怎么想 同样情景,
第一面 比较基础,主要还是挖简历,学校、实习、项目等都一一询问,比如我实习经历里提到活跃用户,然后他就这个定义以及如何增长进行细问。还问到了京东淘宝美团物流运营的区别、xhs的商业模式如何盈利,最后结束时被面试官表扬了。 第二面 面试官说一面蛮详细的,就没再问经历,问了我有关很多问题解决/产品经营/商业模式的考察,主要涉及到美团外卖、滴滴打车、微信功能(为什么这么设计、你觉得如何解决等e.g为什么
自我介绍 面试官接电话去了 TCP三次握手,每次握手丢失之后会发生什么,为什么第三次握手丢失后ACK不会重传(没有了解过,寄),握手时候的报文有哪些(说了一个序列号,他问然后呢,只能抱歉了) 知道超时重传吗,为什么重传间隔时间从1s开始(不会,寄) 项目介绍(分布式rpc网络框架) zookeeper原理(没有了解过) protobuf原理,优点和存在那些不足,有其他替代品吗?(没有了解过) 结束
1、自我介绍 2、简历深挖 3、对脉脉的理解 4、对热点的理解 5、你会关注大厂的新闻吗 6、如何对热点进行站内引爆 7、你身边最近发生的职场热点 8、你平时用什么短视频软件 9、为什么喜欢这个软件 10、你在牛客上投的简历,你在上面一般都关注什么信息 11、你有什么想问的吗
两位面试官,个人面 首先是自我介绍,然后都是围绕简历来的 我的简历上有段实习岗位名称优化了一下下 然后感觉有个HR在给压力,就说那我可不可以理解为你在那段实习中就只是在……(大概就说是打杂的吧,因为我那边实习就是一直和各方联系确认活动议程这样子 然后又问没什么前段时间没有参加线下面试 整个面试过程十分钟左右 感觉很凉~~~~~#移动# ………………………………………………………………………………