背景: 人大研一在读、本硕985、有社团&学生干部经历、2段水实习+1段经济类研究实习、无互联网大厂实习经历 Timeline: 投递:8.15 一面:8.18(电话面试,B端业务面) 一面面试官就是我后来的leader,当时面试官在项目现场不方便开视频,所以就打电话面试了~ 二面:8.19(视频面试,C端业务面) Offer Letter:8.22 入职:8.29 面试记录: 【一面经历】 自我
笔试 时间60min,题目大都是主观题 给一些小红书的帖子让你判断是不是广告? 为什么这么判断? 一面 时长40min,面试过程会很详细 主要是简历深挖+审核小红书帖子 简历深挖主要是看过往简历和工作岗位匹配度如何 面试官会给4条小红书帖子,根据帖子内容提问 是不是软广? 为什么是/不是 ? 你觉得什么样的算软广 追问一些发散性的问题 你怎么看待软广 如果让你治理,你怎么治理? 软广和种草贴之间的
#运营人求职交流聚集地# 虽然互联网大厂通常无此机会(直接通知你拒绝argue 2333),但一些中小厂和非互联网公司可能还是会有聊薪水的环节。所以简单列举几个建议跟hr询问确认的问题: 1.薪资基本架构?加班费、餐补、房补、交通等?补贴的具体方法和计算规则?薪酬/绩效/提成的占比? p.s. hr询问期望薪酬时,先了解公司薪酬结构,再给出自己的想法。例如某些公司可能基本工资与绩效奖金是分开计算的
之前一直以为用户运营偏向定性研究,但是看到这份JD写着需要数据处理能力。 抱着好奇心和练面试的心态投递了试试。 【公司背景】 WeWork是一个共享办公空间的品牌。 企业以比较低的总价租一个办公室,其他会议室、茶水间、电话亭都是公用的。 我以前接触过的教育机构和创业公司有把办公室设置在WeWork的,因为成本比较低,所以还是挺合适这类规模不大的公司的。 【个人背景】 当时中外合办高校大二暑期 运营
先分享面经: 第一天是hr姐姐电话沟通了一下基本信息,加了飞书约了第二天面试 第二天面试: 1.自我介绍 2.围绕我的经历提问(讲了和岗位相关的一个项目) 3.为什么选择得物,有使用过得物或者买过什么东西吗? 4.excel的熟练度,会问你会用哪些函数 5.我面的岗位是负责箱包表配的运营,所以又问我了解哪些箱包表配的品牌 6.确认了一下到岗这些基本信息,然后就是反问环节。 总的来说,整体很轻松愉快
一面: 1.why产运+对产运的了解 因为我之前还做过其他岗位被问了,我答了调优拉新促活营收和运营的分类比如(内容、社区、用户运营、活动运营)。运营需要处理“人”,“产品”,“场域平台”, “钱” 之间的关系。这个问题其实是很好的表现机会,可以梳理一下自己做运营的能力优势(项目管理,用户研究,数据分析,活动策划等),匹配着工作内容一起答。 2. 产运的视角来看国际机票部门给留学生提供什么支持?这个
业务面 25分钟左右 1.自我介绍 2.简历深挖两个项目 3.明星类直播如何触达粉丝?(主要指的是湖笔明星) 4.涉及秀场直播多吗?孵化KOL的目的是什么? 5.了解音乐类和舞蹈类直播吗? 5.1 想孵化什么样的主播? (孵化形式1赛马2直接对标竞品平台的同类主播) 5.2 具体的营收场景是什么样的? 5.3 投入产出比 6.反问:具体业务 虽然叫做产品运营,但其实业务主要是做达人和活动。 但我实
1、自我介绍 2、微信平台的认识 3、B站的认识 4、对今日头条的认识 5、所有内容都可以发布吗?对内容审查怎么看待?(内容安全之类) 6、你认为的优质内容是什么样的? 7、社群运营的规模多大 8、社群内有人发生矛盾了怎么解决? 9、反问环节 请问如果我去工作了每天日常负责的工作是怎样的,有必须要掌握的技能需要我现在学习的吗? 时长:35分钟 体验:面我的小哥哥超级温柔,一点也没为难我 复盘:问的
岗位:雷达汽车用户运营 时间线: 投递 2.20 3.6接到hr电话,询问了一些基本信息就约面了 一面 3.7 应该是主管面,Hr也在 1、为什么想投车企?你对汽车行业有什么认知? 2、简历深挖,考察对用户运营的理解,以及实习中遇到的最大困难是什么 3、选一个平台作为2023全年雷达汽车的品牌传播阵地,并说明理由 4、你觉得你是一个感性的人还是理性的人?做品牌策划感性和理性哪个更有优势? 5、你有
一面: 耗时:60分钟,大概 ①docker的原理,如何做到隔离, 用docker的好处 ②k8s有用过吗(没问原理) ③mysql的设计 ④redis的各个数据结构类型 ⑤有部署过redis集群或者mysql集群吗 ⑥cdn的原理,如何配置cdn,对象存储的原理 ⑦自己项目的讲解 ⑧java的jvm(我只会用java写,不会jvm,面试官大概不会go,没问go的八股) ⑨linux的一些资源查看
1. 介绍一下你的研究课题 2. 介绍一下在美团做的项目 3. 美团平台的功能需求是如何确定的? 4. 看起来更偏产品?有做哪些偏运营的事吗 5. 说一个功能优化的例子 6. b端和c端产品运营的区别 7. 说一个线下门店让你体验很好的运营case 8. 你的职业规划是什么 9. 你有很多涉及数据分析的经历,为什么选择运营 10. 你印象最深的一门课是什么,为什么
一上来就手撕 1、给一个正整数,检查它的二进制表示是否总是0、1交替出现(写了一个转换成二进制字符串的方法,说太简单了,让我换种方法做) 2、给你一个字符串表达式s,请你实现一个基本计算器来计算并返回它的值。 3、给定一个整数数组nums,找到一个具有最大和的连续子数组(子数组最少包含一个元素),返回其最大和。 场景题: 1、下载一个文件,突然断网,会失败吗?原理是什么? 2、QQ有上亿数据量,在
#秋招# #游戏运营# #面经# 基本情况:985硕 两段非运营游戏行业相关实习 hr突击沟通 大约10+分钟时间,询问基本情况以及对游戏和运营的了解,当天约业务一面 业务一面(45min) 1.自我介绍 2.实习相关情况(问的比较多) 3.对运营的理解 4.运营岗位的细分,你对哪个细分岗位更感兴趣 5.游戏经历相关问题 重点询问SLG游戏经历 6.海外玩家的特点 7.运营活动的设计思路 8.讲一
首先列一下时间线 📅 oc时间线 8.21投递-8.28测评-8.31一面-9.1二面-9.7HR面-10.26oc-10.29意向书 总得来说还是推的比较快的(但oc等了挺久) 然后进入经典流程——面经分享环节 👥 面试题目 一面: 1.自我介绍 2.为什么想来做运营(因为我的背景偏计算机一些) 3.问了第一段实习自己主要做了什么 4.第二段实习是如何跨部门沟通的 5.挖了一下我大学得的奖,
由于前段时间哐哐投简历,导致我每接到hr的电话或者看到邮箱动态都很难想起来投的这个岗位是什么跟hr打哈哈应付过去经历了电话轰炸的一周之后我选择了去快手实习~面试过程我觉得还是比较轻松的,给大家分享一下我的经历,希望能给没实习的小伙伴们一点帮助 1、自我介绍 2、问的是简历上的内容,主要问了每段实习的经历 3、有没有做过自媒体账号 4、遇到过最大的困难是什么? 5、对运营有什么了解 6、怎么判断爆款