时间线:大概持续十个工作日,咱们HR同学效率还是很高的,一共三面,均是视频面试 一面:业务面(大约进行40mins) 1.自我介绍(简历深挖了下,主要证明自己简历上的技能表现在哪里,数据很重要) 2.这几份实习中收获最多的是哪份 3.联合国实习给你带来了什么,为什么想去那里实习 4.你想从这个岗位中得到什么技能 5.对自己未来的规划 6.平时用哪些app,这些app有什么区别,优缺点 7.别的ap
二面,leader面(大概只有二十分钟?) 1.自我介绍(因为他说我第一轮面试反馈不错,所以没有深挖直接进行下面) 2.分析一个市面上比较火的app的特点,我比较喜欢哪个,为什么? 3.提了发散性问题,应该是想考验创新能力,如果让你设计一个产品,你要设计哪一类(这个很关键) 整场下来就进行了20mins,很迅速,但看面试官的态度基本可以了解自己的结果啦 三面,HR面,大概30mins(比较综合性,
一段远古时期的实习面试经历,对于当时刚开始转行的我来说是一种认可。想要转行的同学可以找这种门槛较低的实习试试,虽然进去“搬砖”,但可以让简历更好看一些~下一份实习就能找到更好的! —— 1.自我介绍。 2.介绍公司的业务。 (这是一个内容平台,主要分享名人成功的底层逻辑和方法论,做一些知识性的输出。) 3.你写的都是偏情感生活类文章,那么对于哲科类的文章有什么看法? (因为是内容型平台,所以对于内
面试岗位和流程: 社区产品运营(入职后感觉偏用户运营,偶有活动项目的工作) 面试不难,hr打电话了解基本情况后,只有一轮mentor直面,时间大概40min 面试问题 重点:简历深挖(关于实习、项目、专业的细节问题)& 对公司及岗位的认知 部分问题及经验复盘: 1.自我介绍 考察你这个人的成长经历,形成对你的初步印象。 建议提前准备几个关键词作为自己的标签亮点。 充分概括各段实习项目的重点,并且尽
面试过程:mentor面+leader面+hr面 每次平均每次用时30分钟,本人紧张语速比较快就是15—20分钟左右 通常面完3小时左右就有hr实习生告诉结果+预约下次面试时间 mentor面 1. 自我介绍 2. 说一下你最满意的一个实践项目,你充当了什么作用? 3. 说一下你收获最多的一个项目,你从中学习到了什么? 4. 简单向我说了一下业务内容 5. 喜欢看书或者电影吗?(与面的岗位相关)
过了一周后,收到hr的电话,可以二面了。 二面: 1. 面试官向我介绍岗位具体做的板块和内容 2. 自我介绍 3. 在蘑菇街学到了什么? 4. 职业规划是怎么样的? 5. 过往工作中与leader的协作方式是怎么样的? 6. 蘑菇街参与了裂变玩法,具体是怎么样的? 7. 觉得自己是理性多还是感性多? 8. 单独负责和活动配合两种工作方式,你更倾向于? 9. sql会写吗?有学过? 10. 你的性格
一面复盘:18min 1.自我介绍 2.说说如何使用excel的?得出了什么结论? 3.如何运营小红书平台? 4.平时用抖音吗?看抖音直播吗?买过吗?(追问买过什么) 5.介绍岗位(工作内容+需要的能力) 6.相关问题(base/实习时间) 反问: 1.岗位需要什么样的人才? 2.二面三面需要准备什么?考察什么能力? 二面复盘:30min 1.自我介绍 2.做自媒体时是如何分析用户需求的?(我在1
时间线:周三投递简历,当天晚上接到了 HR 的电话面试,然后约了周四的视频面试,第二周周一收到 offer 。 面试 1.自我介绍 2.你对我们这个岗位的了解是什么? 答完之后面试官介绍了具体的工作内容 3.有了解过奇观吗? 面试的就是这个岗位当然了解啦,要提前做功课哦 4.你觉得奇观做的怎么样?如果让你来设计的话你还会给它添加什么功能? 5.现在的状态是什么?打算工作还是考研? 6.如果考研的话
自我介绍 你的实习经历可能有多段,这里建议重点选择其中相关度高、含金量较高的实习讲 深挖简历实习经历 我之前有一段4a实习,所以面试官针对我做过的品牌问了关于预算、指标分析等具体操作过程~ 搜索广告和信息流广告的区别 百度和小红书搜索广告的区别 关于后端数据指标 反问环节 薪资情况,晋升空间 这次面试在上个暑期,最终因为疫情影响我线下实习时长不能保证三个月所以没有通过在这里把一面经验分享给大家,希
面经: 一面(phone call) 没有自我介绍直接简历深挖 1.介绍实习中的项目 2.有什么总结的经验/可以复用的方法论 3.这些措施是你自己想的还是别人带你做的 4.简历项目中遇到的难点,怎么处理 5.对天猫精灵的认识对IOT的看法 6.反问 二面(phone call) 1.自我介绍 2.同一面2、3、4、5问 3.为什么选择Durham U读硕士 3.Cue到之前实习的老东家公司的IOT
面试过程: HR上来向让自我介绍,然后开始提问 1.你觉得你的背景有哪些是符合这个岗位的要求 2.简单问了一下实习具体是干的什么,做了哪些事,有什么产出 3.社群是如何搭建并完成用户转化的 4.如何策划的话题有什么流程 5.日常运营过程中是怎样进行数据分析的,是以哪些数据来作为评判标准 5.这个岗位是针对海外创作者的,日常对海外创作者是否有了解 (ps:从这里噩梦开始了,接下来回答的一塌糊涂,感觉
简历初筛后一面就结束了哈哈,主管姐姐还说今天聊的好快分享面经! 一面-电面10分钟 1. 实习经历中印象比较深刻的一段 2. Hr姐姐介绍项目工作内容 3. 对于目前的产品理解,有哪些优缺点(小红书、B站等)-俺说了小红书哈哈哈 4. 觉得小红书上哪些是好的内容(对应自己想的其他平台) 5. 举例产品在各平台的推广方案 6.过往实习或项目中有没有遇到比较复杂的情况,如何面对这些困难和挑战的? 7.
#运营人求职交流聚集地#一面面试官是群面面试官(详见前文),一个挺和气的姐姐hh应该是业务mentor。问的问题也都属于比较常规容易的类型。 1.回顾群面你们组的方案,你觉得有哪些缺陷? 2.回顾群面自己的表现,你觉得有什么表现不佳之处? 3.你觉得自己身上有哪些适合做运营的特质? 4.针对项目和经历的一些提问blabla 5.职业规划,希望从事的运营方向blabla 一面这次整体面试跟后面几面相
一面(业务leader:30min) 1.自我介绍 2.平时玩什么手游 3.看什么平台,都看些什么内容 4.对字节跳动游戏部门有什么了解 玩过吗 5.针对简历上的经历进行详细提问 确定经历都真实性 6.认为一个游戏社区运营/游戏媒体运营应该具备什么样的素质(重点) 7.介绍了一下实习工作内容 问如果我去为公司运营的话会做些什么内容 二面(业务组长:20min) 1.自我介绍 2.深挖了一下简历上的
1自我介绍 2因为过去的两段实习方向与供应链不同,询问为什么选择该岗位(看你是否有明确的职业方向和规划) 3对运营岗的理解 4 是否能长期实习 最快什么时候能到岗 5 有没有什么问题问面试官 #我的实习求职记录#