8月19号投递,21号测评,8月31号运维部门面试,9月1号开发部门面试(好像简历被两个部门都查看,导致被两个部门进行了约面),9月19号hr面试 不知道为什么联影和其他公司有个不同的点,联影是部门leader直接约面,而不是经由hr约面 一、运维部门:8月31号 1、自我介绍 2、聊了之前实习的工作,聊了下docker和k8s 3、聊了自己的研究方向 4、问了自己获得的奖项,在校成绩,在校比赛,
1、面向对象三大特性 2、static的用法和作用 3、介绍下引用 4、常用的STL容器(vector、list、map) 5、分别都介绍一下 6、了解socket吗?socket中三次握手的建立 7、进程通信 8、共享内存函数有什么?(这个忘了...) 9、死锁产生的条件 10、堆和栈都存储的什么 11、I/O多路复用介绍一下 12、设计模式了解哪些 13、C++11新标准知道哪些?Lambda
商业化技术 base北京 一二面在上个帖子里,为什么是三面?因为是部门内部转组所以相当于多了3面 面试官没开摄像头 三面: 难度中等偏下,时长:一个小时10分钟 自我介绍 vue生命周期的源码实现 nexttick源码 原型、原型链 v8垃圾回收 异步输出题 算法题-简单 反问: 业务类型 聊天 —————————————— 基本上问题全部a掉了,但是面试官没开摄像头我就心里有点悬,没想到真的挂了
面试高频题1: 题目:电商业务中有哪些常用指标? 答案解析: 1、流量指标 (1)UV (2)PV (3)访问人数 (4)新访问占比 (5)实例数 (6)访问深度 (7)停留时间 (8)跳出率 (9)退出率 (10)产品页转化率 (11)加入购物车转化率 (12)结算转化率 (13)购物车内转化率 2、商品数据化运营指标 (1)订单量和商品销售量 (2)GMV (3)商品销售额和订单金额 (4)平
问了好多好多问题,很多没答好,但是面试官人很好,不会的也引导我, - 自我介绍 **项目** - **身份认证(再仔细看看session和cookie),** - **很多个**cookie,分布式的机器上。怎么办?消息队列? **操作系统** - 进程调度算法 - 时间片轮转算法没有答出!!!面试官还引导qq与微信同时运行,唉 - 虚拟内存与物理内存 - 用虚拟内存为什么快 **计算机网络**
以为是主管面,没想到是hr面 聊了下学校课程安排 实习可以出勤时间 在百度实习做的主要工作 实习期间遇到的最大困难 如何解决困难?从中学到了什么 实习到多久?什么时候入职? 大概二十分钟聊完,hr说后续没有面试了#我的实习求职记录##实习##前端##字节跳动#
自我介绍 实习经历,干什么了? 建议把实习经历的项目进行单独列出 实习遇到的问题,为什么离职? 实习经历对个人最大的成长是什么? 实习期间通过什么方式深入了解业务的? Java的技术上是怎么进行学习的? 职业规划? HashMap的扩容,详细说明一下? Spring框架中BeanFactory和FactoryBean有什么区别? MyBatis是怎么使用BeanFactory和FactoryBea
自我介绍 是否可以实习到年底? 实习经历 Java的1.7到1.8的HashMap的优化,为什么做这些优化? 1.8的HashMap扩容为什么要变成红黑树? 安全的List集合的介绍? 介绍一下Java的CopyOnWrite容器,实现原理? Java的CourrentHahMap的1.7到1.8的优化? Java中的volatile关键字的作用和底层原理? 介绍一下Java中的CAS,底层是怎么
我已经在我的Windows7机器上设置了一个本地spark集群(一个主节点和辅助节点)。我已经创建了一个简单的scala脚本,我用sbt构建了这个脚本,并尝试用Spark-Submit运行这个脚本。请参阅以下资源 Scala代码: 现在,我用sbt构建并打包scala代码,并将其打包到一个JAR中。我的build.sbt文件如下所示 它创建一个jar,我使用spark submit命令提交它,如下
1. 自我介绍 2. 询问实习时间,谈论简历中上一段实习经历 3. 讲一讲简历里做过的最让你印象深刻的一个项目,具体的实施过程 4. (面试前不知道是cv算法方向,讲3的时候谈到了CNN)问了三个关于神经网络的问题: 1.为什么ResNet中使用1×1的卷积核 2.介绍一下CNN的反向传播过程(这个没推过,完全不会) 3.Dropout的作用 5.问最近有没有写过代码,手撕
问题内容: 我有一个名为“ XYZClientWrapper”的类,其结构如下: 我不希望为属性生成任何构建函数 龙目岛是否支持这种用例? 问题答案: 是的,您可以将@Builder放在仅包含所需字段的构造函数或静态(工厂)方法上。 披露:我是Lombok开发人员。
面了40min,面试官是一位很有亲和力的姐姐~ 确认到岗时间,聊了聊研究生项目(哥大运筹) 没有自我介绍 觉得自己在实习中成长最快的一段?答了最新的。 觉得自己的哪个项目经历能够更容易被迁移到业务中?答了共享单车。然后具体介绍了一下。 在团队合作中遇到问题会怎么解决?答了处理性格不同和能力点不同两个方面。 想来这个实习的TOP3理由:(1)美团(2)岗位和未来预期match(3)亲和力、优秀的团队
自我介绍 面试官: c++和我们不对口 没问项目 论文 介绍论文 接不接受调岗,拒了 接不接受去郊区,拒了 为什么跨考计算机(提了三次本科专业不对口,干不了技术) 意向薪资是多少 反问 是不是研发岗位招满了。 bg 双 211 硕士跨计科,
平台,问了面试官是二轮技术面+一轮HR面 9.21一面 1.拷打项目和论文,详细问了VRP精确算法里的创新点(是论文里的) 2.国赛项目建模优化办法 3.八股:启发式算法,精确算法 4.手撕:矩阵左上角到右下角的路径数 9.22约二面 9.25二面 1.继续拷打项目和论文,硕士期间成果因为全是数学理论的东西所以说的很一般 2.实习经历,什么场景,做了什么 3.继续国赛项目,什么场景,做了什么,有什
60min 1.前30min主要围绕项目问,问细节 2.说一下列生成怎么求解子问题的 3.分枝定价框架如果想要求解很大规模的问题,得到一个满意解,该怎么做调整 4.简单说一下xgboost 然后手撕一道题,我理解错题目了,场面十分尴尬,面试官还给我提示,依旧尴尬 然后问了些技术无关的问题,喜欢做哪个方向、团队合作中的优缺点之类的 总结:手撕代码场面十分尴尬,回去老老实实刷题吧