所以我现在花了几个小时试图解决这个问题,并希望得到任何帮助。
带教首先自我介绍他是什么部门要做的内容是什么。 然后我自我介绍。 问我为什么专业不相关但想进互联网。 问我数据有效性如何保证 后台工作操作琐碎可以接受与否 希望通过工作能获得的成长是什么 倾向于个人单干项目还是导师合作。 还有一些根据回答再问一步的问题 十几分钟面完,老师人挺好的,很耐心在向我这个互联网小白➕工作菜鸡解释数据工作的内容。 但甚至没有问我数据分析的工具使用,比如jd上写的sql,应该
团购 设置团购相关活动 团购活动是平台方为商家提供的团购专区,店铺可设置团购商品在团购专区中显示售卖。 打开后台-营销-营销中心-店铺营销-团购 一、添加团购 活动名称、活动时间、最大购买量、价格阶梯、添加参加活动的商品(单选) 注:带星号为必填项 对列表内容可编辑和删除操作 二、电脑端和手机端 电脑端-团购专区-详情展示 手机端-团购专区-详情展示
拼团 设置拼团相关活动 拼团是专为卖家推出的一款营销活动,活动基于多人凑团的形式,鼓励买家发起拼团,邀请好友以折扣价购买, 可帮助商家在提高商城销售额的同时带来更多的粉丝。 打开后台-营销-营销中心-店铺营销-拼团 1.拼团设置 商品拼团是否开启和推荐 填写团购人数、金额、时间段、类型、内容 注:参与其他活动的单品不可参与,已开启拼团不允许操作 2.打开手机端-拼团专区-去拼单-发起拼单 3.拼团
#非技术2024笔面经# 25届产品实习 腾讯云产品面经(初试篇) (最近在找实习,看了很多面经,挺有收获,自己也打算记录一下,希望能帮到有需要的人) 3.14号收到腾讯云的产品策划/运营邀请,面试时间在3.18。 初面是群面,一共三位同学,面试官们首先对部门情况(业务线供应管理部门)和岗位(产品运营)进行了介绍,然后出了一道业务相关的题,给我们15分钟思考时间,然后依次回答。 题目大致是:【系统
#快手24秋招# 1、自我介绍 2、对比一下快手、抖音、B站、小红书、知乎 3、男士保健品宣传容易出现色情等违规操作,针对长视频、短视频、图文三种方式分别制定规则 4、反问,面试官劝我从技术转到运营要慎重 看意思又是不匹配,发个面经攒攒人品,好像相关的面经比较少
整体面试体验感还比较好,和面试官处于一种交流的状态,对于互相提到的点都还比较能理解。大概聊了50分钟左右 1.对于专员的概念、专员收入指标体系搭建的思路 2.单价怎么衡量(收入结构的变化)、专员的薪资结构 回答:客观:距离、时间、密度;主观:市场环境、供需关系、专员稳定性;按工作量结钱 3.单价怎么和薪资及你的分析挂钩 回答:高于单价模型的一定比例,高于正常的出勤时长,再去线下验证 4.最后一般会
一面 自我介绍 会着重问实习经历 1 深挖简历,包括实习中的某个环节等 2 你觉得你的逻辑性好吗 3 在之前实习中数据分析用到哪些指标 4 有参加公务员考试的打算吗 有无其他offer 5 可以来实习吗 6 什么时候可入职你的未来职业规划 7 有什么问题想问我 二面 自我介绍 1 从拟解决的问题 你扮演的角色以及落地成果三个方面描述一件实习中的事情 2 不局限于实习 在你的学习生活中列举一件你觉得
一面,30分钟左右。是个小姐姐面试,面试官没有开视频, 简单3-4分钟的自我介绍后开始提问。先是就简历上面的经历进行提问,然后开始问岗位相关的问题。 简历方面 1.关于微博运营方面的问题。 2.关于公众号运营怎么打造爆文。 3.对于一篇推文如何进行选题。 4.上一段实习中遇到了哪些问题,如何解决的,结果怎么样。 5.自己实习岗位做的事情(口碑运营实习生),怎么去找KOL。 6.有哪些海外渠道查找K
二面,15分钟左右。面试官是个年轻小哥,没有开摄像头。2-3分钟自我介绍。 简历方面 1.小红书怎么运营的 2.做的比较多的是排版、整理还是内容 3.上一段实习中,KOL查找有什么样的标准 4.如果你是游戏厂商怎么查找KOL 5.上一段实习怎么做口碑运营 6.怎么通过平台查找KOL 7.小红书运营会得到什么样的反馈 岗位方面 1.玩过什么游戏。 2.王者荣耀要在平台上做推广,你会怎么去运营。 3.
本来投递的不是仓储,原本投的岗一直没有推进,就在牛客上投了下仓储,请HR帮忙推进我原本的岗的进度,然后被告知,卡着一直没动,她就帮我把简历要去仓储推进了。 11月7日HR张告诉我把我简历要过去了 11月8日下午2点打电话+发邮件通知我当天下午6点面试 面试: 2v1业务+HR 总共40分钟左右 ①自我介绍 ②挖简历 先问的我大一做的一个快递相关问题的调研 再问我简历上的一段实习 做了什么(没有问我
1. 自我介绍 2. 深挖在A厂做过的活动项目 3. 深挖在B厂做过的直播项目 4. 有过什么达人孵化的经历? 5. 你认为抖音的用户群体是什么? 6. 觉得抖音的热榜由什么组成的? 7. 做过短视频类策划吗? 8. 怎么拆解一场直播的数据? 9. 抖音上关注什么达人? (尴尬的是我说我跟着算法刷首页,半天憋不出几个名字) 10. 为什么没有选择在前司转正? (嘴上:我更喜欢字节。实际:前司没给机
#面经分享# #校招2023# #关于秋招我想说# 11月22日投的简历,当天就给我发了面试通知,定于23日11:00面试。该说是效率高呢还是说…… 面试是群面,面试官只有一个人。 面试一共分为两部分:一是一分钟命题演讲,二是无领导小组讨论。 先说一分钟命题演讲吧,面试官随机抽一个题目,然后大家有一分钟的时间读题和构思,时间到之后面试官让大家举手发言,发言时间只有一分钟,到时面试官会喊喊停。不过这
【本人情况】 211本电子商务。有1段创业公司B端产品经历,1端小红书B端产品经历,1端创业公司C端产运经历 【面试框架】 1.自我介绍 2.项目深挖 3.经历都是偏产品的,产品和增长运营的区别。什么是增长运营 4.增长运营最重要的3个特质 这里我推进了一下,讲了我有C端产运经历 5.B端运营和C端运营增长指标区别。用户侧重点不同之处 6.介绍岗位。问对飞书的理解(平台/客户群体) 再问:对比竞品
个人反思: 1.不了解产品(字节的产品) 2.对数据绝对值不敏感提问到优酷的时候有点哑火了 总结:数据记清楚一点!提前了解产品!描述时用了太多“可能”!去掉口癖我的直观感受是会狠狠地挖你的简历和工作实际成果 还有自我介绍里埋的一些可提问的点面试官会用电脑记录你的一些回答。 面试问题: 全程没有提到校内经历对小红书提问很多优酷有问询但不多 1.你有提到了解流量分配机制,那你能简单讲讲小红书的流量分配