一面(电话面),一共34分钟。 1、自我介绍 2、面试官介绍部门和具体岗位 3、让我说说自己在商业化这块有什么优势 4、深挖实习经历中与该岗位相关的内容(不用多想,我的内容肯定是商业化)。在这里讨论了好久,一直问我细节,以及如何思考。这部分大概占用了20分钟的时间。 5、反问环节。(这块你来我往,也差不多用了8分钟)面试官给我提了一些犀利的建议,但也夸了我。确实是我有地方做的不够好,所以很感谢面试
面经: 1、 自我介绍 2、 你对于游戏的偏好是哪一类? 3、 可以举一款游戏为例,大概讲一下它做得好或者做的不好的地方。(这里选了原神) 4、 那你觉得还有什么做得不足的地方? 5、 它的游戏内的商业化和收费体系是一个什么样子的?你觉得它是为什么会这样子设计? 6、除此之外还有其他的吗?(可能答得不好所以被追问了) 6、 围绕着游戏的长期运营的话,比如说有没有特意的去关注一下?原神运营这么多年之
一面凉经 1、 对运营的理解? 2、 运营分为几个板块?哪个比较重要? 3、 最近在玩什么游戏 ? 4、 为什么不玩哈利波特魔法觉醒了? 5、 为什么原神可以让你一直愿意玩下去? 6、 举例一个游戏的你觉得好的运营手段? 7、它的游戏内的商业化和收费体系是一个什么样子的?你觉得它是为什么会这样子设计? 8、反问? 投完简历后反馈很快,没几天就约了电话面试。但是因为当时我刚开始准备投简历,脑子还是一
一面: 1、自我介绍一一 可以从教育背景、实习经历、校园经历、岗位意愿来说,不超过3分钟。 2、对刚才的群面做一个评价,你给自己打多少分?一我当时刚开始秋招,犯了很大的错,就是有一些吐槽同组人员了。 3、为什么露营会火? -- 是根据我的实习经历来问的。回答的时候要透过现象看本质,分清楚什么是原因什么是现象和结果。 4、给产品需要的3个技能排序一- -可以说 下为@什么这样排序,观点。不建议说产品
一面 leader视频面 30min 一分钟自我介绍 让我详细介绍上两段实习的工作任务(一定要结果导向!可以用数据说话) 问到毕业论文思路(毕业论文写的是小众文化综艺节目,leader大概觉得这个比较有意思,好在考研复试准备过这个问题) 询问我的视频剪辑能力和excel数据处理能力 最后面试官花了十分钟左右的时间介绍岗位工作 面试官提前5分钟进入视频会议开始面试,整个过程超级温柔,所以我面试没有很
大概半小时没到,等面试官就等了快半小时🌚 1.自我介绍 (挖简历都不挖,有种kpi的感觉😭) 2.三年的职业规划 3.对用户运营的理解 4.个人优缺点,如何改善 5.举个用户运营比较成功的案例(没做过用户运营,举了个商家运营的),涉及到的困难如何克服 6.对该事业部岗位的大概了解 7.反问#面经##如何判断面试是否凉了##滴滴2024校招#
hr感觉有点疲惫的样子,但总体态度不错,也没有打断说话 应该是一家996公司,约了两次都是晚上八点面试 1、一两分钟的自我介绍 2、你主要在玩的游戏类型有什么 3、你对游戏运营这份工作的理解是什么 4、你觉得你做这份工作有什么个人优势 5、你的缺点是什么 6、你认为你的性格是怎么样的 7、找工作找的怎么样了,目前有几个offer,哪家公司的 8、有做过游戏体验报告吗 还有针对简历的一两个深入问题,
一面 前十分钟基本都是阐述自己的项目和实习经历:用cnn和transformer写的病毒检测和之前的一段安全运营实习经历 之后十分钟考察了一些关于 pwn 的很基础的知识点,师傅太好了,没有刁难我,其实公司的整个体系win端是更多的 最后考察了点关于人工智能的东西,因为我项目用到了好多深度学习东西,就把自己项目相关的说了一遍。 反问 对我的评价:挺好的(哈哈啥什么鬼 咱具体干的业务:和大家理解的安
为什么选择物流这个专业 物流的KPI是什么 疫情给物流带来了什么 淘天的物流和传统物流公司的区别 怎么看待大学里的课程安排,学习成绩和实习之间的关系 淘天有哪些做的不好的地方 为什么会出现这些不好 京东和淘天物流的区别 爱好,为什么有这个爱好,能带来什么 数据分析的能力和从数据上的洞察 上段实习中的得与失 反问 非常规面试,几乎完全没有问简历里的任何问题,全程聊天,一环扣一环问行业认知,全程44m
时间大概20分钟,问题在下: 1.没有自我介绍,直接让介绍实习经历 这部分就围绕简历展开了,但没怎么准备,说的七七八八,重点说了自己最近的一段实习(因为很相 关 2.最近这段实习过程中觉得自己做过的最好的策略是什么 3.最近这段实习过程中你的目标是什么 4.你做过对业务比较有用的一件事是什么 5.讲一讲小红书广告投放的竞价逻辑 6.调研的逻辑(因为之前说到了调研 7.除了小红书还做了哪些投放渠道
其实是偏向于视频类的渠道运营 1.自我介绍 2.请说一说你在过往的经历中,在运营方面具体的工作? 3.请说一说你对于B站的理解和PUGV的理解? 4.过往都是建筑学的经历,为什么选择投递 5.互联网的运营岗? 6.怎样看待B站和爱奇艺、芒果等付费会员的区别? 7.证券都是一些比较重复性的工作,对于这样的工作有什么自己的理解,有没有自己的一些改进工作的思考? 8.我们的jd中可能主要偏与各方对接的工
1.自我介绍 2.建筑学为什么选择运营岗位?你的职业规划是怎样的? 3.B站大会员的功能非常丰富,B站也在每个季度会发布财报,有关注过吗?简单说一下你对B站的了解? 4.你对于这个岗位的理解是怎样的? 5.答得很充分,看得出也做了非常充足的准备,可以详细讲讲渠道管理有哪些策略吗? 6.可以展开说说古镇的产品策划吗? 7.MBTI人格同卷很长,怎么保证老人有效填写、不会厌倦? 8.你给自己的标签是“
Timeline: 投递-笔试-一面挂 流程好慢,一个月了才接到第二志愿的一面。 一共30min 1.自我介绍 2.为什么新能源,为什么蔚来和其他车企相比 3.收获最多的实习,为什么,担任什么角色 4.职业规划(行业,岗位) 5.什么情况下会辞职,放弃这个岗位(懵了,瞎说答得语无伦次) 6.你希望的团队是什么样的 7.介绍了具体工作内容,你觉得这个岗位和你想的是否一样 吐了每次面试都准备了两三千的
1、你在学校里一直读的是xxx专业,你觉得你的专业和你实习工作之间关联度大吗?有怎样的联系? 【考察】个人规划 2、你在xxx实习时,所在的部门的整体工作目标是什么?想解决什么问题? 【考察】对业务的理解与思考 3、为什么你们的产品要服务xxx这样一批用户? 【考察】对业务的理解与思考 4、你简历中写到你做了xxx,实现了相关指标提升,说说你是怎样做的? 【考察】相关实践经验、运营基础能力 【建议
1、什么是腾讯GM面?有人称为总监boss面以及部门经理面等等,是腾讯招聘时常有的一环。 2、面试时间一般比较短(大佬一般时同都紧)20分钟左右的样子,因此回答问题时切忌冗长拖沓,尽可能先抛出关键要点,再做简明阐述。 3、面试主要表现形式:相比于前面几面,GM面更像聊天,相对比较轻松和灵活一些。 4、面试问题差异大,侧重问经历:GM面试由于岗位差异或GM个人风格差异,面试问题大不相同。鉴于风格差别