面试内容 简历细挖:针对各项经历提问,主要为以下方向 过往实习的工作内容、过往项目的主要工作 实习的收获 团队合作中负责哪部分工作 项目的具体idea从哪里来,为什么提这样的方案 对一些具体概念的理解 行为面:问题偏personal,部分类似宝洁八大问 觉得之前的商赛最满意哪一段?为什么? 讲一件坚持很久的事 有没有被建议/批评的经历 为什么投递这个岗位 关于个性特点、工作内容偏好的提问 反问&业
没有遇到业务场景题,更多的还是针对过往实习/项目经历的提问,不同部门面试风格差异蛮大的。 1. 你在过往的项目经历里有哪些可以体现快速学习能力的? 2. 在这段商赛遇到的困难有哪些? 3. 觉得印象最深的一段实习是什么?有哪些收获? 4. 在这段实习中遇到的困难是什么? 5. 这段实习中团队管理遇到的困难有哪些? 6. 还有其他的吗? 7. 几段实习最满意的是哪一段?最不满意的是哪一段?为什么?
楼主是2.7通过内推投递的美团打车策略运营岗日常实习 2.8日就有了回复(官网显示面试中,HR当天联系了我商量一面时间) 2.11日上午11点在腾讯会议进行了一面,差不多是半个小时 整体而言面试氛围非常轻松,面试官小姐姐非常温柔(可能自己面试经验太少显得有点紧张,不过后面慢慢地也还好) 首先就是简单的自我介绍(院校、专业、项目经历、获奖经历、掌握技能) 然后面试官小姐姐简单介绍了策略运营实习需要完
刚刚面试完,趁着自己还记得面试官提的一些问题赶来写一下自己的踩雷过程 下午面试的是一个小哥哥,感觉他不咋笑(面试过程气压较低) 最开始仍然是熟悉的自我介绍,然后针对简历上的一个项目进行提问(由于我没有好好准备这一个怎么讲加之时间过去了很久导致发挥得极其不好)【魔鬼十分钟】 后面小哥哥可能看出来我很菜了决定丢我一个概率论问题(T检验与Z检验的区别是什么) 我内心:不是该问sql和一些策略运营场景的问
被阿里捞的时候我都懵了,因为大概是他刚开秋招的时候我就投了,但是一直没有后续,我都快忘了。 这里与各位牛友们分享一下面试的问题: 1.自我介绍 2.你觉得你的优缺点是什么,他们分别对你的工作产生了什么影响 3.当你接到一项工作任务时,你是如何处理的 4.你做过最有挑战性的事情 5.你做过坚持最久的事情 6.如何看待工作中那些比较dirty的工作 7.讲述你带领团队体现你领导力的一件事情 8.你周围
一面1h: 1、自我介绍 2、项目难点、如何解决 3、布隆过滤器底层实现,项目中使用的场景 4、删除数据时布隆过滤器怎么处理 5、MySQL索引底层 6、MySQL索引分类 7、MySQL回表是在什么场景 8、Redis缓存策略 9、在项目中用到了哪些Redis数据结构 10、消息队列的应用场景 11、如何保证消息的可靠性 12、如何保证消息不被重复消费 13、数据库与缓存一致性方案 14、算法(
#非技术2024笔面经# 25届产品实习 腾讯云产品面经(初试篇) (最近在找实习,看了很多面经,挺有收获,自己也打算记录一下,希望能帮到有需要的人) 3.14号收到腾讯云的产品策划/运营邀请,面试时间在3.18。 初面是群面,一共三位同学,面试官们首先对部门情况(业务线供应管理部门)和岗位(产品运营)进行了介绍,然后出了一道业务相关的题,给我们15分钟思考时间,然后依次回答。 题目大致是:【系统
自我介绍 为什么想选择美团这个公司?未来的职业规划发展是什么样子的?(完全没准备这个问题,就答了两点1.希望未来在高科技行业发展,高科技改善人们的生活,美团是一家科技公司,是一个非常优秀的平台云云。2.美团是所有互联网公司中本地生活做的最好的一家,觉得这里可以遇到学习到非常多东西,遇见优秀的人。) 讲一讲你之前的实习做了什么?达到了怎样的效果 (STAR法则) 有没有数据可以支撑实习的成果?(这个
#快手24秋招# 1、自我介绍 2、对比一下快手、抖音、B站、小红书、知乎 3、男士保健品宣传容易出现色情等违规操作,针对长视频、短视频、图文三种方式分别制定规则 4、反问,面试官劝我从技术转到运营要慎重 看意思又是不匹配,发个面经攒攒人品,好像相关的面经比较少
八月初投了腾讯的策划岗,之后一直泡池子,9.5被捞起来参加了game operation的群面,第二天参加了初面,目前还在等反馈。 因为之前没参加过群面,加上也想尝试一下运营岗的面试,所以接下了。时间快进到9.10群面当天。 群面: 进去腾讯会议之后有小助手帮大家检查网络、视频和语音。面试官加入后在聊天区打出了问题。每个人几分钟思考后发言(没错,没有自我介绍的环节),然后我就因为网不好直接卡出了会
本来投递的不是仓储,原本投的岗一直没有推进,就在牛客上投了下仓储,请HR帮忙推进我原本的岗的进度,然后被告知,卡着一直没动,她就帮我把简历要去仓储推进了。 11月7日HR张告诉我把我简历要过去了 11月8日下午2点打电话+发邮件通知我当天下午6点面试 面试: 2v1业务+HR 总共40分钟左右 ①自我介绍 ②挖简历 先问的我大一做的一个快递相关问题的调研 再问我简历上的一段实习 做了什么(没有问我
1. 自我介绍 2. 深挖在A厂做过的活动项目 3. 深挖在B厂做过的直播项目 4. 有过什么达人孵化的经历? 5. 你认为抖音的用户群体是什么? 6. 觉得抖音的热榜由什么组成的? 7. 做过短视频类策划吗? 8. 怎么拆解一场直播的数据? 9. 抖音上关注什么达人? (尴尬的是我说我跟着算法刷首页,半天憋不出几个名字) 10. 为什么没有选择在前司转正? (嘴上:我更喜欢字节。实际:前司没给机
1.自我介绍 2.说一下你的职业规划,对行业的理解,以及为什么选择b站? 3.你了解实习工作的核心指标吗?是什么样的? 4.说一说你目前的实习经历中所负责的内容中最具有挑战性的一项 5.你怎么理解这个岗位?
整体面试体验感还比较好,和面试官处于一种交流的状态,对于互相提到的点都还比较能理解。大概聊了50分钟左右 1.对于专员的概念、专员收入指标体系搭建的思路 2.单价怎么衡量(收入结构的变化)、专员的薪资结构 回答:客观:距离、时间、密度;主观:市场环境、供需关系、专员稳定性;按工作量结钱 3.单价怎么和薪资及你的分析挂钩 回答:高于单价模型的一定比例,高于正常的出勤时长,再去线下验证 4.最后一般会
10分钟 自我介绍(1分钟) 简历深挖 为什么选杭州 为什么选这个企业 介绍自己的学生工作经历 对岗位的了解和准备 你有什么特质可以胜任 10月28日有线上笔试是否可以参与 结束后暂无进度更新